哪里的日出好看？把照片发出来比一比吧？
最美的日出当然是要有最美的风景衬托。下面我发三张日出照片：第一片：故宫角楼日出；第二片：呼伦贝尔大草原日出；第三片：西班牙的巴塞罗那海港日出。这三张照片都有一个共性，就是在最好的地方遇上最好的时间点！@头条摄影 @中国摄影家协会 @头条图片
哪里的日出好看，这个对于所看日出的人来说回答各有千秋。因为你、我能看到日出的位置不同，看到日出的情景效果就不同，从而每个人的感受也就不同。比如草原上每当日出东方拂晓时，满天红云映衬下的翠绿小草头顶晶莹剔透的露珠，散发出一股浓郁的芬香。人们看到天空朝霞满天，远眺寻觅美味的牛羊群，生机盎然的景象心里会充满希望，阳光明媚新的一天开始了！如果你在大漠戈壁看日出，茫茫戈壁滩，连绵起伏的沙丘，东方露出鱼肚白时，又是一幅沙丘泛着赤褐色的“大漠孤烟直”的壮丽美景！如果在辽阔的大海边，一轮红日喷薄欲出，那又是一种“日出江花红胜火”的美好时刻。眼前，有一艘满载着游人和物资的巨轮迎着朝阳缓缓启航，你、我的心里一定会兴奋，甚至有一股力量的冲动！如果是在泰山之鼎，顿感“一览众山小”，看到的日出那一定是在云雾飘荡之中蹦出一团火球，散发出万道金光，光芒四射，当你看到此时此刻一定会群情激昂，兴奋不已！当然，你、我就是在一个小山村，一条不知名的河畔边，看到的日出同样是一种美。那里的红日会在人们不经意间，悄悄地爬向山坡，照亮乡间的小路，温暖同样会洒向雨露禾苗，熟睡中的村民会按时走到田间地头，鸡鸭也会自然地咯咯咯地从窝里跑出来觅食。此时此景的太阳也同似一轮圣火，冉冉升起！说到这，我想哪里的日出好呢？想必各自都有各自好看的答案。此时，也正是每位看日出爱好摄影者捕捉美好瞬间的那一刻！（拙见，仅供商榷）
拍摄日出是很多风光摄影爱好者的最爱，当然也包括我，我比较喜欢在海边或山顶拍摄日出，这些地方视野开阔，能够拍到太阳刚刚升起的时刻，这时的太阳比较大，且光线不太强烈，拍出的照片不会过曝，下面发几张我拍摄的日出，仅供与朋友们交流：
山东养马岛
拍摄日出最好提前踩一下点，因为日出的方位是随季节变化，而且日出不像日落能提前预判方位，给你充足的时间准备机位，所以最好提前了解日出的方位，尤其是在一些拍摄视角局限性比较大的景点（诸如黄山），提前确定好前景与日出的位置很重要。
黄山
拍摄时可以使用渐变镜平衡光比，也可以用包围曝光拍摄，后期在ps软件里Hdr合成处理，但都要根据拍摄的实际情况灵活运用，滥用的话适得其反。
北戴河鸽子窝景区
光线过于强烈时又无法使用渐变镜，就不要拍悬日了，在太阳刚刚露头时用小光圈拍出它的光茫也是不错的选择。
故宫角楼
这里是天台山主峰——华顶，海拔1095.4米，离东海直线距离60km，当年徐霞客就是从这里开始点赞天台山，在72莲花峰环绕，归云洞吞云吐雾的氛围里，拜经台上，坐拥天台山观日出的最佳地。
这里的视线通透性极好。
山风清凉，天空如洗过一样宁静的蓝。
太阳跃出海平面后，用渐变色渲染了天空。
用你的纤纤玉指，勾勒太阳最温暖的小时光。
如果可以，来天台山看日出。
摄影爱好者都喜爱拍摄日出，而且日出日落也是最出彩的片子。如果说别人问我最喜欢哪的日出，我会毫不犹豫地告诉他，我喜欢黄山的日出。
如果你看过黄山的日出，那么可能终生难忘。黄山日出、黄山雾、黄山松、黄山温泉被称为黄山四绝。如果黄山没有雾，显示不出来太阳的光芒和珍贵；如果黄山没有日出，也显示不出云雾的婀娜多姿。
