7月1日起正式取消教师寒暑假,7月1日起正式取消教师寒暑假?

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哪些人要求取消教师的寒暑假?

要求取消教师寒暑假的人有很多,除此之外,还有人要求,降低教师待遇!!!

有这些想法和要求的人,大概有这么几种情况:

1、一部分学生家长,特别是对教育或个别老师不满的家长。这些家长把自己孩子不如人意的责任全都划归到老师教育不力的头上,却不反省自己家庭教育的不足。即使他明白老师的工作很辛苦,在教育孩子问题上老师已经竭尽全力,也要不失时机的打击一下老师。

7月1日起正式取消教师寒暑假,7月1日起正式取消教师寒暑假?-第1张图片-星梦范文网
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2、对教育职业不了解的人。这些人总认为教师职业没有啥含金量,也不需要啥技能,谁都可以做的比现在岗位上的老师好。也正因为不了解,所以误认为老师工作很轻松,但领的工资却“很高”(听说的),内心多少有些不平衡。正因为如此,才会有人说,你不愿意干走人,还有好多排队等着的呢!

3、一些喜欢“凑热闹”的人。实话实说,现在的教育职业在很多老师看来像是“鸡肋”。工资不高,社会地位不高,谁都可以过来“捏一把”“掐一下”,现在的老师腰杆都挺不直!所以,喜欢凑热闹的人也过来“捏一捏”“掐一掐”,因为他们知道,这绝对没风险,很安全。

为避免引起过多联想,不多赘述。以上为个人见解,希望得到同行的认同。如有不同见解,也希望朋友口下留情!

7月1日起正式取消教师寒暑假,7月1日起正式取消教师寒暑假?-第2张图片-星梦范文网
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很多人羡慕老师有寒暑假,但却不清楚老师的工作性质,等你了解到一线老师的辛苦,就能理解到,老师是应该享受寒暑假了。

那些想取消教师寒暑假的,基本都是没有真正去关心孩子学习的家长,因为他们只看到自家孩子成绩差,不从自身家庭和孩子身上找原因,就认为老师没有负起责任。而且只要看到一两则关于老师补课收费、老师殴打学生等负面消息,就有意识把老师这个群体妖魔化。

先看看一个县城高中班主任的一天工作情况吧:

7月1日起正式取消教师寒暑假,7月1日起正式取消教师寒暑假?-第3张图片-星梦范文网
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早上学生5:40分上早自习,班主任老师必须在学生到之前赶到教室,晚上10:10分下晚自习,班主任老师必须最后一个走。班主任除带自己班级的一门主课外,还要带其他班级一门主课,基本每天在4节课。别看4节课上课的时间也就4小时不到,但一节课备考就算熟练的也最少1小时吧,等于一天备课,上课时间就是8小时,加上看学生早自习晚自习的时间4小时,就是12小时,加上批改作业,加上高中几乎每周每月接连不断的考试,批改试卷,这些时间加起来,有时候一天要工作到14小时以上。这还不包括处理学生其他事务的时间。而且这所高中,除星期天下午几个小时不上课,基本没有休息天的。

实际上高中的老师,也很难享受到完整的寒暑假的,这个就算学生都放假了,老师还会因为校内很多事务,时时刻刻需要到学校的,尤其是高中的主课老师,每年都需要趁着学生放假去给自己充电的,不然知识没有更新,也跟不上教学教材的变化。况且高中生基本也只有高一能放比较完整的假期,到了高二为了赶教学进度,很多学校放假就会延迟一段时间。

还有前段时间,因为疫情原因,老师们纷纷在家帮孩子上网课,每天在网上布置作业,然后再叫学生通过手机上传作业让老师批改。其实只要负责任的老师,可能比在学校上课还要累。我作为家长有时陪在孩子身边听网课,都能感觉到老师的辛苦。

曾经和几个陪读家长跟一个高中老师聊天,好多陪读家长都说每天陪孩子起早贪黑的,孩子辛苦,家长跟着辛苦。那位老师说,你们就算再辛苦,熬过三年也就过去了,而他们老师,送了一届又来一届,只能熬到60岁退休,才能松口气。

说实话我以前也不是很理解老师的辛苦,甚至女儿说不想当老师,我还认为她有点心高气傲,认为老师这么轻松又稳定的工作,应该是目前最佳的选择。现在在陪读过程中,才真正体会到一线老师真的很辛苦,也怪不得很多老师都不希望自己的子女选择当老师。

一份工作只能给你一个温饱状态,每个月拿着千篇一律的工资,每天的生活也是一成不变,体现不了自我的价值,就是赚了三个月的长假,还被有些人嫉妒的眼红,嫉妒的人从来没有看见过上早中晚自习的老师吧?老师工作辛苦,待遇低,如果不是误入歧途,怎么会抱恨终身,我是农村老师,我懂得。

作为老师,想说句话,取消寒暑假,我们也能忍,因为所有的老师都明白,这俩假期的意义不是老师的,而是学生的,因为老师们在利用假期,调整、充实、科研,还有想想生活。

大部分老师缺乏某种不负责任的、听之任之的心理状态,反而都想引导、指导学生走上正道。

这让他们挺累的,压力也挺大。弄不好就是负罪感。

眼红两个假期的人,总觉得老师坐着赚钱,也不想想制定制度的人难道是傻子?

头条里,觉得自己比别人聪明的人,过多了。

好好想想,这些争论在为谁牟利?它的价值何在?

请先严格执行朝九晚五八小时工作制和一周双休,取消一切正常工作时间外的早读,早操,自习,查宿,开会,加班,培训,检查,家访,等各种形式的额外劳动再谈取消寒暑假。寒暑假是法律规定的,更是很多老师长期超额劳动(甚至长期义务劳动)应得的福利。没有补课没有额外收入工作时间超长长期任劳任怨的老师是大多数,请不要故意抹黑。

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