职场中有哪些温暖感人的小故事？
我们的身边不是缺少美，而是缺少发现。其实如果留意，身边的正能量每天都有很多。在职场中同事之间彼此配合互相帮助，本身就是一份正能量。以前公司里有个同事，因为要送孩子上学，送完孩子顺路直接来公司，所以每天早上都是第一个到，每天来到之后就开始拖地擦桌子打扫卫生，当别的同事到的时候办公室已经打扫的干干净净。而且这不是一天两天，而是一直这么做。曾经问他为什么每天都来这么早打扫卫生，他回答说，反正送完孩子不回家，早来会打扫打扫卫生，又不是多累，都是举手之劳的小事。
以前在一个企业里干车间主任，从办公室里偶然看到一个操作员的机子跑偏了，但那个操作员正在别的机子前面操作没看到，另一边的一个操作员正好看到了，然后走过来修正好，又回到自己的操作台，一切仿佛没发生。但正是这一个随手的帮助，让一个机子的误差得到了及时的修正而没有造成大的故障。而且这一个随手的帮助，没有任何功利性和目的性。
有时候正能量并不都是那些轰轰烈烈的大事件，身边的一些举手之劳的小事，都会让我们感到温暖和感动。有阳光才会有阴影，心中多一份感恩，发现身边的正能量，让自己充满正能量，送人玫瑰手有余
在我参加工作不久发生的一件事情，让我至今记忆犹新，终身难忘。
我刚参加工作时，协助老曾——我所在部门负责人，即将退居二线——做好单位的财务和报表工作。记得有一次，老曾要请假三天。他临走交代我，如有工作任务要及时完成，需要向上报送的材料报表要经领导审核签字后，才可报送，切不可自作主张。我点头应允，说道，如果有报表工作，我随时会向你汇报。
果然，在他走后的第2天，上级主管部门紧急要一份数字报表。我经过初步核算和汇总，把报表填好后，就用电子邮件给上级部门发送过去了。当时我认为此次数字报送难度不大，我也就没有跟分管领导和部门负责人老曾汇报。
然而，正是由于我的疏忽，这次数据报送犯下了一个天大的错误。
五天后，上级主管部门派人来核查上次报送的数据。至此，我才知道，由于我的粗心大意，数据小数点往后移了一位数，整个数据扩大了10倍，严重偏离了实际情况，给整个行业带来严重后果，所以上级派人来调查并追责——处分相关工作人员并处罚单位5万元罚款。那时，我的工资还不足千元。
事已至此，我怀着恐惶、无助、甚至绝望的心情，深深地懊悔自己当时的粗心马虎，把自己陷入了泥潭，给单位带来了麻烦。现在怎么办？我也做好了卷铺盖走人的最坏结果。
后来，事情处理结果出来了，我的部门负责人老曾受到行政警告处分，降工资一级，提前办理退居二线，单位免予经济处罚。
在老曾离开单位时，我来到他的办公室，想向他说几句感谢的话，毕竟他给我背黑锅了，他拦着我不让我说，只说了这么几句：你还年轻，以后人生道路还很长，有了这次教训就会少走弯路。我听后第一次在外人面前流泪了。
20多年来，几次更换单位，几次更换岗位，经历着无数的人和事，唯有那次“报表事故”常萦绕我脑海，它既给了我温暖，又时刻给我敲响警钟，时刻督促着我认真对待身边的人和事。
旅游业，什么妖魔鬼怪没见过？
大二还是大三，代表日本观光厅接待了一批国内中学生来交流。
其中一个女生，估计初二。
在山中组织篝火晚会需要捡树枝，她被不小心被树枝划伤手。
观察其实也就是小破口，出了一丝血这样，真的是一丝血。
然后当场嚎嚎大哭，直接打电话（她妈申请的全球通）给她妈。
我是专业有备而来的，消毒液（不是酒精，微痛）一冲，连伤口都看不到。
但是她在电话里形容的却是要失血过多，不久于人世的感觉。
她妈立即打电话给带队老师，带队老师一脸无奈（因为站在我身旁）
然后开始解释拍照证明完全没事。
了解俺的都知道俺脾气不好，情绪控制能力差，以前还特别爱哭，几乎每个月都哭几场，为啥呢？无非就是和生产部吵架了，或者是被领导批斗了，受不得一点委屈，又怎么有大格局呢？记得有一次还是在上家公司，和生产经理吵架，因为啥，忘记了，吵了一半，我们经理过来了，不帮我说话就算了，还使劲批斗我，越说越生气，他把办公室玻璃一手拍碎了。
把我给气的一直哭，后来人家生产的就凶他，说他不应该说我，我脑子一热就说，姐不伺候了，不做了总可以吧，僵持了一个多钟头，到了午饭时间，领导走了，人家生产经理，主管喊我吃饭，我就不去，俺就写了请假单，辞工书，计划撂挑子了。
正准备出门，发现，搞生产的，跑来俺办公室，从工衣里面拿出来一个汉堡，又递给我一杯可乐，好吧，我感动了。时隔两年，我清晰记得人家送东西给我的样子，又怕别人发现了说闲话，又担心我气的真心不吃饭，好吧，这个朋友交定了。一直都有联系和相互帮忙过。
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