公务员考试具体要考些什么科目，国考和省考有哪些区别？
本人就是公务员，也多次参加过公务员考试，考上公务员后也参加过公务员遴选考试，我回答一下。根据题主提问，可以猜想题主可能是刚毕业的学生，或者一直在企业工作，没有了解过公务员考试。
1、考什么科目？
公务员考试只考两门，行政能力测试和申论，各100分。
行测是客观题，全部为单项选择题，大约有120道题，120分钟，主要有五种题型，内容包括语言题、数学题、逻辑题、类比题、材料分析题等，包罗万象，除了不考察英语，其他各方面都可能涉及，主要是做题速度要快，只能靠专项训练，提高自己的做题速度。
申论是主观题，全部为文字写作，一般有四个小题，一个大作文，150分钟时间，总共大概需要写2200字，前面四个小题主要是阅读理解基础上归纳总结，最后一个大作文一般是1000-1200字，一般是议论文，也可以说是政论文，有固定的套路和格式。
这两门除了自己买卷子做真题外，还有就是要多参加考试，体验上考场的感觉。题主可能有些其他疑惑，就是有些考试还有公共基础知识这一门考试，那主要是事业单位考试才会有，公务员一般没有。
2、省考和国考的区别？
省考是各省组织的公务员考试，个别省会限制户籍，职位都是本省的机关单位，有的立志考公务员会全国巡考，考完江苏考广东，这样可以提高上岸的几率。
国考一年就一次，是国家公务员局组织的，招聘人数比较多，都是中央和国务院等部门岗位，级别较高，个别垂直系统考上后会在地方工作，主要是中央部委在地方的机构，比如海关、国税等，总体上说，国考难度大于省考。有时候也会取消，比如2018年全国机构改革，国考就取消了，当然各省的省考也取消了。
有时候考得好，不如报的好，考得好也不如专业冷门，竞争小好。还有就是提醒大家在职公务员不能考公务员，一定要挑一个自己能接受的岗位，尽量别去外地的基层（基层指县及县以下）干公务员，免得考上了后悔，还不能考回老家。
考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。
行测和申论考试内容主要几点：
常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。
言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。
数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。
判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。
根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。
根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。
公务员考试的测查项目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》考试时间是120分钟，满分100分；《申论》考试时间是150分钟，满分100分。
国考和省考的区别：
①时间上，国考一般是每年10月中下旬出公告、报名，11月或12月进行笔试，像今年国考的报名时间为10月15日-10月24日，笔试时间为11月29日；省考根据每个省情况不同，考试时间也不同，具体情况要看每个省发布的公告，比如2020年山东省考考试时间为7月19日，广东省考是7月3日。
②内容上，国考的测查项目就两门，即《行政职业能力测验》和《申论》；各省省考也要考这两门，但根据本省情况不同会加试不同科目，比如上海市考会根据所报岗位不同加入专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。但每年的国考的考试内容是各省考试出题的风向标，一些新的题型也会参考。
③报考岗位上，国考可以报的岗位比较少，一般就税务、海事局、海关、移民局等中央事权的机关部门，但招的人数相对多，一般只要成绩达到一定水平即可进面试；省考可以报考的岗位种类比较多，政府、人大、政协、公安局、检察院、法院等几百个不止，但除了公检法系统，其他单位一般招录人数较少，大部分只招1个，能否进面试除了看自己成绩，还要看报考岗位同竞争者的成绩，还有运气成分在里面。
④成绩比例上，进入面试后，国考成绩最终成绩为笔试成绩的50%加上面试的成绩50%作为最终排名；省考各省情况不同，比如上海笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），江苏笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%，广东省更复杂些：一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%；公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%；审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。④发工资的部门不同。国考考上是国家公务员是中央财政发工资，省考考上是地方公务员，是地方财政发工资，所以同一地方公务员工资水平也不一样。一般中西部国家公务员的工资平均比地方公务员高，东部沿海反之。
以上是我的回答。
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您好，公务员考试分为国考是省考，考试科目也有些许不同。
考试科目：
1、国家公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，中国银保监会专业、公安机关面向社会招录人民警察专业、8个非通用语职位考试科目加考一科专业知识。
2、湖北省公务员考试笔试科目根据报考条件不同、招录职位不同以及是否组织专业知识的不同，考试内容也有差异。湖北省考公共科目为《行测》和《申论》；湖北乡镇(街道)机关职位考试科目为《行测》和《申论》，其中单独命制《申论》题本；从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位（简称定向乡镇岗）考试科目为《综合知识测试》，仅考一科。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。考试科目为《行测》、《申论》和《公安专业科目考试》。
公务员考试科目
公务员考试笔试的公共科目有行测和申论，部分岗位有专业科目，比如外交部、银监会、证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试。
国考和省考的区别
岗位区别：国考岗位包括包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考岗位包括包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
