2018年说说你的工作计划？谈谈理想与现实？
你周围有混得发迹的亲戚朋友同学吗？是最好的带路党，一个很好的跳板，会让你少走很多的弯路，问自己你喜欢什么？ 适合什么？一定要选择好，有句话讲选择大于努力吗！然后坚持住就好了😁
2018年我最想做的是成为一个单位离不开的人。首先是进一步提高工作效率，学习时间管理，进一步戒除拖延症，提高行动力，从而更加优质高效地把领导和同事交付的任务完成好。第二个就是进一步提高自己的情商。多看正能量的书籍，多学换位思考，强化同理心，以更加让人愉悦的方式与人交往。第三是进一步加强共赢意识。在学习的时候，尊重教给自己知识的人，强化点赞、转发意识；对于一些对自己帮助大的老师予以打赏支持。
关于理想和现实，我觉得中间主要是要提高自律意识和执行力，及时行动，坚持不懈，这样才能把理想变为现实，而不仅仅是想想。一句话，既要抬头看天，更要低头看路！
时光如梭，迎来了暂新的2018年。新的一年里，每个人都有各自梦想和憧憬。本地开店的照常营业，出外打工的也蹋上了返程。夜深人静时，我也该好好思考思考，这2018，我该何去何从？经过这么些年的务工，我也小有积蓄，今年我想自主创业。现在不是提倡大众创业，万众创新吗？是的，趁现在还年轻，我们都应该大胆地去创一创。初生牛犊不怕虎啊！无论成功与失败，因为我去实践过，我去拼搏过。我自豪，我骄傲。哪怕碰得头破血流，鼻青脸肿，我也无所谓。想着想着，心里一股暖流涌过。是啊2018年，祝愿大家一帆风顺，心想事成。
2018年的工作计划该从哪下手呢？
我的建议是：过完春节一开工就启动员工2018开工恳谈会，和员工们一个一个面谈，开诚布公地问员工你2018年的梦想是什么？不要说假大空的东西，鼓励员工说出自己的小梦想，（不要和公司的大道理，那些假大空的东西扯上关系）。
比如，员工想去美国旅游，那么你应该鼓励这个梦想，你可以进一步和他一起发散思考：
要去美国哪个州，玩哪些个景点，呆多少天？需要花费多少钱，噢，要4万人民币，目前你的工资是5K，你已经存了1万。要在余下的10个月存下3万，每个月要存3千。这个在北京有点难度，所以我建议你可以参加我们年后有启动全员营销的项目，你目前是售前服务工程师，工资几乎是固定的。但是按这个全员营销的项目，你也可以加入到销售团队中来。我们这个项目，有很多象你这样的后台工作人员加入，平均的项目月收入达到了3.5K。不过就是比较辛苦，每周二周四晚上要学习产品知识和销售技巧，平时要拨打老顾客的电话，推销我们的新产品。你愿意吗？
还有，你目前的英语水平，如果要美国自助游，是不是还有点吃力？公司2018年的免费的英语培训，是在周一周三周五晚上八点到十点，你可以参加。
关于2018年的工作计划的制定方法，一刀老师教你两个方向：承前启后 和 承上启下。
刚才举的鼓励员工实现自己美国自助游的例子，就是承上启下里的“启下”。
那么承上启下里的“承上”，是指把全集团的KPI进行承接与分解，然后和基层员工的个人目标进行结合。
很多领导的承上只是简单地做数学题，比如全集团的KPI是利润一个亿。有一些领导就简单粗暴地把中国划分为东南西北四个区，每个区赚2500万利润。然后下面每个区总再分10个省，每个省摊派250万利润。再然后每个省有5个重点城市，每个城市负责人摊派50万利润。
◇年度工作计划
因为是年初，制定的年度工作计划仅是单位内部的工作思考。一是从上年度工作中列出常规要做的写在计划中；二是从上年度中查找做得好经验措施，写在今年的计划中进行推广应用；三是分析查找上年度存在的问题，列出整改方向和措施，写在今年的计划中抓落实；四是根据上级印发的各种文件、作出的各种要求、提出的各种目标，写在年度计划中；五是提出保障措施和工作目标。注意，工作计划不能太具体，主要是方向、目标、责任问题。
◇年度工作要点
