浙大毕业实习生，考上了国税局公务员及分配到烟草公司，怎么选？
政策导向，是的许多优秀的人才流向了公务员，造成了人才的浪费，当前国际社会之间的竞争是人才的竞争，而我们许多优秀人才毕业后不是从事科研工作，而且去了养尊处优的公务员岗位，这是美国及其西方愿意看到的结果，而我们媒体还在大肆报道，以至于推波助澜。
这个问题本身有问题啊，国税局是公务员编制，烟草公司是事业编，稳定性双方都差不多。国税局收入固定，工作忙，干的好可以一直往上升官，烟草局升官就比较难了，毕竟不是公务员，但架不住工作轻松，收入高啊，对没有野心的人来说，那是太理想了。
我读税务专业的，不过以后应该不做公务员，去税局实习是不是对以后帮助不大？
国家税务系统的工作有固定的模式，不需要创新只需要执行就可以。很多人在这个系统里面重复好久面都是一样的工作模式，如果不打算在这个系统，其实在里面实习没多大意思，还不如到企业长长见识，丰富自己的人生经历！
应届生双非一本，会计专业，考武汉税务局难吗？
难不难，并不取决于您是双非一本，还是985、211毕业生，而取决于专业知识、报考人数和面试能力。
税务局属于公务员编制单位，按照《中华人民共和国公务员法》规定，公务员“凡进必考”，因此，如果想考税务局，必须参加公务员考试。地方各级机关公务员录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时可授权设区的市级公务员主管部门组织。考武汉市税务局，则必须参加湖北省或武汉市组织部门（人社厅/局）组织的公务员考试。
税务局录用公务员，工作岗位对应的专业要求一般有财税专业、法律专业、会计专业、税收、税务、金融、计算机等专业。税务局是业务性很强的单位，各科室不同岗位对专业有很高要求，在公务员招考公告中，会明确招考职位及报考条件。如果有会计岗（职）位，并且对报考人员籍贯、毕业院校是否985、211未作限制，就符合报考条件。
至于考试的难度，主要取决于专业知识、报考人数和面试能力。专业知识通过第一关笔试来体现，也就是通常所说的能否入围。一般按照录用人数1：2或1：3来确定入围人数，根据笔试成绩排名。即1个职位，一般有2-3人入围。
报考人数越多，竞争越激烈，难度也越大。近年来中央及国家机关就出现过1000多人报考1个职位的情况，所谓“千里挑一”！如果报考人数较多，专业知识（笔试）必须拔尖，才有希望入围。
入围后，面试能力就很关键了。面试在最终成绩中占一定比例，有的职位（如管理岗位）占比还较大，占多大比例一般由组考和用人单位根据不同岗位确定。面试主要考察对招考职位的认识、理解以及从业愿望、工作态度，涉及岗位一般性事务的应对、分析能力，还有处理和解决问题的能力，等等。面试以问答形式进行。
如果有希望入围，面试就需要认真准备。要了解熟悉报考岗（职）位的特点、常规性业务知识、工作内容、职业规范和要求，特别是自己主观上对该岗位的认识、职业规划和愿景，还有一些专业以外的机关工作规则、上下协调、为人处事的办法也要了解。有机会的话，最好先到税务局实习体验一段时间，有助于增加感性认识和体会，从而在面试中“胸有成竹”，取得更好的成绩。
最后，衷心祝愿您心想事成，马到成功！
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