你对未来的职业规划是什么？
一般能问这个问题的，是两个人！一个是你应聘时的面试老师；一个是比较迷茫的自己！
一旦认清了这个问题，那么这个答案也就是清晰了。
无论你是一个初入职场的一个新人，还是一位经历丰富的老人，在应聘时，都有可能面临这样的问题。那么这个这样的问题，面试官想要什么样的回答呢？
就是看你近期的规划，适不适合公司目前招聘的岗位。因为一个公司对岗位的招聘就是当前的一个急需，或者人才储备。如果说你的规划里，根本就没有公司留下你的理由，你得到的答案往往就是“等通知吧”！
明白了这个道理，你就要在应聘某个企业的某个岗位之前，做一下功课，哪怕是上网搜一下都可以，了解一下招聘岗位的岗位职责和发展空间，做一个有针对性的规划，哪怕这个不是你最想要的工作（只是为了一份工作，只是一个跳板）！
现在我们就说另外一种，也就是自己在夜深人静的时候的扪心自问。这无关于你的年龄和工作！其实就是对于自己的这个人生价值需求的规划——我这一生的追求到底是什么？应该怎样把他梳理清楚？
那你说干什么工作，做什么职位？重要吗？当然！如果能够干自己喜欢的，或者是朝着自己喜欢的事业而努力都可以。但是最最重要的是：你在什么样的年龄就应该用什么样的优势和擅长。
1.在你25岁到35岁时，职场就是你敢于打破自我的一个个大熔炉，不破不立，无论干什么工作都没有错（合法合规的），因为你有大把试错的机会，年轻就是资本。你所有的职业规划都是一个你未来的基石。但你要知道，在这个阶段你拼的是体力和智力！
2.在你35岁到45岁时，职场就是你塑造你自己的一个大舞台，也就是心有多大舞台就有多大。有经历，有经验，有魅力。这个年龄阶段的发展与规划就是你价值观的形成固定期。但是你要知道，在这个阶段你拼的是智力和资源！
3.在你45岁到55岁时，你的职场应该已经变成你的主场，你已不在拥有在职场的年龄和市场。这个年龄阶段的发展和规划就是你今后生存和事业的根本了。但是你要知道，在这个阶段你拼的是人脉和资本！
我来回答:
我今年开始,要做真正的"自由人"!要探探正龄退休人员新"职业"的路子!
首先,1,要有相对固定的作息时间;
2,要有固定的努力目标(今年,要坚持每周二次从首尔到天安参加乐团练习)
3,要在现有注册的小红薯,头条,抖音等基础上,再多探讨新的领域,做到每天至少发一次新的内容;
4,要进行必要的充电(通过各种渠道学习相关的音乐,摄影等知识);
5,要积极组织并参与良好的社交活动!
总之,要做到"退而不休",要保持健康的心态和良好的身体状况,要学会合理利用时间,和金钱,要善于把自己的长处发挥极致,把退休当成换乘了一辆新车,高高兴兴,快快乐乐地过每一天!
我现在已筹划并正在实施中的计划,是把'<<逛首尔,看美景,尝美食,看夜景....>>这个栏目好好办下去,下一不还申请直播,,申请导游,申请...这就是今年我的"职业计划"!
读技校的时候有一天去同学家玩，她爸爸问我：你学的纺织专业会不会很辛苦，很累，四班三运转，我说。她爸又说：要不要调到我们厂里？我说，我学的是纺织，不是对口专业呀，当时就这么想的，也就这么说的，许多年以后才明白，同学爸爸是厂长，厂长的两个女儿在厂里都是在最轻快最体面的科室，我哪里懂……
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