领导说“感谢”该怎么回，低情商才说不客气，高情商的你该如何说？
那看所遇到的是什么样的领导呢！有人格魅力，有能力，有威望，又有口皆碑的领导，君子口里无戏言，虽然只是＂感谢＂二字，也弥足珍贵。
由于使人受宠若惊，口齿伶俐者，油然而生的用发自肺腑言语回答到：无法报答您的关心和支持，做的还非常不够！
强将手下无弱兵。即使茶壶装饺子，有物倒不出那样的闷葫芦，也起码心怀感激之情的送给领导真心的微笑吧？
真正合谐正常的工作环境下，领导和部下的关系比较简单明了，一是一 ，二是二，不勾心斗角，就不用各自怀着介备心理，揣摩对方心思说话办事了。
干活不累，费心思琢磨人可以累死人。再能遇见那些满肚子坏水的＂两面人＂，见人人话，见鬼鬼话的去搅合，简单的问题往往复杂化。
有些说的比唱的好听，却不干实事，那样的环境中，就无法让诚实守信的人们，心情舒畅的施展才能。
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分享职场干货和心得，我是佳佳。对于如何去回答领导对我们的感谢。首先我要摆正一个观点，就是不客气的回答，并不是低情商的回答。
首先我认为情商的高低，是根据人们的舒适度，而决定的。比如说我们做了一件事情，或者说了一句话让对方感觉到非常舒适，我们就会说这个人情商很高。
那么在职场上面领导对我们说感谢，我们说不客气，其实也没有什么情商低。更多的应该是去考虑否妥当？
我个人认为还是要去了解领导的性格是一个什么样子的。
在这里我就不过多的去举例子了。要想职场混得好，除了个人的能力外，察言观色，把握领导性格也是非常重要的一点。
不回复才是真正的职场大忌，也是真正的情商低。领导对你表示感谢，一定要选择回复，不管说所谓的不客气还是怎么样，一定要选择回复。
回复根据场合进行判断简短即可。毕竟是领导，所以还是会有一些领导的架子在，领导最希望的是得到员工的尊重。言多必失一句话概括即可。
应该在职场上面很多人都很讨厌拍马屁的人吧。别把自己的回复搞成了拍马屁。
我特别不喜欢的一种回答就是，这是我应该做的，有您这样的领导才会有我们这样的下属呀！是我应该感谢您才对。
切记千万不要这样回答。一般人都会觉得这是拍马屁太假，不够真诚。即便说你想拍马屁也不要拍的那么突兀。上面那种回答典型的是属于情商低的回答范本。
职场上，领导对我们说最多的一句话不外乎就是“辛苦了”。领导说这句话，到底有什么意义？单纯是一句客套话安抚大家吗？我看未必。
因此，如果工作中领导说“你辛苦了”，一定不要很随意回应，先想想领导的深层含义，再正确回应。以下三种情况下这三种回应方式给你的职场加分，作为下属，赶紧学起来。
1、当领导表示对你的肯定。
我们有理由相信，当我们把工作完成得出色，立了不小的功劳，领导说的“辛苦了”肯定也是走心的。
这时候领导把对你的肯定化为一句简单的“辛苦了”，我们也应该由衷表示对领导的感谢，平实回应一句“谢谢领导的肯定”、“这些是我应该做的”。
但切不可生硬地来一通邀功，反而让领导觉得你目的性太强，对你产生反感。
2、当领导表示对你不满。
工作汇报完成，领导不露声色，只是敷衍一句“辛苦了”，并且脸色也没那么好看。这时候自己千万不要以为领导是在表扬自己。其实他是在用一句比较客气的话来表达对你的不满，甚至是有生气、批评的成分在里面。
这时候，你就别再懵懵懂懂感谢领导之类的，要谦虚地向领导承认错误，表示工作没有做好，会继续改进，请领导提出意见。
只有这样，领导才有心给你指导意见，告诉你应该怎么做。
【阿休观点】
领导对你说“感谢”，你回复一句“不客气”，确实不够高情商。
那该怎么回复呢？
其实主要考虑到以下几点就能做到高情商的回复。
1、抱着一个“求知”的心态
领导在一定意义上也是你的导师。在职场上能取得快速进步的人，通常都会主动给自己找“人生导师”。
你完成分内工作，领导素质好，对你认真工作的态度表达感谢。这种领导，相信为人不错，对下属的工作也比较上心和负责。当他对你说谢谢的时候，你应该抓紧机会，让他在工作上给你更多的点拨和指导。
当工作被领导认可，领导对你说谢谢的时候，聪明的下属会说：“谢谢您的肯定，但我相信我还有可以提升的地方，还希望您能多多指教。”
即表现出了你的上进心，又表达了对领导的尊敬。
领导一开心，觉得你这家伙还不错，把自己的经验心得对你一通传授，比你在职场闷头苦干几年要强。
当领导说“谢谢”时回“不客气”行不通！我深以为然，对于职场人来说，这是个没情商的回答！
把别人口头上的客气当真没情商
待人处事，说说客气话，贤愚不免，领导也是如此。领导说“谢谢”，既可能是肯定，也可能是体谅，当然，更可能就是为了给员工带来良好体验的一种客套话。此时，你若是把领导口头上的口气当真，顺杆儿爬让领导尴尬，你又会有什么好果子吃呢？职场如战场，竞争在每一个细节、每一个瞬间。建立沟通，不过度邀功，不放弃机会，即便不能“立竿见影”升职加薪，却也能为你的职场加分。
美国著名未来学家奈斯比特曾指出：“未来竞争是沟通的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。”积累了解，平时多关注领导的利益关注点、喜好、性格、背景等信息，就会对领导有更多了解，也就更容易在沟通时领悟领导的意图。
如果领导心里认为“这件事就该你办”和你说“谢谢”仅仅是客气客气，你就不要“不客气”了，一句“我应该做的，您有什么事再叫我”，既识时务，又不失礼仪。
如果“谢谢”是对你工作的认可，你可以说“这是我应该做的。只怕我的工作经验还不是很丰富，有什么考虑不周的地方，您再把把关。如果有什么问题，您再通知我，我会进一步来完善。”
请问一下，国内各地隔离费用标准是多少，谢谢大家？
据我所知，大庆隔离费用目前是单间160-200左右，包括食宿，但是按照要求必须单人单间，集中隔离14天，居家隔离14天，居家隔离必须满足一人一户一卫，不达到标准的继续集中隔离，每人需要接受三次核酸检测和一次抗体检测，这样算下来一家人的费用就挺高了。
目前全国各地防疫政策不一样，有的凭借绿码通行，有的暂时集中隔离检测合格后就可以解除，有的可以居家隔离检测合格后解除，有的有7天内检测结果的可以不用隔离的，建议您出行前落实好隔离政策，避免不必要的麻烦。
您好，前一阶段我在网上也看到一些隔离费用的信息。各地方都是不同的，有些地方会有不同档次价位供选择。举几个身边的例子供参考：我家孩子3月末回国，落地上海，没让选择，直接拉到温德姆酒店，每日500元含食宿；他同学5月初回来的，也落地上海，现在正隔离，每日400多含食宿；我一同学3月中旬落地天津，每日240元含食宿；朋友圈里一友人家孩子3月末落地天津，每日220元含食宿；非常时期，没有什么选择余地，能抢上票，能顺利的踏上祖国的土地，不论落地哪里，隔离费用多少，都随缘吧。真实案例希望帮助到你，㊗️平安健康顺利回家！
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