跳槽太频繁，简历如何写？
先说面上的，就是你的简历问题1、有些短的，比如一两个月的工作经历，可以不写了，没转正，写与不写没差，公司也不会太跟你计较这些2、投哪个职位的简历，相关的工作经历保留，其它的尽量不写了3、你工作3年，简历里最多出现两家公司，最多了，再多，基本没单位敢录用你了4、注意投简历的公司，外企，特别是多少多少强的，尽量少沾了，他们都会在入职前做背景调查，到时候被人查出来简历有漏洞，在这一行中坏了名声，更麻烦。再说点儿上的，就是你真实的经历我并没有打算拿出一副导师的样子来教训你，只是有几个问题，如果你想清楚了，对你的下一份工作会有莫大的好处1、你频繁跳槽，真的都是公司的错？你一点儿错都没有？公司不给力，你为什么还进入公司？你会说，去之前不了解——那你为什么不了解清楚？自己的工作，自己要去的公司，不要问清楚，打听清楚么？2、想清楚自己到底想做什么工作，到底想要什么，要事业，要钱还是要成就感，到底公司要怎么样对你才叫给力？市面上的公司90%的都是怎么对待员工的？
通过在多家企业工作，我的经验值比一般人是比较强的，我更了解企业中那些方法是更有效，更能为公司创造价值的，特别是将来做市场调研，各家企业的几个好朋友一定会提供靠谱的信息，相信对我们的企业会起到很好的帮助。
在职人员跳槽的简历应该注意什么？
一个员工，在想要跳槽进新的工作单位，肯定要向新单位提供自己的简历。那么在提供简历时，应该注意些什么事项呢？
1.不要讲原单位什么什么不好的话，因为你既然能跳槽过来，难免有一天又跳槽出去。因为跳槽就讲原单位不好，这样让人觉得你人品有问题，也怕你有一天离开时又讲自己坏话。试问一个人品有问题的人谁敢用？没有哪个单位想有一天自己声誉受到诋毁。最好说原单位的一些好话，但个人又因为诸多原因需要跳槽。一定要加入您单位更适合自己.能给自己提供更好的发展环境和施展的空间等等话。让人你既有有跳槽的理由又有加入己单位的渴望。
2.写好自己的特长.专业技能，并提供以前获得过的业绩证明。任何单位在聘用人员的时候，都想引进的人员能为自己发展壮大做出贡献。你的业绩证明和特长技能，都是用人单位决定录用你的考量，也了解了你的工作能力。
3.最好要有加入单位后，根据自己的特长，如何为新单位努力奋斗，做出贡献的构思。要有具体的工作规划，不要喊空洞的高调。
4.在简历中尽量做到事实求实，不要过分夸大自己。因为现在信息获取非常便捷，用人单位很快就能了解到你以往工作情况。过分夸大自己让人觉得你华而不实，虚伪。
大家有些什么意见呢？
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