都说在黄山上拍日出，要看人品，呵呵，从这句话可以明白能看到黄山的日出是一件多么奢侈的事情。
由于黄山多雾多雨，有时候太阳在空中稍微一露头，又就不见了。漫天的云雾，白茫茫的一片，找个机位也不是一个容易的事情。能否拍到黄山的日出，主要看你个人的运气了。
黄山的山峦、松树、云雾在初升的太阳映衬下，别有一番景致。
云都在太阳下面，雾都在山峰之间环绕、升腾，黄山松又在山峰上挺拔，真是绝美仙境，叹为观止。
那从山峰间倾泻而下的阳光，似一道金线，织绘出大美人间。
我喜欢黄山的日出，它充满朝气，充满神秘的美感！
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老板和员工本质的区别是什么？
谢谢问答：老板是东家主人，本质你是人家请来帮工的，你帮人家干活，拿人家工资，要服从老板交给你的工作任务与质量：不是自己想怎样就怎样，要记得自己只是人家老板，请来的一名干活的员工，性质就好比很多工作单位一样，服从领导的分工，完成自己在职内的工作业务；自己对自己要有点认知，因为老板总是老板，你员工还要靠老板，多发点工钱给家人生活呢，有当老板的才有挣钱的地方当员工：不然上哪儿去打工挣钱呢？这就是老板与员工性质上区别吧；不管区不区别，为了生活能挣到钱就是实惠：对不对~
老板和普通员工同时站在那儿，我们一眼就能看出谁是老板，是因为这个老板他穿的好吗？还是长得比别人富态？老板本身从气质、精神各方面儿一眼就能看出来。从气质、气场、动作、行为以及神态。这些个东西是完全有底蕴来撑起来的。
老板和普通员工之间最大的差别还是在思想上的差别。
一个普通的员工遇到解决不了的问题，首先想到的是我办不到、做不了、发怵、害怕。
而老板遇到这样同样的问题，他没有时间想这些，他一定会想一次解决不了那么我两次，两次不行那就多试几次。
老板想到的是坚持而普通员工想到的是退缩，老板想不管做什么事儿我一定行、肯定行，我要100%的把这个问题解决掉，而普通员工想到的就是能躲就躲，能闪就闪，完成80%就算是完成。这是遇到问题的方面。
一个简单的例子说
两个人给某一个村庄送水，每桶水给五块钱。这两个人同时都送水，干了半年之后其中一个人他不送水了，他一直在挖沟。另外一个人选择一直送水，送的还挺多，自个儿还挺高兴。
而那个挖沟的人，挖好之后把每一家都安装了自来水儿，这样他们就不用在送水了，每家每户按用水量来交钱，这个就是一本万利。而那个送水工由此也丢掉了生存的资本！
由这个小例子给我们的启发就是老板的定位方向，思想方法跟普通员工有着本质的差别，因为这些个东西，所以在自身的形象上边儿塑造了他的气场、气质而普通员工没有。
在算利润和成本以及收益方面的话，普通员工想的是我干一天挣多少钱，如果是计件儿的话能拿多少钱。
如果说不计件儿按日工来算的话，他就会出现磨洋工这种事情而老板肯定不会这么想，老板想怎么让两天的活儿，一天干完它。甚至老板想的是怎么用省力气又出效率甚至利益最大化，而且想的是怎么样让利益去循环。
我是洒脱如狂风，以上仅是我个人观点，如有不同观点欢迎在下方评论区评论。希望您能关注我，为我点赞。
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