员工生日福利,员工生日福利制度方案

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你们公司都有哪些生日福利?

我们公司是一家服装企业,为了让员工感受到公司这个大家庭的温暖,从而加强公司与员工的凝聚力,我们公司会让这一个月之内的生日的人都在一起过,统一制作生日贺卡,公司总经理亲自写贺卡祝福语,生日礼物就选手机和现金,以抽奖的方式送过给生日员工,当然,这是百分百中奖的,然后举行集体派对,定制大蛋糕,集体就餐,拍照留念!

写的不好,希望大家多多支持点评!!感谢!!

生日福利是每年都会发蛋糕券,去年发了元祖蛋糕券,有三百三左右。被我们吐槽了,今年改成我们当地的一家蛋糕店,也是三百多,不过可以购买她家的面包之类的,比较实用。生日当天还会送一个六寸的小蛋糕。

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出来工作几年,感觉我们公司都没有啥专属的生日福利,偶尔有时候公司一起吃的下午茶,经常是几个老大轮流请客,然后一起加班,一起熬夜,公司规定的生日福利,我们就呵呵哒就好

谢谢题主!

员工过生日,你们公司有什么福利吗?

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对这样的关心,很可能不会全部做到,至于有没有公司在为员工过生日这一天那怕送去一份贺卡也行。

然而从我的观察中即注意到,我们这边移动公司对每一位员工过生日的这一天,是由部门负责送去一束鲜花,以誓祝贺生日快乐,反而在员工的父母亲过生日作为移动公司还通过邮件送去800元的慰问金,这也是作为一个公司对员工的关爱及对员工的父母们的一种安慰,以至让员工的父母们更加支持移动的各项工作。

相对于在我们这些地方,对员工过生日公司有什么礼品,还象不多,当然那也要为公司而想,如果公司人员达到上干员工,今天你过生日,明天他(她)过生日,那办公室可不耍忙乱了吧,所以说,对员工过生日,我的看法还是以部门为主,这样由各部门分别处理类事的问题,这样可能会更有亲切感,个人观点,仅供参考!

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