大学生刚毕业，个人简历自我评价怎么写？
简历就是一篇文章，议论文
目标岗位就是论点
自我评价就是最后点题的
一般用人单位从几个方面看：学习能力和态度、性格、专业知识、实习经历、其他特长，不用都具备，哪些方面有优势重点突出
我们要自己总结自己的优点，别让hr自己去总结
1、自我评价中能力描述与意向岗位要求需要匹配；
2、性格特征描述与意向岗位要求需要匹配；
3、需要有意向岗位要求的英语和计算机能力（或未明确写明自己的英语和计算机操作能力，尤其是专业办公软件能力）；
4、用量化、事实结合自己的特点，总结自己胜任目标岗位的优势
自我评价不只是描述你是一个什么样的人，更重要的是对目标岗位是否适合；
谢邀！
每年当毕业季到来的时候，就会有大量的毕业生为自己的简历发愁，每个人都希望自己的简历可以第一时间吸引到自己喜欢的企业，所以，各式各样的简历就诞生了，大家都希望把自己简历的照片拍的美美哒，把简历的图案做的好看一些，再加一个封面等等，其实大家忽略了，现在的企业，其实更看重你的能力和你是一个什么样的人。
写简历的时候，总会有一个“自我评价”的栏目，很多人就非常纠结自己的自我评价应该怎么写：我是应该写的虚伪一些，吸引到企业呢？还是正常写，听天由命呢？
我个人的观点是，正确的看待自己！在写个人评价的时候，我觉得应该写好自己的优点和缺点，在优点上面，尽量结合自己应聘的岗位以及工作内容，自己的优点在工作中可以如何结合，让自己的工作将会做的非常好，同时也可以适当的进行一定的延伸，但是一定要不过于夸张，甚至无中生有，这样的话，对于企业来说，会觉得这个人诚信有一定的问题。
而对于缺点，可以轻描淡写，只要是可以认识到缺点，并写出在工作中应该如何弥补自己的这个缺点，从而不耽误将来的工作，甚至变成自己的优势，写清楚这样的内容，让企业看到以后更喜欢你的诚实以及你对自己正确的认识，甚至对方可以在简历中看到将来你对于工作的态度，我想，这样的自我评价就是比较成功的评价了~
以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。
这是上啥班的第327条原创问答上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~
2020年就业，怎么写出能高薪就业的简历？
针对特定公司的岗位描述调整简历，尽量一个职位一份不一样的简历。
让公司一眼就知道你是他们需要的人。
而不是
让公司从你的简历去找他们需要的信息。
祝成功！
下面的简历模板非常简洁，特别适用
你好，高兴回答你的问题。2020年的简历编写，虽然有疫情的影响，但是找工作始终要遵循招聘者关系的东西去写，当然你个人有抗击疫情的经历或者为疫情作出贡献的也可以写在里面。一份合格的简历起码的流程类的必须有，1.对自己的简单介绍，比如姓名年龄性别住址身份证号求职意向等等基本的个人信息需要要。2.就是的学习经历，一般的人都是先学习后工作的，这里先写学习的经历，这个学习的经历，要从你的最高学历或第一学历写起，写到你的高中即可，以往的经验有的同学把在哪里上的幼儿园也写进取了，这有点画蛇添足了。3.第三部分就是你的工作经历，工作经历从现在往后推，在写的时候着重写与你招聘相关的工作经验，这是重点，以往有的同学潇潇洒洒的写了几百字，可是他写的经验丝毫与今天应聘岗位没有半毛钱的关系，这有点背道而驰，不合时宜。4.最后要把自己的以往工作上学的感悟经验心得写一下，或者写写个人的爱好了，兴趣了，这个方面大体差不多，当然你的心得、爱好、兴趣与今天应聘的工作岗位符合更好，实在不符，也没有关系。当然以上是一份合格的简历，要想有一份优秀的简历，那么你还需继续在以下方面努力1.