用一句话来形容你的员工工作态度？
换位思考，不抱怨老板——
首先说明我不是老板，我是一名普普通通的员工，所以我是站在自我的角度来回答这个问题。
以老板的心态对待工作，你就会成为一个值得信赖的人、一个老板乐于聘用的人、一个可能成为老板得力助手的人。
在职场中，我们讨论得最多、抱怨得最多的就是老板。
“昨天加了一个班，还不给奖金！”
“我更惨。办公室的电扇坏了，这么热的天，老板都不管！”
“老板管的太严了，迟到十分钟就扣奖金，真是头疼”
诸如此类的怨言我们是不是听着十分耳熟呢？
其实，换位思考一下，我们就不难理解老板了。
换位思考，也就是员工能站在老板的角度去思考一些问题，充分理解老板的苦衷，想老板之所想，急老板之所急。像老板那样思考，像老板那样追求，像老板那样奉献，像老板那样行动，你就已经具备了老板的素质和能力。只要你想，你总有一天会成为名副其实的老板。
大家好！我叫周忠应，号称作家，詩人，編輯，記者，攝影師，跑步达人，其實是個俗人。歡迎大家与我交流！
楼主说用一句话来形容员工的工作态度，我喜欢的是他们快乐工作，工作的目的是为了提升自己的心志，在工作中找到自己的价值，得到大家的认可。
下面就是我一个公司同事对她工作态度的诠释。
以前在读书的时候，总是盼望着自己能快快长大，走入社会参加工作，不用依靠父母；在参加工作后，日复一日的做着自己的工作，为了能有口饭吃，能有衣服穿，能有房子住，慢慢的越来越不开心，越来越没自信，忘记了工作的目的；自从学习了稻盛和夫的《干法》，渐渐的明白了工作的目的是为了提升自己的心志，在工作中找到自己的价值，得到大家的认可。工作其实是件很幸福的事情，工作中的思考和体验，也给我带来了许多的收获，让我每一天的生活充满价值。
人们常说心态能改变一切，在我们周围，有许多人都是抱怨和无奈，很少人谈工作上的一些乐趣。记得刚进入客服中心开始跟单工作的时候，经常有业务经理或客户打电话对着我们发脾气，有时候也觉得很委屈，现在想起来是自己心态不够好，如果站在客户的角度考虑问题，可能想法和做法也会跟他们一样。所以既然我们选择了现在的工作岗位，就要做好一切准备，抱着积极的心态朝前看。
每天调整好了自己的心态就有利于一天的工作，任何事情先向着好的方面去考虑，不把工作当成是一件苦差事，与其找喜欢的工作，不如先喜欢上现在的工作，只要是喜欢了，就能不辞辛苦的工作，不把困难当做困难，一心想着怎样做好自己的工作，完成好领导交代的各项事务，自然就会有好的收获。在工作做出了成绩的同时就会获得领导的认可，你就对自己的工作更加有信心。
快乐工作，要有学习的心态。在工作中，有很多比我们优秀的同事，我们要时刻保持学习的心态。多学习别人的长处和优点，在工作中相互团结，互相支持，围着一个共同的目标去奋斗；在学习的同时还要提高自己的信心，古人云：世上无难事，只怕有心人，只要我们树立必胜的信心，付出不亚于任何人的努力，成功的机会是不会错过的。遇到困难、客服困难、解决困难，不断的给自己力量，我们才会得到更多的成长，自己才能变得更优秀。快乐工作，要有积极的心态。一个人如果用积极的心态去工作，就能激发出自己工作的积极性、主动性和创造性，全身心的投入到工作中。快乐工作还需要有感恩的心。
工作对于我们每个人来讲，都是一种使命，能否能快乐的工作，也取决于是否有颗感恩的心。如果大家热爱工作，以饱满的情绪去完成它，把能拥有一份工作当做是上天的恩赐，那么再苦再累，也会乐在其中。相反，如果总感觉自己压力很大，感觉自己超负荷，认为自己付出的总是比别人多，那么工作就会变成是一种负担，给我们带来的就只有厌倦和疲惫。
其实，当我们在工作中觉得委屈、痛苦、疲惫、不堪重负的时候，去比较哪些生活、工作在底层的人们，看看他们的处境，再去比较一下我们现在的工作环境，对比着他们的辛劳和所获，再想想自己的付出和所得，我们还有什么值得抱怨，又有什么理由不去感恩？所以，我们要珍惜当下，多份理解，少份抱怨；多份信任，少份猜疑；多份支持，少份计较；多份关心，少份冷漠。这样，我们才能同心、同力的完成我们的工作目标，才能真正实现快乐工作的愿望。每天一个笑脸，工作就会给你一份惊喜，生活也会更加精彩，希望大家能快乐每一天！
大家是怎么看待工作态度的？
在职场中，工作能力与工作态度都会提现在项目之中。但是，有一部分人往往会在因为自己的工作能力强而摆出一副高高在上的态度，同事都无法跟他沟通。也有同事虽然工作能里并非突出，但工作态度表现积极向上。少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。
积极的工作态度是优秀员工的基本素质，积极向上的表现和行动才能带来积极的工作成果。
良好的工作态度是做好工作的前提，超强的工作能力是做好工作的保障，一个态度积极的员工，无论他从事什么工作，都会用心去做，即使他能力有限，也将激发自己最大的潜能，做出成效。
工作能力可以通过工作中的锤炼得到提升，只要认真学习专业技能、各种能力都是可以在有形的工作中循序渐进的。而态度需要一个人提升身心修养，才能有更高的气度、更宽的胸怀对待困难和挫折。
工作态度体现了一个员工的道德修养，“态度决定一切”，一个人无论能力有多强，学识有多高，如不能端正工作态度，就难以提升各方面的能力，包括工作能力、学习能力、进步能力等，所以工作态度也是提升能力的前提和保障。
通常情况下，那些想要把工作干好、有所进步、为单位排忧解难并且付诸行动的人，总是比那些看似条件不错、能力很强、发展空间很大但只管自己、得过且过、只想待在舒适区的人，更值得认可、值得信赖、值得托付。
在职场中，我们需要学会与人合作、沟通。对上司应尊重、磨合，对同事多支持、学习。以积极乐观的心态，坦然接受工作安排，给自己创造学习、锻炼的机会。但很多人喜欢用理想的眼光看待现实，对现状不满，没有耐心去适应。其实以冷静平和的心态学会适应，找到自己合适的位置非常重要。工作没有高低贵贱之分，只有社会分工不同。我们无论从事什么样的工作，都应该有积极认真的态度，这关乎一个人的职业道德和敬业精神。
态度是看不见、摸不着，只能用心去感受，但并不是空虚无物的。对于职场奋斗的我们来说，既能保持良好的工作态度，又有超强能力的人，不仅能在低谷时沉得住气，更能在顺意时稳得住神，在工作中致力于升华气度和夯实厚度，才能在职业的道路上越走越远。
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