担当作为方面存在的问题,担当作为方面存在的问题及整改措施

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什么是担当精神?

担当精神:担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。中国***一贯将担当精神作为党员干部的基本要求,在各个不同历史时期都十分重视选拔使用那些敢于担当、敢于负责、敢于作为的干部。

2013年6月28日,***总书记在全国组织工作会议上提出了好干部标准,“敢于担当”是其中的重要内容。***总书记指出:“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一,人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现了***人先进性和纯洁性的重要方面。

党员干部增强担当精神,就要树立正确的权力观、事业观、政绩观,以对党和人民高度负责的态度干好每一件工作,创造经得起历史、人民和实践检验的实绩。各级党组织要大力倡导担当精神,注意选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有***、有韧劲、有实绩的干部,努力形成敢于担当、敢于负责的用人导向。突出强调和倡导担当精神,对于解决当前一些干部中存在的“不作为”问题,推动各级领导干部在经济发展新常态条件下敢于担当、敢于作为,按时保质完成改革发展各项任务、实现全面建成小康社会宏伟目标,具有十分重要的意义。

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一直喜欢做一个善良,并且有担当的人,可是越来越迷茫,为什么?

我认为,问题还是出在自己身上。你需要搞清楚几个问题,一是你要明白何为善良,何为担当?二是你要明白如何做到善良,怎么去担当?三是你要明白遇到了什么情况与你要成为善良、担当的人,发生矛盾,产生迷茫?我想你既然确定了做一个善良、担当的人,就不应该产生迷茫,更不可半途而废,只要你坚持不断学习,加强修养,强化自己的综合素质,找准目标,勇于去担当作为,何来迷茫一说?

坚持做一件事难,坚持做一个善良,有担当的人更难。善良的人容易受别人欺负,人善受人欺,马善受人骑,这个道理谁都懂。但人有人不同,花有百样红,人在世间,做自已喜欢的事,不要在乎别人异样的眼光,相信佛缘,善有善报,恶有恶报。

至于说有担当,这个不用说了。人在世间,如果没有担当,何以为家,担当的太多了。老去的父母,这是必须要担当的,名下的孩子,最少要等孩子毕业,结婚了才能放心。还有自已的妻子,不能让她受委屈咯!

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至于社会上的,做善事,自已力所能及就行了。不可能自已都吃不饱,穿不暖,你还去帮助别人吧!所以什么事只要做了,在自已能力范围内,不存在迷茫一说。

重担挑不起,碰到恶人走不出迷茫路,你真正要做个善良人,有点难,大事小事做不完,有一些事没有做好,你不是一个善良的人,有了担当,亏了自己,有些恶人,吃你拿你还会炸你钱,吃亏是福!他们也好不到哪里去,喜欢做一个善的人!

你问一直喜欢做个善良并且有担当的人,越来越渺茫,怎么办?我的答案是守道变术。首先是恪守正道不变。善良与有担当,都是大道的组成部分。你有此爱好,应坚持不懈,不可因在现实生活中碰壁就怀疑放弃;

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其次就是解决大道难行的问题。其症结有三。一是众人趋利远道;二是实践证明种豆得豆,种瓜得瓜。趋利者得利。三是守道者被孤立。针对这些症结,应逐一下功夫破解。

最后是提高变术的技巧水平。一是从长计议。有多少为谋暴利而放弃大道之人,短期看有权有钱,日子过得滋润。待到拉清单时再看,立见高下了;

二是有为有所不为。有为就是不断强化守道的信念,同时宣教周围的人;在发现有害道取利现象时,量力而行,能制止则制止。即使无力制止也绝不参与;

三是管好自己,做好本职工作。用实际行动彰显大道。长期坚持不懈的努力,必有善报,至少一生平安。你认为呢?

就像图中的闻雁知秋的野鹿,也该为自己的下一步打算了一样。

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