世界上假日最多的国家在哪里？
一年有三百六十五天，而法国一年的假日大约有一百五十天，这么算来接近半年的时间都是休息日，法国差不多是世界上假日最多的国家了，在法国，除周末两天的休息日外，全年还有十二个法定假日，另外还有五周带薪年休。一些公司还有十多天的职业培训假期，为了让假日更加惬意，法国人还想到了假日搭桥的办法，如果法定假日和周末隔了一个周五，那么这个周五就是桥，可以连上周末一起休息。
法国的假日很多，法国人也非常喜欢度假，这或许和法国的假期较多有些关系吧。实际上一年之中，除了周末两天的休息日以外，每年还有11天的法定假日(元旦、五一、国庆、一次世界大战停战日、二次世界大战停战日以及6个宗教节日)，另外还有5周带薪年休，总共140天。除此之外，每个员工还享有每年12天的职业培训假期(视公司的具体情况而定)。
为了让假日更加惬意，法国人还建立了“假日搭桥”的办法，也就是说，如果法定假日和周末休息日只差一天，例如7月14日的法国国庆节若是周四，那么周五就称为"桥"，就可以和周六、周日搭上连在一起休息。如此这般，一年之中赶上三四个"桥"是很容易的。
至于中小学校，假期就更多了。每年9月初开学以后，10月底就是万圣节的两周假期，接下来是圣诞节和新年的3周假期，然后是2月份的寒假和4月份的春假各3周，这样很快就到夏天的大假期了。
在法国，夏天的大假期神圣不可侵犯。依照劳动法的规定，5周的年休原则应该在每年5月1日到10月30日之间，实际上大部分人选择7、8、9阳光最充沛的3个月去度假。从老板到员工、从经理到普通工人，都不会浪费自己的假期。每年暑期大约有50%的企业关门休息，假如假期老板要求员工在法定年休日以外的时间休假(即每年11月1日到次年4月30日)，员工有权再享受两天额外的休假。在这5周带薪年休的时间里，若是碰上法定假日，年休可以自动顺延，但是若是年休碰上有"桥"，年休是否顺延要看工会和雇主间的协议。如果是家里有孩子的母亲，孩子在15岁以下，年休也可延长，一个孩子2天，两个孩子4天，依此类推。
在法国办公事，即使没碰上罢工，只是休假搭"桥"，凑一起就是10天半个月。据有关资料显示，法国人比相邻的英国人每年工作时间少约200小时，比美国人和日本人少将近400小时。
即便是这样，法国还有约300万的失业人口；假如法国人都像日本人那样拼命，那得砸掉多少人的饭碗啊？其实，自1997年法国社会党上台以来，立法通过的在企业中实施"每周工作35小时，按39小时付工资"的政策，等于每年又增加了5周带薪休假。较少了个人劳动时间，于是就需要更多的人来工作。新法实施一年多的时间内，据说创造(包括减少裁员)了10多万个就业机会。也许法国人的这种悠悠爽爽的生活在某种意义上看是利国益民的好事。
某县某初中利用暑假组织全县前100名的学生补课是否违法？
疫情防控期间孩子没有上学，虽然通过网课学习了一部分，可是孩子们的知识掌握不是很牢靠，老师利用假期时间给孩子们补补课，并且不收费，我觉得没必要在网上炒作，老师们可能是去了家长之外是最希望学生们学有所成的。我觉得学校老师两者都不错，不希望有人那这事说事，玷污老师和学校的苦心
这样的补课行为，不违法，也不违规。根本在于不收费，是义务免费的。而且公开在全县举行，没有损害学生及家长的利益。义务补课不但不违规，应大力提倡，对教师来说叫无私奉献，学生欢迎家长拥护。有何之错呢？
可以说是全县提高教学质量的重大措施之一。可以看成是培优训练班。具有较强的针对性和实用性，针对学生实际，实施国家强基计划。是全县提升教学质量的强有力措施，办法正确。
那么这样的举措对于其它学生是否有失公平？
不存在对其它学生不公平，涉及不到其它学生。
讲公平是有前题条件和特定条件的。全县集中举行培优训练班是有特定条件的，那就是指优秀的学生，确定在中考成绩全县前100名。说明白点就是只有在前100名的学生才有资格参加这个培训班。
其他学生没有具备这个资格，不符合条件，就不能参加，这叫规定。不存在不公平。
假如你是在前100名，没有让你参加，而100名以后的其他学生参加了，那就叫对你不公平。如果100名以后的都有人参加，而你也是100名以外的，不要你参加，那对你和其他同条件的学生就存在不公平。
不能套用，他们是初三毕业生，他们能够补课，我们也是初三毕业生，不让我们补课，就是对我们不公平。这样的推理比较是不正确的。
因此讲公平必须是在同等条件下来比较，才能体现出是否公平。
假如，同班5名同学都中考录取在某所高中，其中有2名同学学校免交学费，而另外3名同学照常交纳2000元的学费。你能说对这3名同学不公平吗？
违什么法，我们这幼儿园都在补课，三岁小孩都在上英语班，一个暑假2000多，不能让小孩输在起跑线上啊。如果你舍不得出钱，就在家自已管小孩得了，现在小孩也难管，你稍稍放松下，他不是玩手机就是看电视！一不小心给你打个游戏充点币，说不清几千上万就去了。
我就是想问问违什么法？老师们牺牲节假日，无任何报酬，只为提高学生的成绩，为学校提高知名度，为地方政府增光，为国家培养拔尖人才。这样的一些好事，竟为当今社会所不容，真不知道是社会的进步还是退步，那些打着还孩子一个快乐的童年的家长好好想想，哪个行业哪个年龄段不存在竞争？不好好学习，不付出努力，你凭什么过上比别人强的生活？怕是当别人挣两万你挣两千的时候，你又该抱怨这社会的不公平了。
教育部印发的《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》明确表示老师有偿补课是违法。但没有说无偿补课的事，也就说无偿补课是允许的。
老师不收钱，牺牲个人时间，给孩子补课，对于家长和孩子来说当然是好事，毕竟是初中阶段，学习很关键。老师补课肯定比在外面培训强，而且老师对孩子的学习知根知底，更有针对性。既不花钱又能提高成绩，家长偷着乐还来不及呢。
问题是就算老师愿意无偿补课也会存在这样或者那样的风险：一是给学生补课，万一在校出现个什么事故，老师要担责。第二、存在部分学生不愿意补课得情况，有些学生觉得占用自己玩的时间，心声怨气，有可能招来投诉。第三、教育资源是否合理分配
题主说了，只针对全县前100名进行无偿补课，对于其他学生来讲肯定不公平。相当于给这100名孩子暑假开小灶。开小灶意味着新的成绩排名。
从老师和学校角度来讲，补课也是好的，成绩好了，学校、老师脸上都有光彩。但教育资源毕竟有限，学校资源向优秀的孩子们倾斜也是情理当中的事情。
任何时候都会存在不公，建议家长们让自己和孩子变的更优秀才是王道
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