在现代管理中,我们为什么要重视组织文化的建设?请你联系实际提出个简要的文化建设方案?
常言道一流的企业用文化管理人;二流的企业用制度管人,三流的企业人管人气死人。
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
它不是放在老总案头上的文件,也不是贴在墙头上的宣传标语和口号。
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是一个企业或组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。
是一种凝聚人心以实现自我价值,提升企业竞争力的无形力量和资本。
它就像一个家庭的家风一样,是一种精神、思想和行为的传承。
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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
企业文化起到了,对内凝聚人心,对外吸引客户。
它是一种老员工文化,习惯文化,好的习惯就是生产力。
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ysladmin
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