银行招聘有什么要求？
银行招聘标准如下：
招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正；
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
（四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业；
（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质；
（六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
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银行校园招聘基本要求：
学历：基本上要求全日制本科及以上学历
专业：一般没有过多限制，主要以经济金融、财务会计、管理、法律、计算机、外语等专业为主
外语要求：基本上本科要求英语四级，研究生要求英语六级（部分银行是没有英语水平要求的）
浙江中公金融人（zjzgjrr）小编为考生解答银行招聘问题：
银行招聘考试，是银行为了招聘工作人员而准备的考试。一般分为校园招聘和社会招聘，校园招聘主要针对当年的应届毕业生，而社会招聘则要求一定的工作经验！根据往年银行招聘情况，小编做如下分析：
银行校招：招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘。基本要求一般为应届全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明等。部分岗位不要求专业，不限英语四级，往届可报，具体要看当年银行发布的公告。
银行社招：招聘岗位多为客户经理、柜员等销售人员，一般要求有相关的银行工作经验，门槛比较高。
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银行招聘条件有以下基本要求： 1、素质 具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。 2、专业 一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。 3、学历 学历是硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下。 4、英语四级。 英语四级是绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。 扩展资料： 银行应聘的注意事项： 1、针对职位 对申请不同的职位，其侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，发挥简历的作用。 2.、突出重点。 根据招聘的职位要求与特点，着重突出与职位要求相符的能力与特点。 3、 格式适当，篇幅适宜。 所谓的格式，就是准备简历时，一定要条理清晰，切忌杂乱无章。 4.、注意细节。 正所谓“细节决定成败”，制作简历的过程中以及针对制作好的简历都要仔细检查，避免出现错别字等低级错误。因为这是反映应聘者态度的一个重要方面。 5.、简历制作技巧。 投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。
2020银行秋招★招聘时间：通常情况在9月、10月左右★参与银行：国有大型商业银行(中、农、工、建、交、邮储六大行)股份制银行(招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行等)等★岗位类别：管理培训生、柜员类、营销类、运营支持类、信息科技类等★招聘对象：主要招聘2020应届毕业生，本科及以上学历，部分银行部分岗位可放宽至19届，大专学历。★招聘要求：国有银行一般要求本科全日制及以上学历，要求专业对口，且基本要求本科生过四级，研究生过六级或有其他同等水平的英语考试成绩，但是柜员岗位通常没有英语水平要求。股份制银行在英语方面的要求相对会少一些。2020人民银行★招聘时间：通常情况10月左右★参与银行：中国人民总行、直属机构及分支机构★岗位类别：经济金融类、会计类、法律类、计算机类等★招聘对象：1、全日制本科及以上学历应、往届生(获得暂缓派遣的近两年往届生，个别地区放宽至大专学历);2、社会在职人员：需有金融机构、经济部门或相关专业工作经历。而且个别地区不一定要在职，有相关经历即可;3、留学归国人员;从人行招聘对象来看，门槛并不高，只要你是大专及以上学历、社会在职人员都有机会参加报考。并且，相较其他银行来说，人行的网申通过率还算比较高，一般符合条件都会给予考试的机会，被校招拒之门外的往届生、社会人士都可以参加。
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