在设计院实习，怎么才能学到东西啊？
针对设计工作岗位，是一个很复杂，很琐碎的。专业知识是基础，更重要的是3个问题，需要锤炼过关:
1.需求认知关
对甲方的需求是否把握准确，对甲方提出的问题是否可执行，对甲方反馈的意见是否纳入计划等等，如果需求不了解，后续工作便无法开展。
2.工作方法关
总体设计思路再分解，还是先拉出雏形再迭代，这不仅是技术问题，更是市场经验问题。优缺掺半，各自取舍。
3.理论经验关
你是否有师傅带，你积累的行业认知是否可以举一反三，不同行业范围设计的套路和习惯是否掌握熟悉。
通过以上几个关键问题，你就知道从哪里入手学习，其中，设计能力并不是主打，而是基础功夫。
在設计院实习，就是实践从零开始，首先锻炼基本功，从CAD开始，熟悉设计规范，国家和院编通用图集，设计工作全流程，岗位责任制，工种交叉协调时段和内容，参阅院以往典型工程，学术论著和经验总结，在老同志带领下，不怕苦不怕累做下手，虚心学习，取得经验，在可能情况下，独立工作从小工程开始，亲验设计全过程(包括院内各專业，各岗位，以及院外甲方，施工单位，政府监管部门的协调过程)，能够做到这些，实习时间也差不多了，收益多少也在于主动努力！
实习是一个人生的转折点，由学生的学习思维转变为个体的独立思维，设计成果本身就是一种价值观的综合体现，没有最好，只有最合适，所以实习是一个观查，学习，思考的过程，第一看别人怎么作，通过看学习想关的知识在实践中的如何具体运用，这很重要，理论很抽象，成果很具体，二通过跟班上手做一些小设计，理解对度的把握，标准是死的，人的运用才是活的，好的设计都是技术与经济，社会适应的最好结果，三思考一下为什么，还有别的解决方案吗，为什么他不用，是什么原因，等你有了这些问题，你就基本成熟了，差的只有机会了，所以在设计院实习最终目的，认识社会，知道你在作什么，怎样才能做的最好。
我在一家私企的建筑设计院实习半年了还没转正，正常吗？
我工作接触过很多设计院，很多建筑企业，或者施工公司都成立自己的设计院，多数都是为了施工建设方便，没什么实力，比较像公司的附庸，不知道你在的是什么类型设计院。
1、你实习了半年，如果你工作时候没有毕业证书，公司不给你转正，这个是正常的，因为你没有毕业，没有个人档案，公司没办法给你签订劳动合同。
2、你拿到毕业证书后，再让你见习半年，新劳动法中有这样的规定：如果公司与员工签订3年以上劳动合同的，见习期最长可以为6个月。这种做法，在政策是说的过去的，但是一种很没有人性的做法；但是见习期一般是针对丝毫没有工作经验的毕业生的。
3、因为你前面已经实习了半年了，已经算是有工作经验的了，你可以跟公司HR谈一下，说你已经实习了半年了，这个见习制度对你来说已经不是很适用了。
4、另外，你也可以考虑一下是否有留下了的必要，如这份工作对你来说真的很重要，你也很喜欢这份工作，那就留下来。
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