频繁辞职跳槽,一晃28岁了还像个职场小白,我该如何提升自己,解决马上就要来临的中年危机?
扬长避短吧,频繁跳槽确实是不好,但是频繁跳槽也有好的一面,频繁跳槽后可以看到不同公司不同管理、运营、架构和发展的不同,自己可以从中吸取好的,然后后面再仔细找份好的工作,通过这么多次的跳槽后,你对自己能力和公司的期望有一个比较准确的衡量值,只要好好在一下家把这些东西归纳整理,然后结合新公司的情况深入进去研究发展,28还是不晚的。
1 首先自己总结下自己频繁跳槽的原因。
2 自己先不要设置很高的门槛,先找一份工作先稳定下来。
3 再结合自己的优点和特长,看能不能往更专业的方向发展,至少让自己在某一方面成为公司无法替代的专业型人才。
找个比较合适的行业,想深耕的行业,稳定下来。学习多些技能。28是最好的年龄,不能浪费。我28那会儿自己在家带娃,30岁出来工作,起步慢,但是自认为不算晚,不要浪费。
你好,我是全职自媒体人,很荣幸回答你的问题。
以下观点和建议,供参考:
- ”频繁辞职跳槽“,”职场小白“,你也发现了这里面的因果关系。改变态度,改变这个”因“呀。如果遇到在自己看来:老板为人可以,公司有发展前途,更够实现自己的价值,这样的岗位,就坚持下来,努力完整每件工作责任范围的事呀,公司的晋升制度,你的工作能力,一段时间的积累,都会有质的提升,退一步说,只要不犯大错,兢兢业业,没有功劳也会有苦劳,有工龄在,也会比普通的职场小白待遇好。
- 工作往往是为生计养家糊口的,如果确实不喜欢。可以结合自身,从自己喜欢的,擅长的,身边的可用资源出发,选择一个领域,去学习,深耕。喜欢的,擅长的,才愿意投入更多的时间和精力,在这过程中,是幸福的,是享受的,当然你比别人投入了更多的时间和建立,结果也会一样。换个活法,换个领域,也许更能发挥自己的价值。
- 利用业余时间做个副业。这样本职工作是主要经济收入。业余时间的副业,会让你更有成就感和满足感,也会带来些收益。当然如果副业做的还可以,也可以辞职全职做。就像现在比较火的自媒体,门槛低,都可以尝试下(我就是和你差不多的情况,从兼职到全职的)。没人管,时间自由,做自己的老板。
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频繁跳槽说明已经经历了几个公司和岗位,从中有没有发现自己对哪个方面特别擅长?
首先,应该审视自己,将自己的优势劣势梳理一下,着重加强自己擅长的点。
其次,如果擅长的这些恰好和你的专业吻合,再在专业领域考取个证书,有助于增加自己的专业性。
最后,28岁还很年轻,还有更多的可能。
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