职场裸辞值不值得提倡?
说走就走,很任性,有勇气。
工作,是多数人的安身立命之本。裸辞的人,未必有多少积蓄,却真是足够有不畏将来的勇气。
说真的,我想了很久,为什么裸辞成为如此普遍的现象?
第一,职业规划与自我价值不匹配所导致的迷茫。
“这份工作我不喜欢。”
“工资太低了。”
“凭什么安排我做这些!”“不是我的错!为什么批评我?”
“世界那么大,我想去看看。”“我这么有才华,干这些太屈才!”“领导凭什么让我订外卖买咖啡?”“我不想加班!”
“天太冷了!”
“我家有钱!”
要综合考虑一下自身条件,再做选择:
1、如果你很富裕或者家里有矿,再者拆迁户或有个有钱的老子,那就无所谓了。对这样的你来说,工作纯属娱乐,随时随地把老板给炒鱿鱼,或者把公司买下,随便玩。可以学学王同学,毕竟实力碾压能力嘛。
2、个人勤奋、有能力,在专业领域属于佼佼者,属于行业圈子的关键人物,那也无所谓什么时候离职了。对你来说,没有公司要你那是他们的损失,说不定这边一走,外面排队抢你。相信用不了多久,你就会升职加薪当上总经理出任CEO迎娶白富美走向人生巅峰,想想是不是还有点小激动。
3、如果前两条都不是,那就别瞎想了。老老实实上班,稳稳当当生活。现在经济大环境不好再加上疫情影响,就业压力确实很大,目前有个要你的单位就不错了,好多人都在为工作发愁呢。对于现在的你,我有三策奉上:
一、骑驴找马为上策。
先确定有人要你之后,再做辞职决定,要不然就要失业吃土;
二、做好当下工作暂不换工作为中策。
因为如果公司面临裁人降薪的困境,必先拿新入职员工进行开刀,说不好你就舍了老婆还没套着狼。
三、裸辞找工作,此为下策。如果先辞职在找工作,会面临一段没有收入的真空期,单身还成,一人吃饱全家不饿,压力不算大;若是上有老下有小的中年阶段,个人压力会很大。另外,如果长时间找不到工作,心理压力也会陡然增大,会产生焦虑不安等症状。
每个人的家境出身不同、所受教育不同、身处社会环境不同,别人的建议也不能完全照搬,要因人而异、因地制宜才是正确的做法。
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非常不提倡裸辞,原因如下
裸辞经济压力大
裸辞之后木有钱花,出门见工,生活,开支都要钱,积蓄不多怎么过活,总不能借钱过日子吧
裸辞找工作影响真正的自我选择
本来能力很强,但是有句话叫一分钱逼死英雄汉,穷久了,有可能把自己原来的定位和追求被现实所抛弃,屈就啦
裸辞的人缺乏安全感,更会影响自信心
裸辞之后,都想尽快找到下家,能够不过漂泊流浪的日子,如果迟迟找不到就会有挫败感,和逐步逐步的随着打击部分丧失自信心
裸辞说明你思想不太成熟
如果是个成年人,自己都没有规划好下一步,就一冲动辞工,说明你在逃避自己不愿意面对的某种困扰。
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不会游泳的人,不会因为你换一个池子就会了,无论啥事,咱理性对待。有计划的辞工,远比冲动的裸辞更加把握。
大家好,俺是小玲珑寻匠心,俺是80后,及时行乐的射手座,目前任职TWS蓝牙耳机模具厂网络营销,喜欢读书,运动,自媒体写作,现代诗爱好者,影视局爱看谍战片,工作中的女汉子,生活中的软妹子。热情奔放不是俺的正确标签,但是乐于奉献是俺的打开方式。希望遇到拥有有趣灵魂的朋友们和我一起在头条的路上,共同成长!来吧,来吧,来撩吧
一根蜡烛可以点燃一千根蜡烛,而它的生命却不会受到任何影响。幸福是不会因为分享而减弱的。 ——Tal Ben-Shahar 幸福的方法 我愿意做这根蜡烛,你愿意 靠近我,温暖你吗
俺老板最喜欢八个字,有分模线,你看不见
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