既然是工作要点，那肯定比工作计划有具体得多，目标要明确得多。一是突出干什么、怎么干、干成什么样；二是必须把政-治建设放在首位，强调好如何履行责任、如何落实责任，特别是领导班子的主体责任、一把手的第一责任、班子成员的“一岗双责”问题要明确；三是必须把工作分为几个大的方面来写（可以按照工作板块来分类），做到方向正确、措施具体、责任落实；四是必须把干部的思想建设、单位的作风建设、机关的制度建设、工作中的人员经费场所等保障工作写出来，才能让上级感觉到力度，让下级感受到工作目标和激情。
◇年度重点任务分解
任务分解是在计划、要点基础上罗列的清单，相当于建立的工作清单，相对简单一些。一是标题式的列出重点任务；二是明确责任领导（分管领导）、牵头单位（责任科室）、配合单位（协助科室）；三是提出具体的时间要求。
时间把握：工作计划一般在年初完成，可印发基层；工作要点一般在上级作出明确指示，大的方针政策已经明确后再拟定下发；重点任务分解一般在上级有具体的指示和主管部门的规划要求明确后再具体拟定印发。
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作为教师的你，2018年的工作计划是什么呢？
谢邀！作为教师，尤其作为一名年轻教师，过去一年里有收获成长，也有不足遗憾。新年伊始，flag就不立了，不过计划还是要有的。借用一句口号“撸起袖子加油干”。简单规划一下我的2018！
一: 多读书
脚步到不了的地方，眼睛却可以。读书使人有情怀，有胸怀，有气质。过去一年时间里用了太多时间去追逐生活的脚步，新的一年，该静下来去沉淀自己的内心世界，开阔自己的视野。我们号召学生多读书，作为教师更应该做好榜样。每月读四本书，并写一篇读书笔记。
二: 多反思
经验是年轻教师最缺乏的东西，怎样长经验？那么自然是多观察，多记录，多反思，了解学生，关注学生，因材施教。过去一学期班上取得了良好的成绩，大多数学生更是突破自我，有所进步。新的一年，勉励自己仍然要兢兢业业，认真负责。作为英语教师，多提高自己的教学技能，从口语，书写等这些基本技能对自己提出更高的要求，对课堂管控方面找到更合理有效的办法。作为班主任，多提高自己的管理组织能力，让更多孩子团结一心，维护集体荣誉，找到更适合自己班级发展的方法。因此，新的一年，认真备课，上课，写教学反思仍然是重中之重，也将继续提高自己的专业能力，坚持每天练习英语听力及口语，临摹字帖。同时多向前辈请教，做一个更“称职”的班主任。
三: 勤动脑
“人是会思考的动物”。人不能做机械运动，还要会思考，会动脑。自己也经常教育孩子凡事遇到问题要自己动脑思考，才会越来越聪明，遇到的问题就会愈来愈少，因为不会的错的你都解决了，那肯定是越来越少了呀。作为一名教师，每个孩子都是不同的，处理问题时也会遇到不同的情况，或许根本没有前例可循。因此，不能照猫画虎，更应该做的是就事论事，多多动脑，因材施教，认真教育孩子，妥当沟通家长！凡事冷静处理，让每个孩子感受到被爱！因此新的一年，将提高自己的解决问题的能力，多多动用自己的脑子，多记录一些案例，为自己积累经验！
乐为人师，好为人师。新的一年，以此自勉，希望成为更好的自己，成为更专业的教师。勿忘初心，方得始终！
我们还真要为这学期制定工作计划，这里只简单说一下。
1. 感觉要读一些有关英语教学的专业书籍。在教学中，有一些问题如果具备更专业的知识，解决起来可能更得心应手。
2. 还要不断的多了解信息技术辅助教学方面的知识，把这些应用于教学，使英语学习更适合学生，为学生更好的服务。
3. 做好教育教学的个环节工作。如备课、上课和课下辅导等工作。
新的一年来到了，作为一个爱进步，勤工作，以校为家的我，要好好的规划一下2018的工作，要坚持以前的优良作风，但最主要的是改进以前工作中的不足，严格要求自己，不懈怠，要提前背背课，这样上课才能发挥好，课堂效果好，学生得到了丰厚的知识，这是我们老师最起码的道德操守。
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