我怀孕了，领导给我减轻工作，一女同事觉得我工作轻松看不惯我，老是给我脸色看，咋办？
怀孕后，领导主动帮忙减轻工作量，说明题主遇到了一个很不错的领导。
别的女同事因此心里不平衡，总是给题主脸色，其实也倒能理解。毕竟，一个萝卜一个坑，相应地，她的工作量肯定会增加，所以她不开心其实也很正常。
怎么处理这种情况，结合我的经历，给题主三个建议：
我怀孕时，领导也有主动减少我的工作量。一开始，我同事也是各种不理解，每天都给我脸色看。
后来，每当我要请假去做产检，或者因为假性宫缩肚子难受时，我都会直接告诉她们感受。虽然当时我是办公室第一个怀孕的人，但毕竟都是女人，她们很快就从冷眼旁观变成了替我着急。
甚至，还在我一次莫名出血时，主动帮我去跟主任请假。
所以，其实不是同事不理解，她们只是没有经历过，无法感同身受。此时，我们一定要想方设法让她们知道我们的不容易，求得谅解。
在我同事渐渐接受了我怀孕这件事后，我和同事们的关系回到了最初的融洽。于是，每晚准备第二天的零食时，我都会让丈夫多准备一些，拿去跟同事们一起分食。
那个时候，我们办公室每天最开心的时间，就是我的加餐时间。
我们关起门来，摆一桌子的零食，边聊天边吃，关系甚至比我没怀孕的时候还要好。
以前我们单位有了老同事，曾一针见血地批评过这种多嘴且不仁义的女同事，“刚放下孩子就转头笑话人家抱着孩子的！”
大家都是女人，你怀孕了，领导都有所照顾，她作为同事，干嘛这么阴阳怪调，做人也不能这么差劲吧？
有时候你会发现，给你带来阻力的，恰是跟你经历水平差不多的人，因为她嫉妒，她眼馋，所以就会胡说八道，妄自批评。
岂不知，往后大家相处的时间还长着呢，她说你的话，说不定哪天就啪啪打她自己的脸了。
所以，不要理她，任尔东南西北风，你自怡然不动。自己干自己的事情吧！听蝲蝲蛄叫，还不种庄稼了嘛？！
令人不理解的女同事。不能说她心有多坏，但绝对缺少爱心。当然，她也许觉得你少干活或者不干活，还拿工资。心里极度不平衡！对于这种人，不必放在心里，不予理睬！∥孕妇最重要的不是想着该如何处理同事关系，而是增加营养，保护好自己与肚子里的小宝宝！∥你生你的气，我该歇着还是歇着。又没拿她的钱，也没有让她替我工作。互不相欠！自己工作量减少是充分体现了领导对员工的关怀，是团队互帮互助，团结一心的表现！
年轻的女性朋友，都会有工作与家庭的矛盾。尤其是怀孕其间，身体的不适与工作的矛盾，与家庭经济条件的矛盾。大家工作都不易，能相互帮一把就帮一下吧！中国的广大工人阶级永远都是最善良的！
在我们班组，女孩子都是较轻松的，较干净的工作。虽然挣的少一些，但绝对是照顾！爬上爬下，检查仪器，仪表。百分百老爷们。咱们工人有力气嘛！嘻嘻，也能多挣些，谁让咱是家里的顶梁柱！如果，女同事怀孕了，那必须国宝级待遇！记记考勤，统计统计工装，报报备料。说句不好听的话，打开水都不许去，我们段长宁肯自己打水去。就怕闪了孕妇的腰！更别说搬东西什么的，坚决不允许！曾经有一回，我们同一批进厂的女同事，三个同时怀孕了，我们办公室，休息室成了无烟区。我们连韭菜鸡蛋包子，饺子都不敢吃了。更别说大蒜什么的了。她们是真吐呀，索性我们统统现场办公去了。领导那段时间一直夸我们班办事效率高，要树我们为典型！
女员工更要照顾好自己！不仅仅是身体，更重要的是还有小宝宝！这是自己一生最伟大的事业！这也是最幸福的艰苦奋斗！
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谢邀。曾经同在一个办公室的一个女孩子怀孕了，我们几个同事都很照顾她，之前打印机在她旁边，我们为了让她尽量远离辐射，都搬到其他地方了，办公室有体力活之类的也不会让她干，她的工作量大我们都会帮她分担，问题是我们几个也都是女孩子，经理也是一个40多岁的女人，虽然没生过孩子，但看着她特别是后期脚肿难受的样子都会让她偶尔休息一下，我们也从来不会去说什么。关于你的问题，首先你要感谢你的领导，能遇到一个这么好的领导，有些公司的领导见你怀孕可能巴不得你离职，不离职也嫌你怀孕胜任不了工作，所以当领导已经为你减轻工作了，那么你一定要把目前的工作做好，对得起领导的照顾，其次对于女同事的看不惯，如果是我，我会选择忽视她，不管这个女同事有没有结婚生子，首先站在同是女人的角度，她就做的不好，领导给你减轻工作，也没给她增加工作，她这是赤裸裸的羡慕嫉妒恨，如果她怀过孕，生过孩子，就应该能感同身受，会主动去照顾你。所以你完全不用理会她的脸色，做好你自己的事情就好。另外孕期，孕妇也需要一个好的心情，对孕妇和胎儿都好，所以你更加不用去在意了。祝福准妈妈！
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