德云社现在已经是公司，为什么还要搞师徒制？
公司化管理，简单讲，就是钱好分，规矩好立。
曹云金讲郭德纲不讲信用的一个事儿，就是郭德纲承诺过他，只要他去小剧场，就能立马演。结果，他去了，就是立马演，排演出没排上。
说句不好听的，班会开一半儿，临时加节目都人仰马翻的，那可是正经表演。
这话搁我的理解里，就是句客气话，可能还带着点说大话的性质，类似的典故，岳云鹏也说过。
差别是，曹云金真去，岳云鹏只当作是师傅疼他的一个段子。
从这事儿上看，类似的承诺，郭德纲做过不止一次。
中年男人吹牛皮这是病，没治。所以，让牛皮失效的制度很重要。
没有公司制度，栾云平是不可能把这么些人收拾的服服帖帖的。
包括一场演出付了场租杂费，盈利全给，这事儿也存在于早期徒弟的叙述里。
财务这么随性，一个班子都不好弄，何况德云社现在都八个班子了？
至于他们的合同是什么样的。由于没见着又或见着了不是专业人士也说不出一二三来。
现只想从后期粉们对离开他的那些人的网络追砍说几句。
先说说徐德亮。甚至被其师父张文顺追着要收字了。也不知道张先生是迫于压力呀还是听信了蛊惑。好在徐德亮不回应不争辩。张先生也许事后回过味了，觉着给人家当枪使实在没意思。一句好自为之也就不了了之了。
当然。张先生放过了徐德亮。粉们还是饶不了他。各种的谣言是铺天盖地。似乎徐德亮都快乞讨过日子了。可粉们就是假装看不见人家在“乞讨"中还出了本《北京故人》。
王文林呢。请人家时不吝赞赏。一旦翻脸什么卖盒饭的，站台上听相声的屁话都出来了。既然他这么不堪当初请人家干嘛。这么没用的人走了不更省心吗？追着骂干嘛。
其后我也听过王文林的一些相声。他不属于那种互动式的捧哏。但接话接的很到位呀。各种基本功也很扎实的。还听他唱过莫斯科郊外的晚上。唱得不比那谁差呀。
至于几个徒弟那就更了不得了。
什么收字啦。发长文辱骂啦。网军的什么欺师灭祖啦……不一而足。
先不说他自己做的怎么样。说那些就是比烂了。
就说你教了别人。别人就得永远给你干吗？离开什么什么就来了。没这个理吧。
搞清楚一个前提，德云社并不是现在才变成公司，而是2006年完成工商注册之后，就已经是公司了。
而德云社对员工进行公司化管理，也是2007年就开始的，2007年德云社管理层拟定了第一份劳务合同，其中约定了给员工购买三险（当时规定可以只购买养老保险、医疗保险与失业保险），以及员工在外的所有演出必须向公司上报，并且向公司缴纳一定比例的演出提成。
但这份合同的拟定者是郭德纲及家族成员，一群没什么文化底蕴的人，所以合同不但漏洞百出，而且还重点强调员工的各项违约责任，对于底薪和演出费用等都没有明确约定。
稍微有点法律常识的人都知道，合同最重要的基本前提就是权力义务必须大致对等，如果只是片面约定单方义务及责任，另一方只享有权利跟收益，那么这种合同的履行是得不到法律保护的。
而这份合同的出台，直接导致了德云社第一次分裂，从北京相声大会时期就跟着郭德纲，并且身兼德云社第一笔杆子的北大高材生徐德亮，以及其搭档德云四老之一的王文林，因为拒绝签订这份合同，所以被郭德纲停止演出，于是徐王成为第一组公开退出德云社的老员工。
在这之后，郭德纲采取了秋风扫落叶一般的无情追击，在各个公开场合都暗示徐德亮王文林重利忘义，还组织徒弟们在相声段子中反复砸挂，而且还将何云伟曹云金高峰等人凑到一起，以舞台综艺节目的形式轮番砸挂徐德亮王文林，并且排着队表忠心。
但这种操作并没有提升德云社内部的凝聚力，反而在何云伟曹云金为主的第一代台柱子心中，埋下了深深的烙印，那就是某一天自己如果翅膀也硬了，下场也会跟徐德亮一样。
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