如何理解团队协作精神?
记得多年前很多公司招聘信息里动辄有一句——具备团队协作精神。那时觉得敢这样要求的公司一定有很好的企业文化,现在才发现谁TM会说自己没有团队精神?!但具体什么是团队精神还真是个深入的话题。按我多年培训工作中的发现与理解,所谓团队精神就是:以目标为导向,尊重接受与协助团队成员完成任务的素质。
在中国,一提起团队,大家首先想到是便是唐僧师徒,团队中,唐僧是精神领袖,是目标的坚定者,孙悟空是专业人才的代表,猪八戒是团队调节剂的代表,沙僧是实干员工的代表。最终西天取经能成功,取决于四人的团结协作。
所为团队协作就是要各司其职,各尽其才,从而达到最大产出的一种能力。它包括建立信任和沟通协调两方面。其中信任是基础,谁都不愿意把自己的后方交给不信任的人。而沟通有利于消除隔阂,减少内耗。
对于职场中的我们而言,工作过程中蕴含着大量的团队合作的机会,所以,势必需要提升。具体可通过以下方式提升。
时刻思考感恩,回报他人。
思考合作能力强的同事有什么特点。
在日常工作和生活中,在团队其他成员需要帮助的时候,提供力所能及的帮助。
把自己的事情做好,不给团队添麻烦。
与团队成员发生冲突时,不回避,积极寻找解决方法。
多参加一些工作之外的活动,积极贡献自己的力量。
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