单位年终总结，怎样做才最吸引人？
无论你的职务有多高，无论你的能力和水平有多高，无论是你的述职报告、工作总结还是你的学习心得、对照检查，无论你是向组织报告还是向领导报告或者向全体党员干部报告，只要是你个人的报告。 @ 向日葵工作室 提醒你，以下这几个方面千万不能少。
政治建设
比如：认真贯彻落实党的十九大精神和XXX系列重要讲话精神，以把政治建设摆在首位，坚决执行党的决策部署，严格落实请示报告制度，严格执行党内政治生活制度，坚持民主集中制，坚决维护党中央的核心领导，全心全意服务人民，永远跟党走，提高政治站位，落实“四个意识”、权利和义务等等。
责任落实
比如：党风廉政建设和基层党的建设的第一责任人责任（分管领导和分管领域的“一岗双责”或领导责任、一般党员干部的直接责任），天天抓、步步紧、不松手，“三严三实”，发现问题、解决问题，牵头落实、督促检查，领导、指导、保障、监督、教育、管理，敢担当、有作为，抓好党建、带好队伍、管好干部等等。
思想教育
比如说：社会主义核心价值观，爱国主义、集体主义、社会主义，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，世界观、生观、价值观，新时代中国特色社会主义新思想，理论学习中心组，干部教育培训，素质能力提高培训，党性主题教育，“不忘初心、牢记命名”，党课，全心全意为人民服务，在学懂、弄通、做实上下功夫，“两学一做”学习教育常态化制度化等等。
作风建设
比如：全面从严治党，作风建设永远在路上，严字当头、小字发力、常字为要、实字为重，锐意进取的风貌、雷厉风行的作风、钉钉子的精神，“治庸、治懒、治散、治拖”，抓典型、抓警示，“太平官”“庸懒官”“糊涂官”，不作为、慢作为、乱作为，“八小时”外监督，知敬畏、存戒惧、守底线，定期督查、明察暗访、随机抽查、专项检查，督促通报、执纪问责，个人重大事项报告
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武汉“十优十差”评议迎月考，1467件差评直指部分单位作风不实问题, 你怎么看？
要切实加强广大基层窗口单位工作人员的职业素养和职业操守教育，不要总是牢骚满腹，要让大家知道自己的工作机会来自于人民，自己的每一分收入来自于人民。
当然治标的方法现阶段还是可取的，治庸问责还要继续深入和加大力度。
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