老师该怎样处理师生关系？
正确处理师生关系是一个教师教学实践的重要内容。
首先，作为教师，自身教学素养是很重要的。教师必须提高自己的教学能力与师德修养，这对于学生而言，是最基本的要求，所谓“信其师”，学生才会“信其道”也。教师自身教学素养的提高，才会促进学生亲近，信服，尊敬教师，有利于师生关系的和谐发展。
同时，教师在处理师生关系时，必须尊重学生。学生正处于成长阶段，但他们对于获得尊重的心理更强烈，也更脆弱。如果他们的尊重感从教师处获得，学生不仅更尊敬教师，而且更利于学生的身心健康成长。
并且，教师在处理师生关系时，必须严格要求学生。学生正在成长中，必然会有这样或那样的问题，这就要求教师严格学生，促进学生身心健康成长，让学生的认识观，世界观有正确的形成。
还有，教师在处理师生关系时，还要关爱学生。这也应该是一种爱的教育。学生能获得关爱，才有爱的正确形成，并欣赏，赏识爱，从而也具有爱的能力，从而关爱他人，回馈教师的爱。
这样，师，生这两者的关系才能和谐共进。
做老师有一些年头了，老师面对的是学生，他们有思想，所以处理好和他们的关系很重要！
记得刚入行的时候，有一个老教师这样和我说：“做老师，一定要有好心，到切不可有好脸”，我奉为至理名言！
所以我从这两个当面谈谈怎样处理和学生的关系！
一、要有好心
说真的，做老师，很讲良心，要对学生的前途负责！
1.要关心学生的生活
做老师，不能仅仅为了成绩而教学，平时一定要关心学生，特别是学生的心理！我任教中学，面对的多是留守的、处于反叛期的学生，他们其实有很多心理上的问题，很需要老师的关注和解决。其实不管他们是不是留守，上了中学，很多学生都会有这样那样的想法，是需要我们做老师的去细心发现，并耐心引导的。比如人际关系，比如恋爱问题，比如成绩问题，等等！所以，我觉得做老师，一定要有好心，一定要真的去关心学生，首先做好学生的思想工作，这对处理好和他们的关系尤为重要！
作为老师，如果只看成绩，对他们成长过程中出现的问题漠不关心，这样是处理不好和学生的关系的。
二.对学生不能有好脸
又要关心，又不能有好脸，看似矛盾，其实不然。为什么不能有好脸？学生心智还不成熟，很大一部分学生很会看菜吃饭！这个老师如果比较软弱，他觉得可欺，他就会比较放肆！特别是一些调皮捣蛋的学生！如果这样的话，良好的师生关系怎么能建立起来？
谢邀。我是妙笛清音。题主提到的师生关系如何处理的问题，实际上这是非常普通而常见的问题，但很多人做得不过好。下面我就次话题展开谈谈我的理解，愿意与大家和同行讨论。
一、在很多人心目中，师生关系大家都有一种共识：师徒如父子。很多学生百分百地听从老师，老师的话绝对像“圣旨”一样。老师地位也比较高，学生很崇拜老师。认为老师无所不能，所以学生很多情况下模仿老师这也不奇怪。尤其是在中小学时代，学生很单纯，很幼稚，不成熟。这样的一层关系很容易让老师们产生“学生就应该被动服从”，缺少灵性，缺少创造，缺少个性独特发展的空间，缺少创新思维的能动性。在这种关心的维系下，师生矛盾很紧张，很容易产生不冷静和过激的行为。
二、时代变化了，社会进步了，教育的理念也在发生彻底的改变。师生关系和师生的角色转变影响着校园里的人们。学生社团发展激活个性思维，拓展学生视野，课堂之外的研修学习和社会实践颠覆着人们对课堂教学领域的知识灌输和传授的基本认知。师生关系如何相处，是古老的话题也是新时代的命题。比如：积极开展校园知识辩论赛，引发学生对社会热点问题的大讨论，新思考。师生平等对话，促进师生新型关系的有效连接。读书报告会更好地提升学生的价值观和人生观的改造等有序推进。
三、我的理解是：1.师生尊重课堂，对课堂怀有敬畏之心；2.教师应该用平视的眼光看学生，减少“居高临下”；3.平等和谐的交往相处，亦师亦友。4.教学相长，教离不开学，学更离不开教。相互依存。5.无强迫，无干预。尊重个性发展，尊重和理解教师的辛勤付出。
教师和学生在人格上是平等的、在交互活动中是民主的、在相处的氛围上是和谐的。师生心理相容，心灵的互相接纳，形成师生至爱的、真挚的情感关系。一方面，学生在与教师相互尊重、合作、信任中全面发展自己，获得成就感与生命价值的体验，获得人际关系的积极实践，逐步完成自由个性和健康人格的确立；另一方面，教师通过教育教学活动，让每个学生都能感受到自主的尊严，感受到心灵成长的愉悦。
尊重教育规律，促进身心发展，尊重生命意义，增强和谐师生新关系。
尊重教育规律，促进身心发展，尊重生命意义，增强和谐师生新关系。
因材施教原则：优秀的学生，快马加鞭；中等生，多多鼓励；学困生，善于发现他的优点，扬长避短。
我觉得吧，盯好学困生是重中之重。他们有事做了，就不会影响其他的同学。那么怎么让他们又事做呢？
学困生不会是科科都不行，如果他语文相对而言好点，鼓励他一枝独秀：古时候所谓的才子不过是语文好而已，语文好无非就是多读书多作文……
