采购员年终总结,采购员年终总结报告

你认为你的领导真的比你有能力吗？

是。他有能力算计你，有能力利用你，有能力对你不讲理，有能力让你多出力少拿佣金，有能力朝令夕改让你摸不着头脑，不知所措。因为他是领导，他有权这么做。因为他是领导，他所做的说的都是对的，而你却无法改变，只有照他的意思去做，才是听话的员工。

在实事面前必须承认领导比自己有能力，凡是做领导的都有能力，不然就领导不好一个单位。有人说我当领导要比现任领导强，这就大错特错了。领导就是有水平，而且考虑问题也全面，处理矛盾也是让人佩服。

这得看那个当领导的人是靠什么当上的？

一般大多数情况下，如果是靠关系，走非正常道径爬上领导岗位的人，庸才很多，其实下属的业务能力超过的很普遍，只是领导有权力，一是尊重，二是慑于权势，但不是真心佩服。

如果是走正道，公开公平竞争上岗，而当上领导的人，大多有真才实学。比如同样两个人去竞聘一个领导职位，必须经过笔试，口试，民主测评，政绩考核，竞聘演讲等几个程序，最终脱颖而出被录用的，肯定是佼佼者。各方面能力应该胜人一筹。在履行职责时，又清廉，又勤政，又民主，德才兼备，自然赢得尊重佩服。