端午节公司福利,端午节公司福利发什么好

端午节到了，看看手中的6个粽子，想问问诸位在职场中拼搏的伙伴，公司都发了哪些福利？

看看手里的两个粽子，看着你手里的六个粽子，想跟你说“兄弟，我吃不了那么多，两个就够了。”不用什么事情都拿出来跟别人比，懂得知足常乐，更何况我们在职场中又不是为了过节拿点礼品，看你说的好像很苦的样子，好像奋斗了就得了几个粽子，其实我一直跟自己说付出会有收获的，在没看到收获前要有个好心态，今年感觉职场中的压力很大，从老板到员工，新闻负面消息不断，但在这个快速变化、信息爆炸的年代，不被周围环境左右，保持一颗平常心，做好自己该做的事情，听起来很平庸，但又何必在无力改变任何事情的时候，让自己的心活的那么累呢！你说是不是，欢迎交流分享。吃掉粽子，想想明天怎么放松一下。

一个好的公司待遇不仅仅指的是工资这一方面。其实也包括公司附加的相应的福利。例如1.五险一金，2节假日福利，3以及公司的人性化福利。我们单位在端午也发了粽子，但是再发之前就询问了给老人吃还是小孩了，还是自己吃，并且都喜欢什么味道的，细微的问候让人感受到公司了温馨。

我们年年都是公司定制礼盒，每年都不一样，变化肯定有的，其实针对过节公司发福利这块我觉得没有太多要求，公司福利好不好跟公司大不大也没有必然联系，我记得我在之前公司上班的时候，一个公司加上老板财务十来个人，工资不高，但是过节老板给的福利还是可以的，不仅给了红包还发了礼物，当然那都是很多年以前了。这次端午节，单位礼盒四个粽子，两个咸鸭蛋，还有定制小包。但如果你真的碰到一个铁公鸡老板，那也没办法，但是现在很少了，哪怕一个工作室也不至于过节啥也没有吧。总的来说，不管礼物大小，心意到就行！