对公司工作的意见和建议怎么写?
简单讲就是结合你自身的优势和过往的工作经历,结合公司目前的实际情况,提出你的建议,比方说什么部门需要什么改变啊之类的东西吧,或者说可以提高。(6)最后一点要说明的是,最好在写的时候,看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。如果有,那就理解他的想法意思,有可能的话,引用他的讲话原话到你写的东西你。但要适可而止,别太过。写的时候要注意一点。不满意的或者希望公司改进的地方,要提出自己的改进建议。这个才是老总想看到的,切忌不要做一个单纯的问题提出者。
对公司的意见和建议填写可以从员工自身角度出发,用真实情感以自己的观点和感受来写。
例如
1.明确责任,防止责备
在工作中,很多事情是由职责不明确引起的,并最终成为影响公司利益的重大事件。我们希望在以后的工作中,尽力弄清部门或个人的职责和责任,以使每个人都能承担责任,并确保公司的利益不受损害。
2.鼓励和肯定更多,少责骂
公司的员工相对年轻,缺乏工作经验,在工作中犯错误是正常的。但是年轻人的优势是他们有动力并且愿意学习。我希望公司可以给每位员工以更轻松的工作,使他们更愿意为自己承担责任。
3.加强前期的成本控制
公司目前实施的许多项目的成本控制不当。在设计,招标和施工过程中,存在成本控制不足的现象。建议公司建立施工图设计审查系统。在最终确定施工图之前,所有部门和相关经验丰富的人员都应对其进行审查,重点关注可能增加成本并节省成本的领域,包括图纸中的详细信息。
以上建议只是一些个人想法和见解,请咨询领导。
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