五一要给领导和同事发祝福吗?我觉得中秋和过年要,你们觉得呢?
谢谢邀请!既然是祝福肯定是发自内心的。五一给领导和同事们统发祝福个人觉得是应酬,领导同事跟亲朋好友还是有区别的,相对来说有边界感,你不介意这些的话当然可以想发就发,发的多了同事们会不会觉得这祝福有些廉价就不得而知了。
五一是国际劳动节,是全天下劳动者的节日,应该给劳动者发祝福短信才对,而不必为领导去发祝福短信,就算出于敬重领导也不适合选择在这个时候来发,如果这样做的话,这既给领导造成尴尬,又被领导认为还是一个不懂人事、社会阅历不深的人,不但不被讨好,反而觉得此人还是一个很幼稚的人呢,所以无必要这样做。
就你所说,在大年时节如中秋、春节给领导发个祝福短信是要的,这样做既对领导的敬重又体现了自己是个懂得事理的人,故此我赞同你的观点,谢谢!
五一是劳动人民的节日,多为领导向人民祝福节日,致以问侯。
既是节日,互相问候何倘不可?
这里要说明的是,中秋,春节是传统节日,个中有许多礼节要遵守,要按传统习惯过。五一是全世界劳动人民的节日,只要是劳动人民,共同欢度,互致节日快乐!情理之中的事,发不发没有哪么多讲究,如有活动,积极参与就行了。
传统节日与新型节日,有共同的一面,方假休息。也有不同的一面,寓意不同,内容不同,表达方式也有所不同,应区别考量,不可一概而论。
“五一国际劳动节”下属给领导发祝福不合适。其他节日下属给领导发祝福也不合适,有巴结逢迎嫌疑。
平时干好本职工作比什么都强👍!作为领导也不该要求下属给自己发祝福,因为有许多下属都年长与自己。
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