学习型组织理论,

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学习型组织是一个怎样的组织?

那就看学的是什么内容了!学习是件好事,但若是打着学习的旗号,实质上是给别人洗脑或是谋利,或是做一些其他勾当,那就不是学习的意义了!我看那些传销组织,还有给老人们讲养生课的,都是以宣传学习和帮助为幌子的!

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其实就是提升文化理念,规范企业文化发展,塑造企业形象,策划公司团队合作精神的标志。

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一个企业的发展,人是最重要的,一定要有团对的精神风貌。

公司组织员工统一学习企业文化,塑造完美的员工精神风貌。

这种组织在销售行业,由为突出,房产,汽车,保险,大型的文化企业,一定要有统一的团队学习组织,团队合作精神至上。

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这也是一个企业文化的标杆形象。

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