你的个人能力、培训经历、获得的证书等等，一般大型企业、外企很重视员工不断自我学习的能力，因此你的培训经历、获奖证书可以给你的简历锦上添花。2。自我评价，可以释放你的又一亮点，可以适当地对自己的性格，对自己的专业知识进行评价，要真实客观，不要太多对自己褒扬的词，一两个足够，评价自己的不足的时候且不要与前面的褒扬自相矛盾。这一点我认为尤其重要，自我评价认清自己，从而更好的改正自己的错误和缺点的前提。一般在企业老板或者高层领导一般很重视这方面。3.对自己的简历不管涉及到哪个方面要简短，把主要的信息迅速的呈现在招聘者面前，要言简意赅且富有感召力，一份简历就是一份广告或者广告词，通过简历你怎么样把自己成功推销给招聘者。简短、描述自己最有利应聘的岗位，把这些信息提前放，让招聘者很容易看到。仅供参考，记住招聘者每天筛选很多的简历，用简短的词语把最有利的信息让招聘者看到，这是最起码是不是？看你的问题，2020年疫情虽有影响，但是HR的招聘面试流程不会受到影响，所以一份优秀的简历还需这些方面的。谢谢
高薪简历不是包装出来的，简历是用数据描绘出来的。
我以前有一个朋友花钱2000元请外面的公司给他简历做包装。包括工作经历，学历，项目经验都过高包装了。
后来面试成功了，去公司上班。公司发现他的能力和简历不相符合，又把他辞退了。至今待业在家。
所以说明包装的再漂亮的简历，只有经过在真实的企业环境里面的验证，才能真正体现价值。
第一个就是要有一个50到100字的特别吸引眼球的个人介绍，里面能够详实的举出了一些你的优势的数字。比如说八年工作经验+项目经理+阿里实习经历。
最好能够写一些你参加实习或者工作过的比较知名度的公司，在行业内的人都知道是最好的。
你真正上线的项目经验，这对很多企业来说是非常关注的，你到底做过什么的事情？你参与了什么程度？你有什么样的一些成长？
包括文字的美化，照片的美化。项目经验的美化。
最后就是简历做好之后一定要进行美化的设计，包括你的个人照片要拍的非常的漂亮，非常的职业化，然后整个简历的设计的话要做到简约大气，能够吸引眼球。
简历的格式如果可能的话我推荐用pdf格式
2019应届生该如何做好一份简历？如何通过自己的经历给简历填充内容？
应聘者们的简历对招聘公司就好比是他们的身份证和名片，一份素质过硬的简历无疑会使你得到面试官们的关注，使你的成功几率大大增加。那么如何才能使毕业应聘生们做好一份简历呢？笔者有几点建议：
1.内容要有干货，突出重点。
简历内容一般包括个人信息、学习经历、特长、获奖情况、自我评价、应聘理由等方面。个人信息方面要写的详细，不能简单就结束。学习经历要按照时间顺序来写，在你最看重的地方另起一行单独列出，让人注意。获奖情况要把国家级或者省级等获奖内容放在最前面，其余的挑选几个比较重要的即可。应聘理由要谈你对应聘职位的理解与看法，自己能胜任的理由是什么。
但是要注意一点，不要把所写的获奖情况和荣誉都不加注释的归位自己所有。比如某某省级创新比赛你和你的团队得到了x奖，请注明是团体奖，并写出你的功劳大小，让公司对你的定位有准确的判断。
2.少用主观形容词，用荣誉和证书来证明自己
比如在阐述某一特长时，你写到“我擅长钢琴，从小到大都一直在弹琴，同学们对我的评价很不错，我觉得我的钢琴水平非常的厉害。”这样的话千万不要写，请改成“我擅长钢琴，钢琴水平达到八级。”这样的话简洁明了，而且有证书来证明，更容易在几千份简历中脱颖而出。
还有很多注意要素要讲，但是做到上面这两个基础，一般来说都不会有太大问题。
智联校园 徐浩然回答
智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来。
标签： 应届毕业生简历模板
