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工作是一直在一个公司好,还是跳槽好?

你好:谢谢被邀!人活着就视为生命延续,有生命就有生活的轨迹…每个人成年之后,都具备能力、但是人与人不同,能力因此有大小()纵观自己走过的路,回想历程、你会募然发现那一幕幕又浮现于眼前@那时;年轻有拼劲,选择面较广、因此总想找到称心如意的工作,那怕不断跳槽,来加大自己的选择、甚至不惜代价,也要觅得适合于自己的空间!立足于公司,说明你本人已经得到公司认可、自己的能力有发挥、长期就职,或许还有升“职”的可能、因此建议不要在三心二意!反之,如果你来新的公司、感觉自己事事格格不入,更甭提在工作中找到锲合点、在这种情况下,别无它恋、建议你趁早跳槽重新开始……人步入中年有了家庭后,它们就会改变想法、注重现实,更倾向于稳定!所以每个人在自己创业路上都会留下了“传奇”,不管成功与否、至少这是你拼搏路上浓重一笔$有经历,才不会犯同样的错、有经历才能够“弃”次“取”好,能做到这点、充分说明你的人生阅历及社会经验已经丰富了!其实我们每个人都生活在“矛盾中”都在“寻找”,寻找属于最适合自己的空间、因此才会有“反复”“选择”的现象出现……因为人的欲望是强烈的,所以永远不会有满足。这就是人往高处走,水往低处流的自然现象!

这个话题,无法给出一个一成不变的答案,因为是否应该在一个公司持续工作还是经常跳槽,取决于许多因素,如个人职业规划、公司文化、个人价值观等等。以下是一些客观因素需要考虑:

在一个公司持续工作的优点:

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(图片来源网络,侵删)
  1. 获得稳定的工作和收入:在一个公司工作可以获得相对稳定的工作和收入,可以避免跳槽带来的工作不稳定和薪资波动的风险。
  2. 可以建立深入的专业知识:在一个公司工作可以获得更深入的专业知识,因为您有更长时间的接触和学习公司的业务和流程,并且有机会在某个特定领域上成为专家。
  3. 建立稳定的职业关系:在一个公司工作可以建立稳定的职业关系,例如与同事和上级建立深入的合作关系,获得良好的口碑和推荐。

经常跳槽的优点:

  1. 获得更高的薪资和更好的职业发展机会:跳槽可以为您带来更高的薪资和更好的职业发展机会,尤其是在行业内工作多年后,一些公司可能会看重您的经验和能力,给予更好的机会和待遇。
  2. 接触不同的工作和文化:跳槽可以让您接触不同的工作和文化,了解不同公司的运作方式和文化氛围,拓宽自己的视野和思路。
  3. 激励个人成长和学习:跳槽可以激励个人成长和学习,因为每次跳槽都需要适应新的环境和要求,挑战个人的能力和水平。

总的来说,应该根据自己的职业规划、公司文化和个人价值观综合考虑是否在一个公司持续工作还是经常跳槽。如果您的职业规划需要在短时间内获得更高的薪资和更好的职业发展机会,那么跳槽可能是一个好的选择。如果您更看重稳定性和长期发展,那么在一个公司持续工作可能更好。

谢谢悟空邀请。

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工作是一直在一个公司好,还是跳槽好?这个问题是有标准答案的:一直在一个公司掌握了1-2项可以谋生的技能或资源,掌握了技能之后,如果在发展方面不能满足自己的职业生涯规划,就可以跳槽;掌握了技能之后,如果在这个公司的发展碰到天花板了,就可以跳槽。

这一逻辑不难理解,我们从不同的视角展开分析说明一下。

如果没有一技之长,那么凭什么跳槽呢?跳到天边去也是一样的。

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如果掌握了一技之长,公司也给出了晋升通道,那么何必要跳槽呢,跳槽这件事毕竟存在着一定的风险。

如果职业技能已经给予了我们足够的自信,现有岗位无论是薪酬待遇还是发展空间都与自己规划的相距甚远,那么为什么不跳一把来谋求发展呢。

在这一些列的选择面前,我们会发现有那么一点非常重要:职业生涯规划。

如果现有岗位能满足我们的规划,能让自己实现自己的职业规划,那么不必跳槽;如果不能,那么就需要创造机会去实现自己的规划。在规划范围内的跳槽才是正确的跳槽姿势。

现实工作中还会有一些例外,诸如选择就业单位的时候,误判了;选择就业行业的时候,误判了;选择就业城市的时候,误判;面对这些确定的错误,理应果断自我重启,这就是大家经常挂在嘴边的“试错”。

感谢邀请😊

非常棒的一个问题,我认为不能说一直在公司就好,跳槽就不好,要综合各方面因素决定的。

不知道为什么,脑海里蹦出来一个问题:您是否愿意跟您的爱人一生一世相伴到老?

面对爱情,面对婚姻,中国人的传统观念会让我们终其一生,哪怕两口子不太合适,再吵再闹都是很难分开的,除了情,还有孩子这个纽带,彼此的牵绊、交融等等方面太紧密。当然,现在这个开放的社会,这种情况在悄然发生着变化,但是再怎么变化,婚姻关系都是很难解除的,婚姻关系可以称得上是最稳固的合作关系。

回到问题上来,我们经常说找工作就跟谈恋爱一样,一旦发现自己可以去为之努力奋斗的事业,又可以满足自己各方面的需求,比如薪资、成长、荣誉等等方面,我们就会投入进去,可以说与工作结婚了,但是工作的婚姻会因为薪资、公司情况、团队情况、成长情况等等方面,造成离婚,工作的婚姻是没有扎入土地深入的根基的。


面对您的问题,我查了一下什么是跳槽?

1、表面意思是牲口离开所在的槽头到别的槽头去吃食;

2、比喻的是人离开原来的工作,另谋高就。

综合以上,我主要从几个方面去考虑:

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