对于工作的态度你们怎么看？
敬业!无论从事何种职业，我认为:敬业应该是第一位!在此我讲一个农民朋友进城打工的小故事:我的这位农民朋友。在农村做了二三十年的农活，有一段时间，整天抑郁寡欢很疲惫，老觉得很累很累，有一天心中突然跳出两个字“心累”。他决定换个环境，于是他走进了城市，想找一份力气活做，可是，一没技术，二没经验，进工厂年纪又太大。这时他才明白，不要说找事做，甚至连在城里待下去都难。于是他咬了咬牙，找个家个体职介所，交了两百块钱，找了份做保安的职业，一天12小时，工资1700。保安队长还说，要一个月的试用期，唉，无奈的选择。新的环境，新的职业，虽然简单，但还是懵头转向，好在他勤恳诚实，又肯向老员工请教，得到了大家的认可，由后岗转到前岗位。由于他有些知识，后到电脑操控主要岗位。
- 有一次，有一个小区发生了群殴事件，保安总部要求:班上派一个保安去支援当班。班长把这个“光荣”任务交给了他，那是一个有3000来户业主的小区，几十家店铺和公司。也许他是个农民“傻。”，直接被分派到案发地点车库，地下三层四五千个车位。从前门巡逻到后门，发现多摊血迹。发生群殴流血的严重事件，虽然班长有交代过，但没想到如此血腥。一方面要有条不紊的保持车库的通畅，二要保持高度的机警。初到乍来，本来就够紧张了，可偏在这结骨挡上，一个业主的车位，被临时车占了位置，业主要求他在15分钟内，把被占车位的车开走，也许这位车主看他是新来的，态度强硬，根据以往的经验，先把这位业主的车停在公用车位上，然后再解决被占车位。可这位车主置之不理，靠在车旁等着他在预定的时间内解决，他微笑很有自信的对车旁的业主说:“请您稍等，马上解决。”他熟练地拿起了对讲机，呼叫调控室，……车主看到这，也不等了，满意地走了。
合同期满后，他又找了一份酒店保安的职业，工资待遇也高了些。酒店老板对他比较满意，还给他分了间小宿舍，允许他农忙时，回家十多天，过后补上。在找这份工作应聘时，保安经理说:“在你之前已经有三个应聘了这个职位，酒店保安和小区保安有很大的不同，你行吗？”他是这样的对经理说的:“我没别的本领，唯一的优点是诚实和有责任心。”叫他回去三天后等通知。结果当天下午，就通知他去酒店上班。虽然是个小保安，由于他的敬业精神，他得到了些回报。在省城的那段时间，一边看医生，一边疗理，三年后，人也精神了许多，又回到家乡做他的老本行，效益却比原高出一两倍，做农业更需要敬业的精神。我认为:一个有责任心的人，有职业操守的人，是让人敬重的人！敬业者人敬之!
不论这份工作自己是否喜欢，或者是否有挑战性。对于工作的态度始终应该是积极，努力的，常说态度是工作的重点，态度端正了，即使是陌生领域，也不会做的很差，如果一个人对待工作消极怠工，即使是这个领域的领军者，也不会做好，所以态度决定成败。
视频加载中...对于工作无论从事哪个职位，态度往往决定工作的质量，这句话我受益匪浅，它让我明白工作的重要性，我们每个人都需要工作，而且要努力工作。人的一生短暂，还要坚持运动，才能健康开心工作。我呢喜欢运动，练出个“大力士”的美好。女同事搬不动的箱子我轻而易举摆好。
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大家都在说：工作是一场修行。那么在这一场修行的路上，你的态度决定你修行的“高度”。
每次说到工作态度，我就会想起我刚毕业时，我职场中第一个领导对我说的一句话：我肯教你，带你，是因为工作中，你的态度很端正。因为这一句话，我在近10年的职场生涯中，一直端正我的工作态度。
也许你会问我：端正的工作态度，是怎么样的？
我就是坚持将自己的工作做到最好，不断地去增加自己的知识容量，以满足工作上的需求。我是一名财务者，我认为一个好的财务，不能固守旧知识，特别是现在各项税收优惠政策不断出台，不学习，真的会被淘汰。
我曾见过因为消极怠工的同事被无情地开除。我也曾经带过一个财务实习生，有次，我交代她第二天要去税局购买发票，她回答好。结果一个星期过去了，有个一百多万的项目要马上开票，凭发票去请款。这个时候，我才被告知，她忘记去购买发票。后面发票买回来了，开好发票去请款的时候，项目的负责人已经调离岗位了。结果一百多万的工程款，直接拖了一个多月。后面我因为家庭的原因，从这家公司离职了，再后面，我听说5年过去了，她依旧是一个财务文员。我想再过5年，在职场中，她应该依旧是老样子吧。
职场有时候是没有温度的，你消极懈怠，我便把你淘汰。
一生就是一天。一天八小时工作，八小时学习，八小时生活。一生分为三块：工作，学习，生活。工作以履责和自律为第一要义；学习以阅读和思考为第一要义；生活以健康和快乐为第一要义。相互平衡，修得正果。
