新入职第一天，同事各种打听家里情况，不想告诉他们，撒了谎怎么办？
很高兴为您解答。新入职第一天，由于同事打听家里事情而撒谎，该怎么办。本人认为其实不用太担心。至于缘由如下：
二八法则
根据二八法则，有80%的人在说20%的谎，其余20%的人在说剩下的80%的谎。这意味着所有人都会撒谎，再正直的人也不例外。可以说，撒谎是人类最基本的技能之一，人际交往的世界中充满了各种谎言。
撒谎动机
谎言有不同的层次之分，撒谎的动机可以归归结为三类：一类是讨好别人；二类是夸耀自己；三类是自我保护。根据题主的情况，应是属于第三类，即有不可告人的情况，为应对他人而自救，不得已而为之的撒谎。这类谎言对他人造成的伤害和影响是最小的，也容易得到他人的理解。
如何解决
俗话说，撒谎容易圆谎难。撒谎只需小聪明，圆谎却要大智慧。既然已经对同事撒了谎，那就不要太刻意的立即去圆这个谎，相信同事们也不会一直究根问底。不过既然是谎言，总会有不小心被戳穿的一天，如果题主有想在这个公司长干，就需要一点智慧，在今后工作中慢慢修正自己的谎言，直至回到正确的轨道上。
总结
“谎言”之所以称为“谎言”，是因为它是虚假的、不真实的。一个人如果经常撒谎，久而久之也会容易失去他人的信任，而且自己心里也会不痛快。因此，即便“善意的谎言”可以被接纳，但是就做人原则来说并不提倡撒谎，这样才不会陷入被拆穿的尴尬境地，也会让自己过的更加心安。
涉及到家庭隐私和个人隐私问题，新同事打听了，我认为应该一笑置之，就说没什么特别的，工薪阶层。但为了缓和气氛和同事关系，我又不想暴露隐私，只能随便说两句或者找个别的话题岔过去。
新入职第一天，同事各种打听家里家庭情况，不想告诉他们，撒了谎。其实没关系的，善意的无关紧要的小谎言无所谓，不过以后还是要真诚相待，无论出于什么原因和目的人与人之间都需要真诚、友善。
- 首先，你入职第一天，也许有的同事想了解你和你接近，随便聊几句家常问了几句家里情况，你可能敏感了说了几句谎言，以后熟悉了慢慢解释一下就行。
- 其次，有一部分人问你家里情况是想了解你是否是靠关系来的，就怕你是领导的亲信呢，怕万一你是领导的亲戚，说话不注意引起不必要的麻烦。你也不要太在意，你可以转移话题，反过来问他工作上的一些事情。
- 最后，也不排除有一小部分人属于事儿精，爱过问别人的私生活，经常是气人有笑人无的，打听到一些能引起话题的事，在茶余饭后成为一个聊天的笑谈罢了。或是听到别人家庭不富裕而幸灾乐祸，从而会在你面前有一种优越感。当然这种人是少数，你以后熟悉了就知道了，可以和这样的人少接触，工作关系就好了。
以上是三种情况，但是我觉得，无论哪种情况，在工作当中也是少说为佳，多干活少说话，先投入到工作中，熟悉自己的工作岗位，一切以工作为前提，在不了解公司状况的情况下，不要多说话。不过同事问你家里情况，你可以做个简单的自我介绍，这个介绍不是重点，但是你第一天的自我介绍也是很重要的，为你以后在公司立足，为以后的工作做好铺垫，也是在同事面前的坦诚。后面紧接着可以提到工作，让大家多帮助你这个新人。毕竟你是来工作的，刚进入一个新环境，以后融入并了解了公司和同事后再慢慢交往，工作之余可以聊自己聊家庭，和同事相处融洽，处理好和同事的关系，这样以后工作起来顺风顺水的多好呀！
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