感觉现在没有目标，工作也不是很开心，经常加班，应该辞职吗？
没有目标，任何工作都做起来都会不开心的。因为做一段时间你就会感到疲倦，厌烦这重复的工作。做什么都没激情也不开心。规划好自己的目标之后你在决定应不应该辞职。如果想在这工作就调整心态，为自己设定工作目标潜心积累。多学多做，这样强大的是你自己。如果不喜欢，那建议你辞职选择一个你想做的工作😊加油！
题主你好，我是今晚打老虎，长期从事人事工作的我可能会对你有帮助。
题主认为自己目前的人生没有目标，工作也不顺心如意，该不该辞职。
人生不如意事十之八九，没有人从出生到死亡都是一帆风顺的，对于题主目前的境遇，可以说100个职场中人有90个都曾经或现在处于这个状况，那么，要怎么破？窃以为有以下几个方面，希望能够给楼主提示：
分析目前的境遇为什么会出现？思考如何通过内力外力去解题破题？这很重要。找出想辞职的原因在哪：是工作的不顺心，还是加班的辛苦承受不了，亦或是生活的压力太大没有定位、失去方向看不到未来？这些都是首先要思考的。只有分析清楚、思考完成，才能对症下药，下一剂猛药，因为猛药才能去疴治病。
真到了辞职这一步，其实证明这一段时间的职场生涯你是不成功的，是失败的。没有谁想做失败者，因为失败多了、失败久了，失败会成为一种习惯。所以，学会勇敢面对吧：如果是工作加班加点的辛苦，那么怎么不去想想半夜还在扫地清洁的环卫工人？如果是暂时的失去人生方向、失去奋斗目标，那么抓紧时间清醒过来，从一个小目标开始做起，比方说每天少玩一小时游戏，多陪伴妻儿父母。因为，勇于面对的人，一般运气也不会差！
现在可能是目前的你所遇到的人生低谷，假如，现在的工作确实不能让你名利双收，不能让你大会聪明才干，不能实现你的人生理想，那么果断放弃。放弃现在食之无味弃之可惜的“鸡肋”工作，抛开一切负面的、消极的、不好的因素，全身心投入到新的工作当中。在实践中提升自己的一切，赢得喝彩和掌声。
送上最近领悟的真理：
1.实践是检验真理的唯一标准；
2.时间也是检验真理的唯一标准。
所以，想做的事，尽早去做！做了，也别后悔！
职场中常会生闷气、抱怨，为提升自己如何解决工作中消极的情绪？
在职场中工作，由于工作的繁重，或者是因为跟同事之间的关系，有时候会让自己出现消极情绪。消极情绪不仅会伤害到自己，有时候也会伤害别人，影响和同事之间的人际关系。那么在职场中，当自己出现消极情绪的时候，要怎么办呢？下面就教你四招，让你快速赶走消极情绪！
第一招：学会转换思维方式
职场上，肯定有时候是会遭遇到困难的。那么当我们遇到了失败或者是挫折的时候，就不要老是想着它，老板上司对我的印象肯定不好啦等等。这时候经常想这种事情，肯定就会出现消极情绪，那么我们就应该去关注积极的方面，看到积极的问题，那么我们就可以得到产生乐观的情绪。所以在职场中，当自己出现消极情绪的时候，一定要学会转换思维方式，来调控自己的情绪。
第二招：学会与自己进行良好的沟通
这一招是非常好用的，一个人不管工作多么忙，一天还是要留出一点时间来跟自己独处，跟自己沟通。特别是当我们在工作中产生了消极情绪的时候，一定要学会跟自己进行良好的沟通，让自己去注意一些好的东西，让自己的心情转换过来。
第三招：适当发泄不满的情绪
职场上出现了消极情绪，是会影响到工作的。因此有时候，可以适当的发泄不满的情绪，而不是一味的给予抑制。比如说，你可以找个没人的地方大吼几声，或者是找个地方喝一喝咖啡，放松一下自己。反正就是当消极情绪出现的时候，可以让自己适当的发泄，放松心情。
第四招：告诉自己缓一缓
在工作中有了消极情绪的时候，先告诉自己不要马上就表现出来，一定要先让自己冷静处理，可以先停下手头的工作，让自己静静休息几分钟，告诉自己要缓一缓。然后再让自己适当的学会倾诉，寻求别人的帮助，让自己调整好自己的情绪。
职场如战场，处于这种激烈的环境之中，是比较容易就产生消极情绪。当我们产生消极情绪的时候，一定要及时调控好自己的心态，及时应对。
当同事、上级纷纷为你点赞、喝彩时，你就会从报怨、消极中走向自信、阳光。具体可以从以下几个方面着手：
1.前期充分沟通。开展一项工作的前期，与同事、协作部门以及领导进行充分沟通。了解从事这项工作所要基本条件、协作关系、整合相关资源，以取得协作部门的大力支持和上级领导的充分肯定。
2.共同制定目标。在与相关业务部门、人员充分沟通的基础上，再与自己的下级和上级通双向沟通，在各方协商一致的前提下，确定一个可以实现的明确目标。
3.过程及时沟通，诚恳寻求协助。在工作的具体过程中，随时根据工作进度与相关的协作部门进行充分的沟通，包括正式渠道和非正式渠道。及时肯定协作部门给你的支持和配合，你求得他们的理解和支持，保障整个实施过程中能够统锋对你支持和配合。
4.结果认真总结，充分肯定他人。这是在任务完成后，对工作进行中肯的总结，总结的过程中尤其要充分肯定协作部门和对你的大力支持以及上级领导对你的指导帮助。切忌不可抢功争功，成绩不说跑不了，有一种开放的心态，开阔的胸怀，对在工作过程中给予你帮助和协助的人员表示衷心的感谢。辛苦是自己的，成绩是大家。
如此一来，一件工作和一个项目完成以后，你就会赢得下级、同事和上级对你的一致以可，一定会纷纷为你点赞，喝彩声响成一片。
在掌声和鲜花的拥抱中，你一定会走出消极的魔咒，重新找回阳光、自信的自我。
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