在职场中如何让自己变得优秀？
首先，职场中变得优秀离不开个人修养素质和综合能力的提高。其次，你得与公司有共同的理想和奋斗目标，紧跟公司步伐，做到少说空话，多做工作。最后，你必须具备团队意识和危机处理能力，时刻牢记公司利益高于个人利益。
职场中自己的画像，可以从身边的同事、领导、下属对你的态度中折射出来。
没有一个人可以获得所有人的认同和喜欢，但可以让自己在普世道德和价值观、职业化程度、人际关系、学习提高能力等方面优化自己。不是为了做给谁看，而是为了使自己不断地温故知新，获得成长。
职场中最受欢迎的人，从不同角度，不同角色，不同职位的视角看，都是不同的，因此，不存在一个人放之四海而皆准的标准。
或许，一个合适本企业的，能够融入团队的，安心稳定本职工作的员工，就是职场中最受欢迎的人。
对于任何一名职场人士来说，如何努力让自己变得优秀都是一道必答题。优秀不仅意味着可以成为身边人所羡慕的对象，享受着他人崇拜的目光。更意味着可以让自己在职场的道路上，站在更高的高度，体验到一般人所看不到的风景。
那么如何能够让自己成为一名优秀的职场人呢？在此分享三个方面，希望大家能够早日实现自己的梦想。
1、打造核心技能
正所谓“与其临渊羡鱼，不如退而结网。”想要成为一名优秀的人，首先要做的不是盲目地去羡慕别人，而是要根据自身的特点，去打造自己的核心技能。打铁还需自身硬，不断地去改善自己所在岗位的短板，才会在和他人的竞争当中脱颖而出。
2、不断自我更新
职场是一个人员流动性非常大的地方，造成流动性大的一个非常重要的原因，便是它无情的淘汰机制。如果你不选择更新迭代自己，让自己的能力得到提升，那么自然有能力更强的人会取代你的位置。
因此我们要始终保持着“不进步便是后退”的原则，不断地更新自身的知识体系，不断地完善自我的能力，这样才会在竞争激烈的职场中利于不败之地。
3、在失败中成长
失败的最大意义，不是告诉我们能力不行趁早放弃，而是告诉我们自己的薄弱地方在哪里，提醒我们要尽快去弥补和改进。因此要好好珍惜每一次失败的教训，及时地去调整自己的方向，让自己在不断修正自我当中快速成长，这样才会让每一次的失败变得更有意义。
分享几点想法：
第一，初入职场要有终身学习的心态，不断的更新知识，提升自己。
第二，在公司要把本公司的流程，工艺熟悉起来。了解公司所在行业的行业术语，了解公司的生产流程。
第三，下班后，自己琢磨问题，买一个笔记本把工作中遇到的问题和解决的方法记录下来，每周回顾。
感觉这么做之后，你能得到快速成长的。当然还要请教前辈，有上司带你。
由职场对你说来解答：在职场中要想变得优秀，我觉得要从以下几个方面做起：
1、忠于职守，干好自己的本职工作。工作为上，要有一个良好的工作态度，不抱怨，努力把自己的工作干到精益求精，得到领导和同事们的认可。
2、扬长辟短，在职场一定要懂得藏拙，尽可能的把自己的优势发挥出来，自己不擅长的一面尽量不要让别人知道，趋利辟害，让擅长的那一项发挥最大的作用，做到极致。
3、身在职场一定不能忘记学习。现在知识更新很快，在职场应该有一种危机感，不学就退步的思想要时刻拥有，学习是为自己学的，知识在脑中别人夺不走，利用知识只会让自己闪闪发光。
4、身在职场一定要稳定踏实，品行端正。在职场要给别人留下可靠踏实的感觉，人品大于能力，如果品行不端，大家也都是不喜欢的，所以在职场判断一个人是否优秀，人品也是排在首位的。
5、身在职场还要做到谨言慎行。在工作中一定要做到该说的说，不该说的坚决不说，涉及到他人利益的事情也坚决不说，保持自己的本色。
