员工试用期工作总结？
时间过得真快，转眼间我的工作试用期就要接近尾声了，这段宝贵的工作经历对于我这个新手来说却是一个崭新的开始。这段试用期过程中每一天都带给我不一样的收获，这当中也充满了欢喜和忧愁，欢喜的是和领导同事们相处的融洽，从他们身上也看见了对工作勤勤恳恳的态度，忧愁的是自己还有很多方面有待于提高，公司的办公软件如明源系统，上报流程等都需要多加练习熟悉。我所在的职位是工程助理，我的职责是服务好同事，做好工程资料的收纳归档，负责各类文件上报签批等工作。在此过程中，我虚心学习，不懂就问，勤做笔记，让自己利用这宝贵的试用期去了解熟悉自己的工作，明白只有不断提升自己的业务能力，才能获得领导和同事的认可，才能为公司创造价值。工作中在同事的指导下学习了明源、办公邮箱和OA的简单操作，学习了公司的上报审批流程，学习和了解一些工程上资料的收发归档制度等。同样我也因为自己有时的不够细心，理解有误等原因会在一些上报审批中出现错漏，办事效率不够快而影响到我们团队的工作进展，在此我深表歉意。短暂的试用期即将结束，感谢沈总对我的指导，关照，感谢同事卢工，胡工，李工，尤工，张工，何工对我的帮助，鼓励。我想留在这里，成为一名合格的正式员工，在今后工作中，我会继续努力，不断完善自己，为我们的团队，公司作出一番成绩。
题主你好，很高兴回答你的问题！
作为一名职场填坑者，多年的职场工作经历，经历过试用期也有数次，同样也指导过一部分人写过“实习总结”。关于一篇实习总结，我认为需要有以下几个方面：
心态变化，适应环境
在试用期工作总结当中，我们可以从职业心态变化谈起。讲自己对工作的认同和团队文化的适应，尤其是新的团队带给自己的思想变化可以描述一下。这一点简单的写一下，让内容不枯燥即可。
主要业务的学习掌握
职位所赋予你的工作内容是你在岗位上生存下去的根本，所以岗位所需要的业务能力也决定了你对岗位的胜任力，决定了你是否通过试用期满足工作要求。在主要业务描写方面，要分层次，围绕核心模块详细描述。
未来的工作计划，有短期目标，也有长期规划
对于通过实习期以后的工作开展，也要从近期和长期规划两方面着手。近期针对稳定达成绩效，长期要针对绩效提升和个人能力提升展开，让别人看到你是一个有想法能干事的人。
认为工作可以改进的地方
找出问题也是一名职场人必备的技能，对于最后阶段，也可以将自己发现的不会导致双方颜面无光的问题列出来，提出改善建议。让别人发现你是一个有心人，让领导觉得你工作之余还在认真观察和思考。
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