四川威远县黄荆沟镇中心学校一名副校长被该校教师刺伤后经抢救无效死亡，大家怎么看？
校长与老师的关系要和谐
——评四川威远县杀校长事件
10月11日，四川省威远县黄荆沟中心校陶副校长，在办公室被被本校老师用刀刺伤，经抢救无效死亡。犯罪嫌疑人曾某已被公安部门带走。老师为何要杀死校长，具体原因目前尚不清楚。
不管是什么原因，这一事件的发生，反映了学校领导与老师关系的不和谐。据我了解，不少学校校长和老师之间存在着各种各样的问题和矛盾，这些问题和矛盾，如果得不到正确化解，就会酿成严重后果。
校长与老师的关系不和谐，校长应该是主要矛盾方面。校长必须会正确处理和化解，与老师之间存在的各种问题和矛盾，使校长与老师之间的关系达到正常和谐。
校长与老师的关系要和谐，首先校长处理问题要公平公正公道。
有的校长对老师分远近亲疏，不能一碗水端平。有的是为了讨好上级，拍马屁，伤了老师的心。某校的一个老师，是某领导的亲戚，工作本来一般，校长为了溜须，非要评她为先进教师，使本该评上的没有评上，影响了其他老师的积极性。
校长和老师的关系要和谐，校长就不能老想着自己，有好事要给老师们。
有一个校长在评职称的时候，按条件她和另一个老师差不多，一般会当校长的话，可以把名额让给老师。可这位校长一点也不客气，直接就报自己了。自己的职称是评上了，但自己的威信可下去了！因为你去给你的下级争，你赢了，实际是败了。在老师的心目中你是一个自私的校长。
校长和老师的关系要和谐，校长要会关心老师。
有一名老师因为房贷的压力、加之夫妻矛盾，得了抑郁症，校长马上找人代课，让她在家里养病。并多次去家中看她，还用自己的工资给了这位老师2000元的慰问金。这位老师病好了之后，工作特别积极，和校长的关系也特别和谐。
校长和老师的关系要和谐，校长要善于化解与老师之间的矛盾。
有一所学校，办理退休了三名老师，其中一名被返聘。这件事，已经退了的老师有意见；没退的老师也有意见。校长一看，大家全都有意见，马上就取消了返聘，化解了一场矛盾。
总结：
我们要学会当校长，有的校长当得非常好，老师团结，工作蒸蒸日上；有的校长当得很糟糕，和老师的关系离心离德，工作像一团乱麻。所以，校长和老师的关系要和谐关键在校长。一个学校有一个好校长，全校上下都会团结一致，和谐相处。
案件回顾：2019年10月11日上午8时许，威远县黄荆沟镇中心校内发生一起故意伤害致人死亡案件。受害人陶某某（男，56岁，黄荆沟镇中心校副校长），在送往医院后经抢救无效死亡。目前，犯罪嫌疑人曾某某（男，44岁，黄荆沟镇中心校教师）已被公安机关刑事拘留，案件正在进一步侦办中。
又是一起教师内部的悲剧，让人唏嘘感叹。不知道是什么原因，非要用生死来解决。最后的结果是两败俱伤，跟着受伤害的是两个无辜的家庭。又有孩子失去了爸爸，妻子失去了丈夫。何况二人都是教师，从事教书育人的工作。缘何没有做好自我心理的调节呢？
教师，几乎每天都在教导学生怎样处理同学之间的矛盾，怎么面对人生的挫折、低谷和失意，但是真的轮到了自己的头上，缘何如此想不开？作为受过正规教育的人，教师不可能不知法不懂法，为何明知犯法还要以身试法？
每个职业都有压力，教师要承受的压力更大。既要面对繁重的工作任务，各种各样的考核，例如考试排名，评职称，量化测评，业务水平大赛等等。除此之外还有面对学生、家长和领导。无论从身体到精神上都背负着重荷。试问谁没有压力？谁没有委屈？谁的人生总是鲜花铺路，洒满阳光？生而为人，本身就是一种修行!
面对人生的种种不如意，更要学会自我调节。跟生死相比，其它都是小事。自己本身是教师，做人的道理给学生讲过千万遍，更应该把这些道理内化给自己，不断提升自己抗压的能力。
副校长，作为学校的管理者，肯定负责学校的某一方面的工作，就会对相关的老师进行管理，在管理的过程中肯定会有坑坑碰碰。这就对领导者的管理方式提出了要求，被管理的者也应该有同理之心。
1、担任领导之职，不能以权压人。我一直认为情商低的人往往不适合当领导，四处得罪人，工作也不一定能做好。作为领导更应该体恤下属，注意管理的方式方法。如果盛气凌人、高高在上，不会得民心，只会激起下属的反感和讨厌，甚至憎恨。
2、作为下属也应该理解领导。领导相当于一个大家庭的当家人，想要事事公正，完全一碗水端平，困难确实很大。如果自己确实犯了错误，被人举报或者违反了学校的法律法规，受到了处理。如果处理是有依据的，是合理的，就不该迁怒于领导。如果确实有委屈我建议向上一级申诉。
有人的地方就有江湖！
几年前，我上一份工作的时候，来了一位新同事，是上海本地人，人比较木那，不怎么爱说话，平时经常被同事欺负，也不怎么反抗。我看了，我会私底下和欺负他的同事说：“建议不要再欺负他了，不是因为替他说话，而是替你着想。你看他不怎么吭声，一切都忍了，越是不说话的人，到时候一旦反抗起来，却是最危险的、凶狠的，万一哪天对你发狠了，你可得注意了”。
从此，欺负他的人少了。大家一起和和气气的共事了几年，后来我走了。
只要有人的地方，就会有利益纷争，就会所谓的不公平。
常言道，弱国无外交；又何尝不是：软弱之人同样也没有公平。强者，总是会欺负弱者；有关系，总是会优先。我相信如果这位学校的副校长很多事情不是做得太过分，这位老师不是受到很大的委屈，事何以至此？
这种自杀式的行为，就像蜜蜂一样，当蜜蜂把自己尾巴那根刺刺入你身体之后，它也将死亡；倘若它不是受到了威胁，它也不会拿自己的命和你相拼。但凡用自己生命来做最后的抵抗时，你都已经将对方逼入了绝路。
什么是一位好的管理者，可以说出很多很多，但中国式的管理更像是一个大家庭，把自己当作家长：照顾到每一位人，尽量的让整个生态环境保持平衡和相对公平，让大家安心做正事。
法家和道家思想在管理上，有一个思想是相通的，那就是：让所有的人都沿着你的向导的方向发展，即：做正确的事。
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