面试售前技术支持岗位，该如何准备？
1.面容着装干净整洁，很多做技术的都不太注重外表，不要邋里邋遢的，衣服要干净平整，洗头洗澡不要有异味。夏天出汗的话就在进去公司前擦擦脸上的汗。
2. 问什么答什么，特别是以往的技术支持工作经验，不要吹嘘不要夸大。很多可能是直系领导和HR一起面，部门领导负责技术方面，HR负责其他的评估
3. 有些公司可能会有性格测试，基本就是冲着抗压、稳定、团队合作等几个方向靠
根据我的面试经验答一下：
首先呢，准备好你的简历。大多数人的简历写得真心不怎么样，可能是没有认真写吧。写简历前请认真读一下自己想申请的职位的JD，联想一下自己的工作经历，是不是符合JD的要求，然后，认真地写在简历上，要有细节。
其次，认真研究一下这个公司和岗位，特别一般网上都有面经或对公司经验的分享，知己知彼。
第三，认真想想面试中可能遇到的问题，把答案写下来。是的，写下来，写下来，写下来！认真做这一步很重要，别以为脑子里想一下就可以，实际到了现场，一般人的语言组织都会有些乱，但事先写过那就不一样了，写下来的东西象图片一样在脑子里，再配合穿插一些面试官的话，会有条理很多，而且不会象背答案，完全不用担心。而且写的过程，也是更了解自己的过程，长处在哪里，弱点在哪里，前后经历的关联度，整体的storyline。写完多念几遍，practice makes better.
第四，准备面试穿的服装和鞋，洗澡梳整齐头发 - 我不想吐槽有多少中国男生不注意头发的整洁，要不头发看上去油腻几天没洗的样子，要不刚睡醒乱糟糟的样子，即便是技术男，也请注意面试和职场礼仪。
第五，去面试前可以看点自己喜欢的鸡汤片或鸡汤文，励志一下，给自己鼓劲，给自己信心。
第六，不要迟到！提前到，不会慌张。
第七，回答问题有技巧，先给答案，再给细节去解释和支撑刚才的答案，不要一上来就讲细节，语无伦次。如果第三条做的好，会帮助克服这一条。
第八，遇到很难的问题，不要紧张，要自信，坦然说，这个问题有点难，让我想一下，然后开始慢慢组织语言。
感觉我应该写个短文介绍一下简历到底怎么写，还有面试经验...
有什么比较好的投简历的网站或者app？
对于求职者来讲，比较好的网站，我的建议是首选智联了，值得信赖，靠谱，给我的感觉。
眼下招聘网站App也是很多了，尤其一些网站标注的职位很是吸引人了，不要学历工作经验，就可月入万，想下可能不，最终的结果是上当受骗了，所投简历要选择靠谱的，找工作不是件容易的事，慎重了！
第一：选择智联招聘。（看好每个职位信息去投递，别大海捞针，容易有骚扰电话）
第二：51job网站或者猎聘网。
第三：boss直聘（app可直接与招聘方聊天）或者拉钩网站。
这些是主流的常用的招聘网站。
纯手工，还望采纳。
对于绝大部分求职者来说，在招聘网站或者APP让投递简历仍然是首选，这个时候能不能找到合适的渠道就变得非常重要。接下来，楠哥结合自己找工作以及帮助来询者求职的经验，给出一些建议，
1、官方渠道
这个是很多求职者最容易忽略，但是其实有可能更直接、更有效的途径。如果你有明确的意向公司和岗位，楠哥强烈建议你通过公司官网、官方公众号、官方头条号、官方微博和官方领英账号去搜索相关招聘信息并进行投递，这种方式的好处是，你的简历可以被直接负责该岗位的HR ，效率将会大大提升，被查看的概率也更高
2、新兴招聘平台及行业招聘网站
新兴招聘平台比如boss直聘、100offer，其好处是可以直接和职位发布人在APP内进行沟通，提升了效率。劣势在于，这些新兴平台对发布岗位的资质审核不够严格，可能出现虚假信息。行业招聘网站比如互联网行业的拉钩、医疗方向的丁香人才，这些网站在细分领域都更具优势，岗位更新也会更快一些，岗位的匹配度也会更高
3、传统招聘网站及APP
比如智联招聘、51job、中华人才网、应届生、猎聘、58同城等等，这些网站行业比较齐全，工作岗位多，但是经常会出站投递简历石沉大海的现象
最后，对于简历投递，楠哥再次提醒大家一定要关注意向公司的官方平台，相信你一定会有意外收获。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
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