教职工代表大会制度,小学教职工代表大会制度

加强教师队伍建设的意见？

一、加强教师队伍建设的指导思想、总体目标和重点任务
指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实教育规划纲要和人才规划纲要，遵循教育规律和教师成长发展规律，把促进学生健康成长作为教师工作的出发点和落脚点，围绕促进教育公平、提高教育质量的要求，加强教师工作薄弱环节，创新教师管理体制机制，以提高师德素养和业务能力为核心，全面加强教师队伍建设，为教育事业改革发展提供有力支撑。
二、加强教师思想政治教育和师德建设
全面提高教师思想政治素质。坚持和完善理论学习制度，创新理论学习的方式和载体，加强中国特色社会主义理论体系教育，不断提高教师的理论修养和思想政治素质。推动教师在社会实践活动中进一步了解国情、社情、民情。
三、大力提高教师专业化水平
完善教师专业发展标准体系。根据各级各类教育的特点，出台幼儿园、小学、中学、职业学校、高等学校、特殊教育学校教师专业标准，作为教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。
四、建立健全教师管理制度
加强教师资源配置管理。逐步实行城乡统一的中小学教职工编制标准，对农村边远地区实行倾斜政策。研究制定高等学校教职工编制标准。完善学校编制管理办法，健全编制动态管理机制，严禁挤占、挪用、截留教师编制。国家出台幼儿园教师配备标准，各地结合实际合理核定公办幼儿园教职工编制。
五、切实保障教师合法权益和待遇
完善教师参与治校治学机制。建立健全教职工代表大会制度，保障教职工参与学校决策的合法权利。完善中小学学校管理制度，发挥好党组织的领导核心和政治核心作用，健全校长负责制，实行校务会议等制度，完善教职工参与的科学民主决策机制。
六、确保教师队伍建设政策措施落到实处
加强组织领导。各级人民政府要切实加强对教师工作的组织领导，把教师队伍建设列入重要议事日程抓实抓好。完善部门沟通协调机制，形成责权明确、分工协作、齐抓共管的工作格局，及时研究解决教师队伍建设中的突出矛盾和重大问题。

关于公办教师请假，是怎么规定的？

有关公办教师请假，笔者研究过好几次，应该由发言权。下面说说。

1、国家规定的假期，按照国家规定办理。我地三天婚丧假，128天产假，男人得孩子可以请半个月陪护假。产假包括周末和寒暑假。

2、最麻烦的是事假。国家没明确规定，各地执行不一样，很费脑细胞。我们学校规定是每学期一共请事假可以在3.5天之内，请假期间扣款，超过请假天数，加倍扣款，不假加倍扣款。

3、病假的情况。有关病假更不好规定。我们的政策是请病假必须有医院证明，按事假一半扣款，时间超过三个月就停发绩效工资和生活补。

实话说，老师请假不同于其他行业，老师请假大多不得已，并且大部分是自己调课，请了假，但课没有少上。因此制度不能太严。

既然如此，有老师会问，既然老师的课都上了，为什么还要扣款？正常工作时间请假，会影响教育秩序，也影响教学效果。每周都有周末，有事大可以那时候办理，工作日要尽量不请假。倘若对请假不加限制，就有可能出现随意请假换课，上一天休息一天的情况出现。

人病了本来就值得同情，为什么还扣款？这是防止小病大养，慢病急养情况发生。

关于教师请假是怎么规定的？

（图片来源网络，侵删）

比如婚丧嫁娶，病假，女老师的产假，男老师陪护假，请假老师的课由自己安排还是自己安排？

扣不扣钱？

图中的请假规定符合国家法律规定吗？

对于请假，网友们不陌生，毕竟大家都请过假。不要怀疑，你从幼儿园时代就有请假的经历了，中途去厕所的时候，是不是要告诉老师一声：老师，我去趟厕所！

在家里，你也不知不觉地履行请假手续呢，有时候你是不是这样说：妈妈，今天上午我不回家吃饭了，我和朋友一起在外面逛街。按照常理，你应该回家吃饭，但是因为有其他事情，不能按时回家吃饭了，就需要与家长打声招呼，这算是口头请假。

有时候，请假不一定会被批准。比如你向妈妈请假不回家吃饭，假如这顿饭很重要，你必须参加的话，你妈妈并不会同意的请假请求，会命令你准时回家吃饭。

至于在单位里面工作，请假更是一种制度规范。在单位工作不是闲着耍的，都是干活的，都有工作需要完成，是一个萝卜一个坑的，少了一个萝卜，这个坑怎么办？要么空着，要么让别人填补着。如果因事不能到单位上班，提前有没有请假，突然空出来的这个坑，就会给单位工作运转带来很大的被动。所以，几乎所有的单位，都会制定严格的请假与考勤制度。

至于白岩松所说的“一个单位到了强调考勤的时候，就是开始走下坡路了”，这句话是具有一定局限性的，对新闻记者来说，他们是满世界跑的，不需要考勤，只需要看到他们的节目成果就行了。对绝大多数单位来说，如果没有考勤与请假制度进行约束的话，很快就会陷入混乱的。