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公司的基本管理制度包括哪些?

公司的基本管理制度依据《公司法》和《公司章程》制订,大体包括:董事会决策与议事制度,管理层分工与合作制度;人员招聘与辞退制度;薪酬管理与考核制度;岗位标准与考核制度;培训管理与培训制度;劳动管理与考勤制度;职级晋升与选拔制度;财务管理与审批制度;物料领用与退料制度……

公司运营过程中为了管理需要可以制定各种基本管理制度,主要包括:

1、有关公司治理结构的基本制度,如股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、法定代表人职责、总经理职责等等;

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2、有关公司财务的管理制度;

3、有关公司业务合同的管理制度;

4、有关公司人力资源管理的制度;

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5、有关公司的投融资制度;

6、公司保密制度;

7、档案管理制度;

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8、安全生产管理制度等等。

制度一般指要求大家共同遵守的办事 规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则,目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。

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