家长是孩子最近的老师，如何给孩子做个好老师？
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家长是孩子最初的老师，也是影响最深的老师，你想要孩子成为什么样的人，你就应该首先是那样的人。那么，家长如何给孩子做好榜样呢？
首先，家长要有好的习惯
家长要有好的生活习惯，按时作息，不熬夜，不睡懒觉，定期打扫房间，东西不乱放，搞好个人卫生，不讲粗话，脏话，有什么样的家长，就容易培养出什么样的孩子，家长有好的习惯，孩子也会有好的习惯。最重要的家长不能有坏的习惯，比如说赌博，或者说喜欢吃喝玩乐，过度对孩子都不好。
其次，对人生有个积极的心态
作为家长，要让孩子看到你积极乐观的一面，不管发生了什么事，你都能控制自己的情绪，让孩子知道你是他的天，他安全的港湾，而不是一个情绪容易失控容易爆发的小丑。有个积极进取的心态，能不断努力，有理想有目标。即使在平凡的岗位上也能认真踏实的做好自己的事。
再次，给予孩子最好的爱就是陪伴
业余时间能多陪伴孩子，和孩子一起努力一起成长，孩子学习的时候，你也捧一本书，比起你玩自己的手机，对孩子有更好的影响。陪伴孩子去见识世界，陪伴孩子锻炼身体，让孩子成为更好的自己。
家长是孩子的第一任老师，一言一行对孩子产生非常重要的作用。所以日常生活中，家长一定要以身作则，给孩子做一个好的榜样师范，久而久之，孩子也会潜移默化的受到影响，这就叫做言传身教。
一个好的家风也至关重要，家庭教育切记保持教育的一致性，家长统一教育观念，形成良好的教育方式，帮助孩子成长！
只要说到孩子的教育，百分之九十九的人都说父母是孩子最好的老师。很多人知道自己是孩子的父母——责任是照顾他成长，吃的能买贵的就不会买便宜的。选择学校只要能力范围内都是选名校，差点的都不考虑。就是这样的无私的爱的情况下很多父母都感叹孩子不好教，有些生活习惯不好如乱丢垃圾等。有些严重的不懂得尊重长辈吃东西什么都要自己先吃，吃不完爷爷奶奶才可以吃，甚至动手打父母。说起孩子的坏习惯，大部分的家长都说孩子好的学不到，坏的一萝萝。怎么教怎么骂都改不了。
记得我的孩子一岁多时春节去外公家。因为岳父中风行动不便生活需要别人照顾。我们每次回去都是先喂岳父吃饱我们再吃。晚上我拿鞋子端水帮岳父洗脚，孩子就在身边跟出跟进觉得好奇。等我洗脚时打好水准备找拖鞋时，孩子就用不是很流畅的语言说:爸爸，鞋子在柜子下，我帮你拿。然后跑过去把鞋子拿给我。我接过鞋子说:宝贝，谢谢。谢谢帮爸爸拿鞋子。有你真好！。然后亲了他一下。老婆也抱着他亲了说:宝贝，太棒了，这么小就懂得帮爸爸妈妈拿鞋子，给你100个大拇指！
宝贝的回答让我记忆尤新。他说:你也拿鞋子给外公洗脚啊所以我也拿鞋子给我爸妈。从那一刻起我们在孩子面前更加注意一言一行。
做父母的在孩子面前有什么好的生活习惯，基本上孩子的习惯差不到哪里去。孩子不是教好的。是父母以身作则在生活中潜移默化的影响着孩子的。——榜样的带动。
首先，家长要注意自己的言行。倘若你想要孩子懂事，那么你自己就要得比较明事理。其次，要把孩子当大人来看，放在平等位置上，不敷衍孩子的问题。再者，少玩手机，我们见过太多玩手机而发生意外事故的案例。多带孩子出去走走，培养孩子的兴趣。同时，对于孩子的错误，不能认为孩子还小不懂事而选择忽视，要先用比较生动明了的语言告诉孩子为什么错了，然后鼓励他去道歉。当然，最好不要隔代教育，容易造成孩子犯错找庇护。还有，要多鼓励孩子，表扬孩子，孩子希望得到父母的认可。上次去参观杨靖宇烈士陵园，看到很多父母带着小孩子，感觉很感动。这是父母的言传身教。
一个人要成才，学校教育只是一部分，还有很重要的一部分是家庭教育，所以说家长是孩子最近的老师完全正确，那么做好这个老师对孩子的成长非常重要。
孩子最重要的学习方式就是模仿，所以在家里也一样，他有意识无意识的都会模仿你的行为，思想，做事方式等。
