想离职应该找个什么样的理由呢？
对多数上班族来说，离开现在岗位的理由，也许有千百种，最常见的不外乎是“四字词”：健康因素、职涯规划、另谋他就⋯⋯等，但真正的离职原因，也只有自己知道。不过，大致上就如同马云所说的两个理由：心委屈了、钱未到位。
个人的建议
1.如果是刚入职，3-6个月，自己评估真的无法胜任工作或是主管、领导对自己已有微词，不妨考虑主动提出因为自己不适应工作项目，所以申请离职。
2.如果是在公司待了一段时间或是在同产业待过其他公司，这时突然提出离职，难免会让主管、领导产生疑惑，这时候，不妨如实回答你的想法及接下来的计划，毕竟业界很小，很容易打听个人的表现，稍有不慎，可能会大意失荆州。
以上建议。
我的天，他闺女跟你还是好朋友，他都这样对你了，完全是看不起你，不重视你，牙医工资那么低，在深圳广州最少8000以上的工资，小县城也不止这点，请假还不行，还给脸色，不管她闺女跟你关系多好，也不能惯着这个老板，理由很简单，工资不到位，做的不开心，待遇比这家好的到处有，还愁找不到，在这里上班毛都捞不到，赶紧拍屁股走人。
1、先理清楚自己为什么要离职
2、思考清楚自己是否坚定的要离职，如果是，那就坦白讲出来原因就行，不需要编造理由；如果自己不坚定离职，或者只是因为不开心了，或者想要一些其他条件，那就跟领导好好进行沟通，敞开心扉说出自己的诉求和当下的困扰。
很高兴回答这个问题。根据楼主的提问，我感觉楼主应该是一个非常负责任的人。因为你在考虑离职时还在考虑什么样的理由会比较合适，看的出来楼主的公司并没有一走了之。那么我给你以下几个建议：
1.实话实说。按照公司的离职程序，提前半个月或者一个月向你的上级表达离职的想法。上级会根据你的工作范围做出相应的调整，不会对公司正常运转造成影响。
2.婉转表达。比如说你可以说自己这段时间明显感觉到工作中出现了很多问题，可能不能胜任目前的工作。希望能够离职，出去冲一下电，提高一下自己的能力。调整一下工作的状态等等……
3.借故离开。可以说自己因为某一件事情需要去处理，可能在某一个时间段里不能呆在公司里工作。可以说要去考试或者家里有些什么事情需要你等等……
总之在不破坏公司的生态系统下，做到有理有据。做一个对自己负责，不要给公司带来损失，也不要让自己收到损失。理由好找，关键是你自己的想法。有理有据有节。希望能够帮到你。
辞职这是每个职场的人都要面对的问题，公司有进就有出也也很正常，首先问自己为何选择辞职的充分理由，理由不充分态度不坚决，可能大家最后闹得都不愉快，如何不要让领导难做，又能让自己走得体面呢？列举几点理由仅供参考：
一.以家庭原因辞职的理由：
1.工作单位离家太远，需要兼顾家庭，上有老，下游小都需要照顾。
2.夫妻或情侣之间工作城市距离太远，影响两个人之间的感情和家庭。
3.家里准备盖房子，打算以后就在家乡城市发展，不再打算出来工作。
二. 以自身原因辞职的理由：
1.工作岗位不适合自己，身体吃不消，需要回家修养。
2.专业能力不够，不能胜任该工作岗位，想继续进修深造完成学业。
3.想换一个环境，一个亲友在国外开公司，想扩大规模邀请我过去帮她打理公司。
最后，可以是公司确实存在的实际问题，主要是自己的个人薪资待遇与自己个人能力不成正比，无法满足自己的个人经济支出，工作时间长、经常加班，甚至长期失眠，不得不重新规划自己，当然我们也要理解很多公司确实客观存在的问题，当然公司也不会为了你一个人去做出妥协和调整，自然这也是给自己一个最好的台阶下。
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