大家是怎么看待工作态度的？
在职场中，工作能力与工作态度都会提现在项目之中。但是，有一部分人往往会在因为自己的工作能力强而摆出一副高高在上的态度，同事都无法跟他沟通。也有同事虽然工作能里并非突出，但工作态度表现积极向上。少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。
积极的工作态度是优秀员工的基本素质，积极向上的表现和行动才能带来积极的工作成果。
良好的工作态度是做好工作的前提，超强的工作能力是做好工作的保障，一个态度积极的员工，无论他从事什么工作，都会用心去做，即使他能力有限，也将激发自己最大的潜能，做出成效。
工作能力可以通过工作中的锤炼得到提升，只要认真学习专业技能、各种能力都是可以在有形的工作中循序渐进的。而态度需要一个人提升身心修养，才能有更高的气度、更宽的胸怀对待困难和挫折。
工作态度体现了一个员工的道德修养，“态度决定一切”，一个人无论能力有多强，学识有多高，如不能端正工作态度，就难以提升各方面的能力，包括工作能力、学习能力、进步能力等，所以工作态度也是提升能力的前提和保障。
通常情况下，那些想要把工作干好、有所进步、为单位排忧解难并且付诸行动的人，总是比那些看似条件不错、能力很强、发展空间很大但只管自己、得过且过、只想待在舒适区的人，更值得认可、值得信赖、值得托付。
在职场中，我们需要学会与人合作、沟通。对上司应尊重、磨合，对同事多支持、学习。以积极乐观的心态，坦然接受工作安排，给自己创造学习、锻炼的机会。但很多人喜欢用理想的眼光看待现实，对现状不满，没有耐心去适应。其实以冷静平和的心态学会适应，找到自己合适的位置非常重要。工作没有高低贵贱之分，只有社会分工不同。我们无论从事什么样的工作，都应该有积极认真的态度，这关乎一个人的职业道德和敬业精神。
态度是看不见、摸不着，只能用心去感受，但并不是空虚无物的。对于职场奋斗的我们来说，既能保持良好的工作态度，又有超强能力的人，不仅能在低谷时沉得住气，更能在顺意时稳得住神，在工作中致力于升华气度和夯实厚度，才能在职业的道路上越走越远。
我是陪你一起成熟。很高兴回答你的问题。如何看待工作态度？我觉得工作态度非常重要，因为工作态度决定了你能飞多高、走多远。
工作需要的是一种态度，它决定了我们快乐与否。三个石匠同样在雕刻一尊石像，当你分别问他们：“你在做什么？"三个人的回答却不一样。第一个说：“我正在凿石头，凿完这块我就可以回家了。"这类人永远视工作为惩罚，永远感觉累。第二个说：“我正在做雕像，这是一份很辛苦的工作，但酬劳很高，我要养家糊口。”这种人永远视工作为负担，工作是为了养家糊口。第三个说：“我正在做一件艺术品。”这种人永远以工作为荣，以工作为乐，他感觉工作很有意义。三种人做同样的一件事，为什么会有三种不同的感觉？这就是对工作的态度。工作的态度也决定了你工作的成就，也决定了今后你能飞多高、走多远。
你不能在单位挑剔工作，而单位领导是挑剔别人的。单位领导需要的是工作敬业、诚实而努力的人，单位领导也只将升职和加薪的机会留给那些格外努力、格外忠心、格外热心、肯花更多的时间做事的下属，需要的是更有价值的人。因此，只有做好你该做的事，出色完成你该完成的工作，那升职和加薪必然会来，而不是你在那天天想升职、天天想加薪。喜爱、努力、不怕失败，加上韧劲是成功的必要条件。拼命想升职，永远升不了职，拼命想追钱，也永远追不到钱，因为升职和金钱只是你工作的一个副产品，沒有工作，哪来的副产品？所以，只有喜欢并拼命干一项事业，升职和钱财才会随之而来。也就是说，职位和钱财是事业的附属品。这个道理很有意思，就是你先想挣钱想升职后讲工作，这样永远挣不到钱、升不了迁。因为你把钱当成了主要目标，而你先想事业，而且努力把事业做好，钱和升迁就自然随之而来。因为你把事业当成了主要目标，你把事业当成了快乐。有时工作遇到了困难和问题，不能等、不能拖，拖的时间越久，困难会随着时间的长久而更加难处理。因此要立刻想办法解决，而不能拖和逃避。
所以，如果你赋予工作意义，无论工作大小，你都会感到快乐。无论取得成绩大小，你都会感到工作的乐趣。如果你不喜欢做的话，甚至对工作产生厌恶，那任何简单的工作都会变得十分困难、无趣。所以，要学会热爱工作，善于从工作中找到乐趣，这样就能激发你的能力，就没有人可以阻挡你，你就会把工作做的出色，升职和加薪会随之而来。
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