如何才算比较端正的工作做事态度？
下级服从上级有纪律规则，红的绿不了，绿的红不了，绿叶天生只能衬托红花，绕圆心只能走弧线，按矩形走非得转九十度角，公路托胶轮，铁路两铁轨，汽车火车想飞起来是不可能的，轮船只能在水里漂，都有自己的道路规矩！再怎么不安分的人他都要受个约束制约！端正心态做力所能及的事！做不了的事不能强求！天塌了有个子高的人顶着！自己做好份内的事！但是，有能力神通广大的人他们可以不按套路出牌是个另外，不是人人都是一样的！能走通天大道的人必有德行负于他本事，有德才能配位！总之端正心态力所能及！否则，做超出能力的事会把好事做成坏事，成事不足败事有余！最后与事无补起反作用，即使是再怎么努力也是白搭！
努力进取，端正工作态度是成功的关键。成功的基础取决于态度。我们常说性格决定命运不如说态度决定命运！态度包含对工作认识度、责任度、努力程度等，要脚踏实地、尽心尽责，困难面前不要轻易放弃，成功之时切要求索进取！工作中难免有阻碍、有失败。切记：失败是成功之母，成功是失败结出的硕果，但不是所有失败都能开花结果，重要的是端正工作态度，坚忍不拔、执着追求，一定会取得硕果！
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说说我做管理工作时的工作经验和态度。
什么叫比较端正的工作态度？
因为，工作态度和管理制度是不可分割的。
先有了管理制度的制约，才会出现工作态度。
作为管理人员，上有上级，下有员工。
什么是管理。管理，“就是有管有理，你不管就没有人理”。
有管理就会有管理和被管理时的工作态度。
针对工作态度。作为下级，首先必须服从上级领导的所有安排。这就跟军人的天职是服从，一个道理。
在这里“服从”就是一种工作态度。
比较端正的工作做事态度。
首先是有爱心，一切美好事物的开端有了爱心，才会尽善尽美。
再就是责任，做好自己份内的工作，对得起客户的信任，对得起国家的工资，对得起自己的良心。很多工作是要凭自己良心来做的，你有没有用真心工作，只有自己知道，别人当时是不清楚的。
当然了，经常上班迟到早退，工作不能顺利完成，没事了怨天怨地，影响工作氛围。如果是这样，大家都不会认同你的工作态度。
如何用两个字形容你的工作态度？
对于工作要敢干。如果勇敢地承担了一份工作，就必须保持认真的态度去诚实的工作。
为什么这样说呢。一个人，对于上级派给你的工作都不接受，那来的认真严谨踏实。只有勇敢的接受了工作，才能承担一切责任。
没有一个勇敢牺牲的精神，谈何认真热情以及诚实严谨。只有忘我的工作，才能完成工作。
沟通
我对待工作的态度始终是认真的，但在工作中很重视"沟通"这种工作方法。
在企业久了，懂得沟通是非常重要的一种交流方式，是公司发展的一条生命线。很多时候，我们都需要征求意见、达成共识、了解员工、服务客户，这要求我们要学会沟通，善于沟通。
经验告诉我们，有人因不懂沟通工作中产生许多误会和分岐，有人因没沟通失去工作，有人因沟通不当失去升迁机会，有人因沟通不及时而失去客户。它影响了个人发展，给公司造成损失。而良好有效的沟通效果往往事半功倍。它能使人很快在工作中打开局面，获得宽裕的发展空间，赢得多的企业订单，得到客户的青睐。
领导层需要沟通，能在公司重大问题、制定决策时意见统一，达成共识。一个部门需要沟通，了解员工优点长处，心理状态，工作压力，针对性布置任务。公司决策、任务、指标的下达，要由部门员工共同完成，沟通能增强公司团队的和谐和凝聚力。与客户常交流沟通，是更好地服务并留住客户的法宝，通过沟通了解客户的需求和想法，不断改良产品，改善服务来满足市场和客户的需要，从而为公司创造利润，为社会创造价值。
工作、学习、生活中，每时都离不了沟通，我们要学会沟通，善于沟通，学会良好有效的沟通，它会带来和谐温柔的工作生活环境，让你工作起来得心应手，左右逢源。也会尽早实现你成功的梦想。昨天，你和你的交际圈有效沟通了吗？今天呢？
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