你们认为好工作的标准具体有哪些？
你好,很高兴为您回答这个问题,总结如下：
第一：符合自己的兴趣爱好，因为做自己喜欢的事情对工作热情和积极性会有很大帮助所以选择工作前不妨先想清楚自己到底想要做什么
第二：行业发展，公司所属行业在未来要有好的发展潜力，例如：人工智能，互联网，能源等行业，顺应时代发展会让你的努力事半功倍
第三：个人成长，也就是自己所在的公司能够让你学到足够的知识和技能，同时未来要有不错的晋升空间
第四：企业文化和自己的人生观价值观一致，因为这样才会对公司有高度的认同感进而工作起来也会更有热情
第五：不能对健康造成太大影响，这一点容易被忽略，这里建议大家结合自己的实际情况去判断，做任何工作都要以保证健康为前提
好工作的标准是：
1、你喜欢；
2、有发展前景；
3、正规；
4、无公害、无污染，不损害身心健康；
5、收入稳定可观；
6、能学到知识，提高自身的能力；
7、是你能胜任的或是通过学习能够胜任的等。
我面试员工时，也会分享我认为的好工作，我觉得是三点：
1、公司所从事的行业是否是上升期的行业，简单讲就是公司所在的行业是无发展夕阳产业还是日渐衰落的行业，如果判断一个行业是否上升期，主要看这个行业的增长率是否低于GDP的增长率，高于即为上升行业。
2、自己所在部门或岗位是否是公司核心部门，所在部门是公司边缘化部门还是重点发展部门，如果边缘化的，那几乎也没有持续提升的空间了。
3、自己所在团队及领导是否有帮助，即自己的领导是否愿意帮助下属，愿意分享成果。遇到好领导是一个好工作的前提。好的领导能带自己走很远。
以上三个标准，可以判断自己的工作是否是好工作。大家可以比照下自己的情况。
以前听人说过所谓的好工作，就是能够在喜欢的环境，和喜欢的人一起做喜欢的事。说白了就是三条标准，工作环境、同事领导和工作内容。
首先，我们看工作环境。大多数人理想的工作环境，最低也是不会有风吹日晒雨淋。最好能在高大上的写字楼里，空调暖气样样俱全吧。一般的也是看离家距离，办公条件吧。毕竟一天最好的时光都是在这里度过。
再者，我们看同事领导。同事友善，领导英明应该是最低要求。同事在一起能够友好相处，和谐共处，没有复杂的人际关系要处理。能够遇到识才的领导，就像千里马遇到伯乐，最大限度发挥出自己所长，并能够跟着领导一起成长，无论是能力还是职位。
第三，我们看工作内容。最好是自己喜欢做并擅长的事。不是简单的重复和枯燥的照办。自己能在工作中找到意义，找到前进的方向。
但现实中，很难遇到这样理想的工作，能够达到两点就很不容易了。
网上流传一种说法，活少钱多离家近。
我姑且同意离家近这一点。但活少钱多就不敢苟同了。因为一个有健康职业发展观的人来说，不干活拿高薪简直是如坐针毡如芒在背。
我来说说我对评判工作好坏的标准吧
完美的工作＝nice的老板＋优秀的团队＋好的行业趋势＋没有竞争对手＋高职位
首先是老板。企业文化在很大程度上其实就是老板文化。老板作为创始人，我们可以分为三个层面来看：
创代表野心、梦想和目标；
始代表动力、欲望和需求；
人代表性格、习惯和情怀。
可以从这三点来分析老板是否合格。
如果我们把国家视为一个企业，毛主席一定是有史以来最成功企业家。
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