所以说做到这些就会让自己变得优秀一些，受到别人的喜欢。
怎样克服自己演讲时怯场的心理？
哈哈，当众讲话怯场其实是很正常的，要想解决这种问题很重要的一个方式就是多在众人面前练习，久而久之自然不紧张了。当然，在众人讲话之前还要做好充分准备，比如讲话内容的准备，要对自己所讲的内容非常熟悉；再比如演讲技巧的学习，可以让我们更加条理，平和。
不过我认为最重要的是克服自己的自卑心理，增强自己的自信心。如果一个人足够自信，就有较强的心理素质，会使得演讲更加出彩；即便是讲的不好，也不会过于郁闷，能够再接再厉。
当然，增强自信心的方法有很多。要详细说的话得根据个人具体情况，在这里先不细说了。
关于克服演讲怯场的问题有很多种答案，因人而异，我个人经验，演讲怯场有几个原因：
1.没有制定演讲稿
2.没有充分的演练
3.心理状态一定是给予的
我着重讲第三点，在你内心怯场的真正原因，是因为你太把自己当回事。
举例：你参加一场聚会需要即时演讲，你只需要做一件事，就是你想给大家带来什么样的感觉，以这一点为核心，结合自己的经历实事求是的演说出来，如果大家能感受到你要传递的感觉，这就算是一场成功的演讲。
站上演讲台，你可能会觉得，下面的人一定为你讲得不够好，肢体语言不够丰富，说话不够幽默，甚至都没有与台下的人进行交流。如果换成别人上来讲，效果一定会更好。
但是，不管面对的是失败还是成功，你经站在了演讲台上。其他人，依旧是个旁观者。其中核心元素，不是因为你能不能讲，或者有没有演讲才能，而是其他人或许根本就不敢站在你所站在的位置。
人的一生有多少事情，是因为我们不敢而没有去做的。俞敏洪在回忆起他的大学生活的时候，说即使自己考上了北大，快要当了教授，但是依旧难以克服自卑的情绪。在上大学的时间，因为不敢，所以没有谈过一次恋爱，觉得如果去追求人家，人家肯定会鄙夷的说，“你长得像猪一样怎么还敢来追我呢？
因为不敢，没有参加过任何一次学生会，更没有班干部竞选，几乎那个年纪的美好都被错过了。现在回想起来，却觉得十分可笑，你怎么就知道没有喜欢猪的女生呢？你如果自卑，就会害怕。害怕别人的眼光，觉得周围的人都会用一种歧视的眼光来看待你。那么这样，等于世界上所有的门都向你关闭了。
可能是大家看了别人的优秀演讲，就觉得演讲能力是天生的。其实并不是，每一个精彩的演讲背后，都是无数次准备、排练、修改，犹如一场表演，人为的改进才会有最终的结果。这个世界上99%的问题都可以通过努力而解决，如果你对自己的演讲没有自信，那么在开始之前，准备好演讲稿件，开始练习。
对着墙壁练习演讲，可以更好的帮助你对内容的把握；对着镜子练习，能够帮助你对自己的表情、肢体语言有更好的改进；对着朋友说，可以想象自己在演讲的时候的场景，观察朋友听到你演讲后的反应；但一般不建议对着父母练习，因为他们只会说很好。很好。
这个情况很多人身上都有，原因也是多种多样的，其中的一个原因就是你太在乎别人对你的看法，因为你想把最好的一面展现出来，并不断的告诉自己不要出错，这样做的结果往往会很糟糕。如果你换一种想法去也许会好一点，不要把自己想得太完美，允许自己犯错误，万一忘词了，也不要太过紧张，一紧张脑子里就会空白，如果你感到紧张了，就要做一次深呼吸，直到不紧张为止。最重要就是平时多练习，多在陌生人面前说话，千万不要一次犯错误就不敢尝试，那样的话你永远无法提升自己，勇于尝试，
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