作为计算机专业的应届生，在找工作时如何写简历？
简历的风格要适应岗位职责的要求，结合公司风格，需要提前对公司和岗位认真了解，根据期望的岗位职责和能力需求来突出求职者简历中的对应点。
如果从D结果性、I影响性、S支持性、C专业性来把简历分为四类的话，四种不同风格简历的突出点分别为：
D强调成果和结果，取得显著成绩：
I强调沟通和社交能力以及影响力
S强调耐心服从以及忠诚度
C强调专业性以及对流程的把控
根据DISC的特征，我们会推荐相匹配的工作，择业和从业有很多的考量因素，以下的匹配仅限于参考。
在写简历时，一定要把自己学到的东西言简意赅地表达出来，并写出自己对本专业更深层次的理解，同时表达出对想所进入单位的渴望，希望能够对企业的发展发挥力量。记住一定要言语精练，太多反而不利！
首先非常感谢您的邀请，我对计算机不是很懂，只是说说我自己的看法而已，应届毕业生刚从校门走向社会，经验肯定是欠缺的，在写简历的时候，应该把自己最优秀最擅长的一面展示给你要应聘的企业单位，现在的年轻人头脑灵活，有创新精神，思想与时俱进，能给企业带来活力，有哪个领导不愿意让自己的事业飞黄腾达呢！但也要把握好尺度，刚进入社会，要懂得谦卑，不能太张扬，否则会给对方带来不好的印象。这只是我自己的一些想法，可能对你帮助不大，希望你早日应聘成功，找到理想的单位，年轻人应该有一种初生牛犊不怕虎的闯劲儿。
1.明确你要去哪个公司什么职位
2.了解你所应聘的职位需要什么技能
3.去写清楚你为什么适合这个职位，觉得自己哪里合适。
4.写写你对该职位的理解，和你上任之后能做什么
公司不需要一个什么都会，都很厉害的人，他需要找最适合我们公司这个职位的人，最好直接就能上任，所以你做过什么虽然有关系，但是不太重要，你就着重说明白，我能干什么，干过什么，为什么适合这个职位，我比其他人更合适，就够了，面试的时候合体的装束，大方的自我介绍，合适的回答问题，简历着重写自己为什么适合这个单位，多写优势，少写劣势就差不多了。
因为是应届生，所以项目经验方面肯定会有所欠缺，把自己擅长的技术，或者在学校时自己做过什么项目这一下。并且开始本着以学习知识为目的的姿态去找工作，先别要求太多。毕竟你是毕业生，招聘公司不会要求太多的。自己确定好方向之后，多看看基础，尽量把自己的简历做的好些，认真些，这样才能吸引人事的目光，为你争取到更多的面试机会。
应届生没有工作经历，简历应该怎么写？
应届毕业生没有工作经验，地球人都知道，不要在这方面动脑经。
简历是毕业生推销自己的书面资料，大家都见过各种广告传单，有的吸引人，有点随手就丢掉了。
吸引人的推销广告有什么特点？
上面会在显著的位置，陈列了产品的亮点，而且这个亮点是你关注的，所以你会记住这个产品。
简历也一样。你需要找出自己的亮点有哪些，而且需要表达得能够吸引人，简单、明显、清晰，能将自己有效的与其他人区隔出来，那么简历就是一份好简历。
当然，个人基础信息要完整，不要有错别字、排版美观等，这些基本要求就不赘述了。
本人从事世界500强人力资源工作20年，现在我来告诉你们应届生如何写简历。
第一，要如实填写你的简历。如果没有工作经验，那尽量写上实习的经历。我相信大家在毕业前多多少少都有一些实习的经历吧。如果连实习的经历也没有，那就写在学校当学生干部的经历。
第二，要有针对性的写简历。你想找什么工作你就突出这方面的技能，其他无关的尽量少写，甚至是不写。比如说你想找一份文员的工作，那你就要突出你的文字写作能力，还有电脑操作水平，word编辑水平。
第三，要突出你的学习能力和工作态度。表示我虽然经验不足，但是我愿意学习，擅长学习，吃苦耐劳。很多单位也愿意接受一个小白，因为小白好培养，但前提是你要有良好的态度以及工作积极性。
以上是本人多年的心得，欢迎大家和本人进一步沟通交流。
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