如何有效的开展小组合作学习？
有效的开展小组合作学习的方法如下：
1、重“小组”，轻“目标”。教师很容易将合作学习简单地理解为划分小组，以小组讨论的形式开展教学活动，于是划分完小组便认为大功告成了。很多时候，小组合作学习缺乏有效的目标设置，学生往往更无所适从，不知道如何在有效的时间内以小组活动的形式来完成学习。
2、重“学生”，轻“老师”。在小组合作过程中，容易形成“放羊式”的课堂状况。教师不参与到学生的活动中去，不对学生的学习活动进行有效指导，从而失去了对合作学习的及时监控与实时评估。
3、重“优生”，轻“后进生”。如果缺乏合理的分组标准和活动规则，学生们的合作学习往往成为尖子生的个人舞台，更多的成员无法充分体现其价值，从而无法体会到共同学习的乐趣，在小组中“随大流”，懒于思考，迷失自我。
4、重“讨论”，轻“思考”。有些教师出示问题之后，马上要求学生讨论、合作，并没有留出一点时间让学生个体进行思考，致使部分学生不动脑筋思考，讨论不够深刻，不能达到高效学习的目的。
5、科学组建学习小组。一般四到六人为一组，小组成员的编排采取就近原则，人员要相对稳定，优差搭配，每组选出一名组长。小组成员可轮流作为代表发言，一般是学困生先发言，不足之处学优生再作补充。小组合作学习使课堂洋溢着生机和活力，为每名学生提供了展示自我的机会。一学期下来，大部分学困生的自信心、学习能力和学习成绩都有了明显提高。
小组合作学习具体怎么做，需要注意什么？
不知道题主问的是哪个阶段的小组学习，我不知道问的是课堂内的合作探究还是，还是班级内部的划分小组式学习。本文就以班级上课的小组合作探究学习为例子，谈谈如何组织，
1.小组划分：提前根据学习内容确定小组人数，座位编排，比如四人组可以面对面坐，六人组可以圆桌会议式坐。
2.确定小组负责人，建议组员推荐和学生自荐结合，一般就可以选出主持小组工作的组长，当然老师如果对学生十分了解，也可以直接任命。
3.课前确定学习目标，指定小组任务。具体组员分工就由组长分工即可。比如前期资料收集员，中期讨论记录员，后期成果展示人员。
4.课堂组织，这是小组学习的关键环节，在这个环节里完成传道授业解惑的目的，完成重难点的突破，老师此刻的作用就是，有序组织小组完成学习任务，建议以问题串的形式，层层递进，展开和完成教学任务。教师在学生完成问题的过程中，要到参与到小组中去，观察学生讨论进度，以及讨论中出现的突发问题，不同小组学生能力有差异，当某小组讨论遇到困难的时候，可以适当提示。以引导学生向预计的轨迹进行。达到教育，教学的目的。
5.成果显示，学生经过自己合作努力，得到结论，会十分高兴和欣喜的，他们会非常乐意把自己的发展展示出来，这个时候，老师的绝色就是给学生显示的机会，激发组员之间的矛盾，小组之间的矛盾，对完全正确的结果给予肯定甚至是小奖励，对有歧义或者小错误的结果，给予修正。对有错误的结论，要和学生进一步讨论错误的根源，对于超出预期的结论，教师要认真对待，不能简单否决，有时候学生的思维具有跳跃性，个别学生也会跳出常规思维，另辟蹊跷。这个时候，教师组织二次讨论，也可以结合自己专业领域给予解答。整个过程教师要协调好组员发言时间，小组过多，无法一一展示，可以选择展示欲望强烈的小组，或者选择具有新颖观点的小组展示。
6.终结与提升，由于学生们为专业知识贮备不足，看问题角度不够全面，对于新知识，一般小组呈现的观点或者结果，需要教师总结修正和提升。除此之外，教师还可以布置该学习任务的延伸领域或者前沿领域，让有兴趣的学生继续了解和学习。
小组合作学习怎么做，需要注意什么？
我将从两个方面来回答这个问题。
一、小组合作学习过程中学生和老师都会存在一些问题
学生存在的问题：
（1）个别同学不预习，不参与，作业不上交， 小组成员各行其事，不愿发言，合作性差；
（2）讨论时闲聊，或所说内容与学习或讨论的知识无关；
（3）小组内讨论不充分，小组代表发言的内容并不是小组内合作的结果，而是自己个人的观点；
（4）作业（导学案）写完之后，没时间讨论，仅是对对答案，没有真正的合作；
（5）学习不主动， 讨论合作不好，没有行成讨论的氛围，效率不高，讨论时只有形式,没有实质性结果；
（6）小组讨论与发言成了小组内最优学生的一言堂，学习较差的学生不敢发表自己的意见， 也不敢发言。
您好，关于小组合作学习具体应该怎么做？本人有以下几点建议：
第一：小组人员配制问题。小组合作学习的前提是配制好相关的小组成员。每个人都有自身的特点，如何让一个小组的成员发挥出最大潜力，合理的配制是关键。一个小组内不能都是学习层次差不多的人员，应该融合各个层次；一个小组内不能都是性格沉闷或过于活泼的成员，应该适当调剂。总之小组内合理的配制必须兼容不同层次，不同性格，不同思维的人，这样可以擦出许多思想碰撞的火花。
第二：要做好小组的团结一致。人各自有各自的思想，有时候会出现意见不一致的情况，这时候大家要努力做到求同存异。争执是小组学习最容易发生的，要尽可能去避免，以防耽误学习进度。
第三：要学会取长补短。小组合作学习的一个很大的优势就是通过群成员之间的交流学习快速发现自己的不足，这时候要看看学习较好的同学有什么好的学习方法，自己去应用起来，去实践起来，努力弥补自己的短板，同时发挥自己的优势为团队做出贡献。
第四，避免出现小团队联盟。有时候会出现一个小组结为一体共同对外的状况，也就是群成员之间的过度粘合。如果这样就损害了整个班级体的团结，同时也影响成员的成绩。
第五，做为老师要不定期对小组成员内学习状况进行监测，看是否有不适应或者跟不上小组进度的成员，不定期进行调整。
以上就是我对小组合作学习应该怎么做的看法。希望能帮助到你。[玫瑰][玫瑰]
我以带奥赛班一试数学时为例，讲一下我的一个小做法：第一，先确定小组人数，我按照四人为一组分配的，人多伙人太少都不大合适；第二，分配角色，四个人我给成了主讲人、记录人、板书人和质疑人，参考无领导小组形式，主讲人要阐述本小组最终观点，记录人要整合本小组讨论内容，板书人要在黑板搬书成果，质疑人要求在讨论中不断提出疑问，否定之否定，让讨论更有效；第三，提升小组文化，定期开会，合影张贴，小组价值观等，让每一位组员都有归属感
1、确定好小组学习目标，大家对目标达成共识。
2、分配好角色，各自负责，加强协作互助。
3、加强沟通，保持学习步调一致。
4、及时复盘，每过一段时间，对于学习成果进行总结复盘。
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