记得有一次看吴军的直播，他里面谈到孩子的教育问题就谈到一位他的好朋友，孩子教育的也是非常成功，他有一次问朋友怎么教育孩子的，朋友说：“没怎么教育，我只要做好自己的事，不断进步。”你勤奋，孩子也会跟着学习勤奋。你有目标，孩子也会学着树立远大目标。所以，自己要先飞起来，而不是要等着孩子带着自己飞，就是对孩子最好的教育之一。
行为上孩子会模仿，可有些背后的价值观还是要告诉孩子，知道所以然，孩子更容易形成优秀的品质。健全的价值观，也会让孩子成为一个自主的人。
这个就需要在日常中，对孩子以身作则，耐心教导。比如，你希望孩子真诚，那么你就要对孩子真诚相对，并不断解释什么是真诚。
教师工作辛苦，校长怎样才能提升他们的幸福感？
- 这个话题非常有意思，很高兴和你分享我的见解。我是@凌哥慧教育 ，工作过四所学校，有些校长的做法，让一线教师非常累、也非常痛恨；而也有校长，却能用心用情来把老师们聚集在一起，累但幸福地工作着。
- 凌哥曾经在一所中学，工作压力就很大，非常辛苦。在那期间，我教两个班高考毕业班英语学科，同时兼任高三英语备课组长和学校英语教研组长。并承担着教科院安排的调研命题和全市教学视导工作。说真的，除了教学方面业务工作外，还有一个班主任工作，这种管理是全方位的。学生跑操陪跑，早晚自习等到班督查和管理等等。每天那么多的事情，早上6:30到学校，晚上9:40离校。生活就像陀螺一样旋转不停，每天累的不行。
- 但那段时间，自己教学有成就，业务有进步，幸福指数最高。这是怎么回事呢？
- 学校早饭非常丰盛，只要是学校员工都可以免费就餐，有晚自习的老师也是在教工食堂免费就餐。
- 有早自习和第一节课高三老师，学校专门派人送餐到办公楼。
- 每一位高三教师，每个月可以领取一箱牛奶，外加饼干和方便面。
- 每年春节前，学校为高三老师送家政服务，免费派人打扫卫生（包括厨房和窗）。
- 高三教学启动有开工宴，开年头学校有家属答谢宴。家属和教师都非常幸福。
- 教师生日有学校校长送到生日卡并有亲笔签名祝福语。子女儿童节也有相关的活动。
- 每年高考成绩出来前，校长和所有班主任集中行政楼，等待学生成绩的到来。那一刻就是最快乐的时光。每一个老师，包括校长，为了学生成绩而欢呼，为学校的成绩而自豪。为什么要等待？很简单，因为那是一种非常幸福的等待，是一种成绩的分享，是最自己辛劳教学的一种回报。仅此而已。
- 以上为个人真实体验，没有任何杜撰。其实教学苦一点累一点也没有什么，关键学校领导有心用情，那么老师的幸福其实很容易得到。教师的幸福从教，才会有学生幸福的求学体验。
做为一名一线教学老师，工作确实不轻松，我身边很多的教师朋友也是每天连轴转，工作辛苦是事实，再则活得也不是那么幸福，校长提升老师们的幸福感是件好事，我想从以下几个方面比较好：一、尊重老师，让老师有职业认同感。做为知识分子，内心很想拥有尊重，但是现在学校行政化，校长等……做为管理层对老师进行教学管理而不是教学服务，老师是管理对象，是开会时批判对象，尊严荡然无存，学术会议结束留影时校长领导坐前排，白发苍苍的老教授站立在后排一角，这是有大楼无大师的原因。二、提高老师待遇。教师是个清贫的行业，很多学校还以种种理由克扣老师的工资，这几年实行的绩效工资寒了很多老师的心。当老师们为养家糊口整日担忧，何来的幸福？三、保护好老师。这几年因为师生关系紧张出了不少事，有老师被逼自杀，有老师被关进派出所，一旦出事学校本着息事宁人的态度第一时间把老师拉出来道歉赔款，我亲见一工作多年的老师被学生告最终在全院大会上检讨，这个老师工作很认真负责，当时她的眼泪流下来，我的泪也出来了，谁理解这份心酸，跪着的老师教不出站着的学生，老师的职业危机四伏，何谈幸福？
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