如何成为学校的骨干教师？
我不知道你说的这个骨干教师是什么含义，是指在学校内是顶梁柱式的老师？ 还是通过评选培训那种骨干教师，可以先是校级，再市级，省级。
如果是第一种可以从一下四个方面去努力。
第一是德。不说那么大高大上的，实际上就是做人这块。踏到一个学校后就踏实实工作，老老实实做人，别领导面前一个样，群众面前另一个样，阴奉阳违两面三刀的。也不能年轻怕重，斤斤计较，组长给你分配的活推三阻四， 要骗这个干的少，那个不如你。 处理不好同事之间的关系，那要很好的做人，打分的情况下会吃亏的。俗话说：人人眼中有杆秤，大家的眼错不远！
第二个方面是勤。所以说勤能补拙，勤奋好学，多向有经验的老师请教，多听优秀老师的课，我觉得学校这些活，只要你够勤奋，一般来说都是能干出成绩的。我的一个小同事开始到学校时候不愿意干班主任，干活时候又不愿太出力，结果新学期的时候，聘老师的时候，班主任们都不愿意要她，后来她下定了决心自己干班主任，改变以往的作风，最终通过自己的勤奋努力（ 生完孩子就歇了一俩月吧因为那些学生该初三了）最终第一届学生带的非常不错！
第三个方面能。能力这块我觉得是这几个方面中很自我，很天生的一个方面。有些人业务能力非常强，我们会说他天生就是干什么什么的料，如我们有位语文老师，表达能力很强 ，知识的积累丰厚，善于调动学生的积极性，风趣幽默。他上课就容易出彩，一般的公开课都会青睐这样的老师。自然就受学校的气重，很快就会脱颖而出，成为骨干老师。另外一方面就是善于当班主任的。能把一个班级管理的井井有条，学生积极上进，纪律好，成绩优，这样也很容易脱颖而出，成为学校的骨干教师
最后就是绩了。如果你有能力，自然就会出成绩，有了成绩各种荣誉就回来，形成了良性循环，自然就会成为骨干老师！学校的红人！如果你能力不够，只要你勤奋好学，也会有成绩，成绩多了自然你就会成为骨干教师！
第二种评选的这种，那就是有一些条件，重点就是你讲课有没有获奖 ，辅导的学生 有没有获奖或，者是是否派你参加市级、省级的一些培训。（这就看你在学校是否已经成为骨干老师，是否被领导认可）
希望能够帮到你！
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