职场潜规则,

职场中的那么多潜规则，你怎么处理对待？它的利弊如何？要不要加以约束规范？

规则！

对于有能力的人来说，是用来打破的，例如：吴京。

对于没能力的人，就必须遵守。例如：我们大多数人。

有些时候不得不承认，潜规则，本身就是一种行业规范。

社会就是一个大染缸，不能把他漂白，必然会被染花。

如果采用法律去规范，也只能是个大框架，而且法律不是没有规范，而是没有执行彻底。所以这种规则才是“潜规则”。

“潜”就说明了那是被法律和道德约束的，如果没有被约束就没必要用潜了。但也恰恰因为约束的不彻底才会形成一种规则。

所以说，男怕入错行，女怕嫁错郎。

有能力就漂白它，没能力就适应它。

既不能漂白，又不愿适应，就只能换个环境了。

在工作中利与弊是并肩的，人都有两面性，事也一样，有好的一面，也有坏的一面。更多的我们要学会适应，在适应中慢慢的改变。毕竟一件事不是说加以制止就能很快的改变的？这都有一个被改变的过程。

潜规则也许可以让你得到一时想要的东西，但它绝不是一个人发展的长久之计。我也不会接受任何潜规则。公司花钱请我做事，我就做好自己本分给公司创造价值，仅此而已。人，永远还是依靠自己的能力才无愧于心。

1. 要学会拒绝

在面对上司对你的不合理要求时，你要学会婉转的拒绝。

比如上司频频邀请你一同吃饭，你就说约了男朋友一起吃饭，并且找一个男性朋友在你下班的时候，到你们公司楼下接你，注意一定要让你的上司或者同事看到。平时以男朋友的名义给自己定一些鲜花，让大家都知道你已经名花有主了。

千万不要因为他是你的上司，而不好意思拒绝。因为有了第一次就会有第二次，总有一次会让你失去自己。

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2. 懂得远离诱惑

有的上司可能一开始会以一种追求者的态度来接近你，他们通常会对你嘘寒问暖，体贴入微，凡事都为你考虑。

遇到这种情况，你就要小心了。因为上司向你表现出的喜欢有两种可能。

一种是为了得到你做出的糖衣炮弹，就像《欢乐颂1》里白主管那样，在追求小蚯蚓的时候对她格外贴心爱护，一旦得到手就立马翻脸不认人。

另一种是真的喜欢你。当然，这种情况其实也是有风险的，因为如果你们发生办公室恋情，对你的工作会有影响。所以还是需要你认真考虑。

有些潜规则。不是我们能改变的。改变外部环境，不如改变自己。自己是实实在在的。没有改变自己。就去擅自改变环境。到头来弄得自己一塌糊涂。把自己做好了。至于影子歪不歪。那就要看太阳照到哪个地方了。再说也对你影响不大。你没有自己的硬实力。到哪个地方都是浮云。规范是有的。但是人心最难规范。我们可以影响和辐射。但是要是强制性规范，这个东西是捂不住的。内心都是臭的，难道散发出来的气味儿就好闻了嘛？从人心上去规范，那样才是合理。上下一团和气，努力干工作，大家都是正能量。大家一心一意的为了搞好自己和工作。形成一种氛围，这要是最好的了。每个企业都有每个企业的文化。大家都不尽相同。

什么是职场潜规则？

就是不成文的人人都需遵守的秩序！但不同单位规则也不同！我单位就是做好自己，要谦虚低调，别张扬，要随和，要宽容，最重要滴是工作要积极！你自然就有地位！🦉🦈🦋🦑🦄🦁🐯🦊