地域范围的区别：国考招考岗位大多在北京，少数分布于全国各地；省考招考岗位全部位于本省范围内。国考笔试可以在全国参加，省考仅能在本省参加。面试均需要在岗位地点参加。
招考对象的区别：国考符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，省考部分省市有户籍限制，例如北京、上海和部分沿海发达地区。
组织单位的区别：国考是中组部组织，省考是各省省委组织部组织。
福利待遇的区别：国考岗位待遇非常平均，在欠发达地区基本与省考岗位一致，但是在发达地区，一般与省考岗位差距较大，省考岗位收入和福利待遇会比国考的高。
晋升空间的区别：国考的单位一般级别较高，晋升空间也会更大一些，至少级别上比省考要高一些。
事业单位有哪些考试？
您好，中山华图教育为您解答~
按招聘的规模来看，事业单位考试的类型可以分为：单招，统考，联考还有单位自行组织招考；按岗位的需求来看，事业单位考试的类型可以分为:综合岗考试、医疗岗考试还有教育岗考试。事业单位考试相比于公务员考试来说，招考条件更为宽松，机会也更多，对于大部分人来是一个不错的选择。
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事业单位考试，有几种方式：
一是统考，即由当地人社部门根据事业单位的出缺情况统一组织招录考试，考录一批事业编制人员。考试的时间一般安排在国考省考后，分笔试、面试两个环节。招录单位主要集中在教育系统如学校，医卫系统如医院，职能部门二层事业单位如信息中心，县级派驻乡镇的七站八所等，编制类型有全额拨款、差额拨款。统考因为是批量考试，当地人社部门一般会加大宣传力度，关注的人因此比较高，考试竞争的激烈程度相应也高，有一定的难度系数。
二是行业招考。部分行业或单位因为工作需要，在报请编制人社部门同意后，会在人社部门的参与下单独开设考试，招录事业编制人员，考试同样分笔试面试两个环节。这类考试招聘的人数不会很多，因为宣传力度不如统考，关注度有所下降，竞争激烈程度相对会减弱。
三是单考。部分单位因为工作需要，报请人社编制部门同意后，也可以组织招考。这种类型的招录，很多都是直接面试考核，即不需要笔试，直接通过面试考核招录。面试时，考官由人社部门从考官库中抽取，加上业务单位人员统一组成考官组，参加面试考核。报考条件一般都要求有一定工作经验，比如获得中级职称等等，因为有条件门槛，相对报考的人就不是特别多，加上考试环节只有面试，考试难度总体比一般的事业单位考试或公考要低。
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事业单位考试跟公务员考试一样，分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;（当前大部门省市主要考《公共基础知识》，每个省不同地市可能略有区别），《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。（比如说会计什么的）专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试（综合分析、社会现象、情景模拟、人际关系、演讲等），极少部分也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作（这里的公文写作一般材料很简短，有可能写一个简短的讲话稿，报告什么的），部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
（1）公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
首先，事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会服务组织，一般都是带有一定的公益性质的机构，才能被称为事业单位，跟公务员那种由国家财政负担工资的，是完全不一样的。 一般常见的事业单位有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用单位等；
其次，事业单位考试是由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。
最后，就是如何准备事业单位的考试，一是了解本地区的事业单位考情，比如考试题型、考试时间、考试形式等；二是找准复习方向，坚持刷题与练习。 虽然事业单位招考与公务员招考类似，但是各地区事业单位招考也有自己的特点，考情也大不相同，我们必须把握考情，复习有所侧重，才能做到有的放矢。
事业单位招聘考试有三类
1.事业单位（综合类）招聘，一般只对学历和专业有限制，本科学历起步，某些偏远地区可能会招专科，法律相关岗位要求法律职业证书，会计相关岗位要求会计从业资格证书，外语相关岗位要求四六级证书或其他语言证书，计算机相关岗位要求计算机等级证书。
2.事业单位（教育类）招聘，要求教师资格证书及普通话证书，部分地区限制专业，报考高中、初中一般要求本科及以上学历，小学、幼儿园一般要求专科及以上学历。
3.事业单位（医学类）招聘，要求医师（护士）执业证书，限制医学（护理）相关专业，医生岗位本科或硕士学历起步，护士岗位专科学历起步。
国企招聘笔试都考什么？
国企招聘笔试考试的内容都是由企业自己进行制定的，和国考是有区别的。
首先企业招聘的形式比较多样化，笔试的内容除了行测考察逻辑思维以外，还通过管理学等内容考察你对事物的判断能力、处理能力，以及对你个人的一些时间管理、时间管理等相关内容进行考察。
企业用人灵活性大于国考。只需要结合你在学校或者在工作中用到的一些知识技能，灵活进行作答，同时也需要答出你的本真，这样应该没有大问题的。考虑事情尽量周全，对于人际关系的处理也需要注意、而且要结合你应聘的岗位，要了解岗位职责，这样才好对症下药。
1、国企笔试题，行政能力测试会考，职业能力及性格测试会有。除非在招聘备注里注明要考相关专业知识（如会计、计算机等等）。
2、前台行政人员，笔试应该不会有其他特殊要求，本着“共产党万岁”的态度答一些题，应该不会有问题。
3、考试时间这个你不用考虑，行政能力测试的题会比较紧凑，本着“一题一分钟内作答”的节奏应该没问题，可以看看国考、地方考的行政能力测试。除非招聘里有备注需要英语口语等，一般不会在面试里有什么外语面试。
4、通知考试结果都会在你做笔试和参加面试时告诉你，或者你可以问问考官。
5、面试最好穿正装。笔试只要不穿的太过分就没事。女生以淡妆为主，男生注意头发别太张扬，一切以清新自然为主。无论笔试面试，都要保持自信和朝气，祝考试顺利~
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