对优秀的学生的引导也不能粗心大意，他们聪明伶俐，自视甚高，必须引导他们树立崇高的理想，为国效力的远大志向，必须培养他们的家国情怀（我对八年级的孩子提家国情怀，被领导批评）……
两头管好了，整个班级自然水涨船高，坐等收获吧！
一日为师，终身为父既是对学生的教诲，也是对教师的规范！你应该像父亲那样去教育孩子，而不应分贫富贵贱，分智商高低而区别对待，既使应该惩诚，原则应是“惩前毙后，治病救人”，而不是泄私贫，图一时之快！
教师的一天，究竟有多累？
教师一天有多累？
（我的学生在参观赵尚志纪念馆）
我是一个小学六年级班主任。
早上七点半就到学校了，第一任务就是上早自习。到八点十分下早自习。晨检十间二十分钟:这二十分钟是指导学生打扫卫生，打水……八点半上课:一天七节课，我要上五节课，这五节课有:语文、数学、品德与社会，校本、书法、美术、音乐、班队会……
（学生绘画作品）
这其间要批改学生的作业，就是其它老师上的两节课时间做了。除了英语、体育、科学之外的课班主任全包了。就这样到下午三点二十放学了。这下该下班了吧？
（这样一帮鲜活的生命，消停的时侯不多啊）
想得美，再加两节课后看护课。下班时间延长到五点钟。又加班了一个半小时，这样算来我这一天共上课八节。
早自习1节，五节正课，课后看护2节。
另外，我还分担学校的美术书法室的管理工作。学生的书的订单、分发、书刊分发工作。
一但学校运来设备，我们还得义务搬运:桌椅、书橱、餐具、……
老师这一天是一个没有任何处理权的警察;是扛着巨大风险的责任人。
我很喜欢我的学生们！
早上5:20起床给上高中的孩子做饭，6:00在家把一天的工作在云办公上整理，发送课件到教室电脑；6:40洗刷吃饭，打扫房间卫生；7:10分离家去学校；7:25到校，盯早读到7:50，其间跟学生谈话或者批部分作业；8:00-9:50上两节课；课间盯操跑步；第三四节课批作业，不一定批完，100本；11:40回家做饭，有第四节课的话11:50下课，办公室休息一会，到家12:15；吃完午饭收拾一下，1:00午休，1:40起床，到教室盯学生自习到2:20；下午继续批未批改的作业，填写上级部门要求的各种信息，今天是工作经历，明天是个人信息；各种信息都要接龙完成；上报学生各种信息，报表；出一份周末作业，这是个人分工；第一节后跑操；第三节课上班会，课外活动盯自习；学生放学后才回家，天色已黑，到家7:00。不做晚饭，躺在沙发上。这是一个四线小城市初中一名普通班主任的最普通的一天。括弧，不包括收缴保险，学生体检，排练节目，接待家长，学校督导，考试监考阅卷，听课讲课，开会等随机活动。
#教育微头条# #我要上头条# 什么是"累"，就字而言，被系在田里叫累。老师被系在教室和校园里，哪里敢叫累喔。
5：30起床，7：00之前到学校，8：00之前早自习，一天几节课，加上几摞作业，中午还有中自习，晚上再上晚自习，21：00依依不舍的准备离开学校，心理还有一份得意，今天总算没有遇到熊孩子，得意之外，总觉得还缺点什么，跑回办公室带上了教科书和教学参考书，因为明天的课还没有备完。
赶忙回家，与孩子及家人的见面通常第一用语："今天我好累，快累死我了"。
可是，明天还要继续……
春蚕似老师，蜡烛似老师，清贫随老师，不叫累的是老师……
老师，您真的不累么？
"龙行龘龘"感谢您！"聚来福"欢迎您！
6点45分到校，晚上10点督晚自修结束下班，累到磨光了教书的热情，回家看到熟睡的女儿，发现今天一天竟然没和她说上一句话，觉得无比地茫然。我一定不会建议我的女儿当教师，因为这份看似神圣的职业，有太多无奈，太多心酸，牺牲了健康，牺牲了亲情……
且不说早出夜归，也不叹作业如山试卷如海，更不谈培训多多关注app要求下载关注多多，都是份内的事，当老师，必须的。
课堂，已不是教书育人那么简单啦，要提防领导突然冲进教室整治学生，突查教案，要提防个别学生的妖言怪语，这群人后面的家长们素质参差不齐，不定哪天街头就莫名地惨遭横祸，我周边的教师就有过这样奇葩的故事，真是的，掌柜的是一幅凶脸孔，主顾的又没有好生气，不累才怪！
拿教师当学生管，拿学生当祖宗供，教师应有的教育权被剥离后，趴下了，乖乖了，语言行为谨慎了，能教育出直立坦荡的学生？我就奇怪了，康熙大帝都要督促皇子皇孙跪先生，尊学问，修品性，大中华的当下子民们，却热衷于破坏教与学的和谐。生活中，网络上对教师鄙视的歪风，俏俏暴打着教师的热情，不累才怪！
功利，自私促成大部分教师为职称评审造假，秀权力、秀霸凌迫使大部分教师唯命是从，附首帖耳；这些教育的乱象也是生累之源、甚至是毒瘤，也难怪有些踏实做事，能力超强的老师到退休都还没评中级职称，也难怪有人对职称背后的故事不屑一顾，争也累，不争也伤，制度在理想的天国划沙，教师在现实的土壤中挣扎。不累才怪！
三叹算了，细数林林种种，唯恐降横祸，聪明人还得靠聪明的制度鞭策，只是希望多些社会善待，领导关爱，制度支撑。
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