由于工作需要，经常和女同事出差，你老婆会有意见吗？你应该怎么处理好这个关系？
你这个问题算是问到点子上了，因为我就是一个经常和漂亮女同事出差的人。
由于工作需要，我一年到头在家呆不了几天，成年累月和我的搭档全中国乱跑，要说我对身边的女同事有过非分之想吗？答案是肯定有，说实在的我俩可以一起睡到一张床上的机会太多太多了，关系也特别好，几年相处下来我俩特别默契，她的一个动作一个眼神我都能立刻心领神会，而她长的也是人中龙凤，打扮的更是性感漂亮，和她一起不管走到哪里都能引人注目，我也满满的自豪感，工作中我俩严丝合缝，生活中我俩让人羡慕，不知道的人还以为我们是一对情侣呢，和她牵过手，接过吻，也搂搂抱抱过，微信上我俩向来都是以亲爱的称呼，有时候经费不足我俩睡在一张床上却从来没有突破最后防线，因为我清楚，家里还有一个信任我爱我的老婆，不管咋地不能对不起老婆，她是无辜的，不能因为自己的冲动让老婆蒙在鼓里，而老婆也很信任我，从我俩认识她就知道我搭档的存在，可是她从来没有因为我搭档的问题和我胡搅蛮缠过，这让我感到特别欣慰，所以无论如何我都不能对不起老婆，再好的同事也有散伙的一天，而老婆是要陪伴我一辈子的女人，这点我还是分的很清楚的。
对于这种问题要取决于你是一个什么样的人，只要走的端行得正，把握好与同事之间的距离，不心生邪念，不管到什么时候把老婆放在第一位，她是可以感受到的，自然对爱情充满信任，你们的感情才能始终如一。
身正不怕影子斜，你怕什么，只要你行得正，漂亮女同事也是正派人士，我觉得，如果你老婆是通情达理，你们的感情又比较稳固、彼此信任之人，是不存在媳妇有意见的。
这里就看你和你漂亮女同事的关系了，首先是你，如果是一个堂堂正正的人，能够把握住分寸，不被漂亮女同事美貌所迷倒，就没事。
实话说，任何男人，跟漂亮女同事一块出差，都会有点小小的自豪感，特别是在一个陌生的地方，两个孤独的心灵，在陌生的城市和环境里，更加的寂寞孤独，更需要彼此的帮助和温暖，如果漂亮女同事又主动一点，我的妈啊，男人有几个能够抵挡住诱惑呢，一旦把握不好，就很容易出问题，特别是那些自控力比较差，家庭观念、婚姻观念淡漠，又是有点好色之徒，很容易在这个时候，出问题，作为老婆，防范于未然，也情有可原，可以理解。
但是，对于女同事比较正派，人也不错，人的品质都没有问题，有教养、家教严；自尊自爱、洁身自好的漂亮女同事，你就是有这个贼心和贼胆，也没用，人家女同事对你不感冒，或者人家严于律己，不为所动，如此，你媳妇也大可放心。
反过来，如果漂亮女同事是那种比较放荡、随意、不自尊自爱、随意献身、没有贞操观念的女人，那么，请慎重，老婆担心也比较正常，特别是那种喜欢跟男人打情骂俏、玩暧昧的女性，就要慎重一起出差了，不然，一不小心，打情骂俏就打出感情和发生关系。
当你跟漂亮女同事经常一块出差，老婆有意见，那就说明，你给她，没有安全感，或者已经看到了你跟漂亮女同事的各种隐患，为了防患于未然，她有想法，可以理解，那么，你就要调整出差了，要么换人一块出差，找一个让人放心的女同事，要么就不要出差了。
或者，你觉得两个人没啥，那就好好跟你老婆解释，如果还是不行，就不出差了，不然，将会影响你们夫妻感情。
一，脚正不怕鞋子歪，心正不怕人猜疑。
二，你所言其中能目击到《漂亮》二字不得让你心动是吧？以事业为中心的人与《漂亮》没有关系，工作的需要出差是公事的需要和办好为主。
三，一起出公差当然同行来说接触距离近，相互沟通交流听取处理意见与耘酿很正常，有妇之夫洁身自律是很必要的，不做出格是保持自身的清白。
四，一起出差不等于一起一床住，宾馆，旅社(店)各有单间很方便，但为了节省销费额而住一起是不正常的行为。
五，希望公事办好，一路顺风，避免意外。
经常和女同事出差，想知道老婆会不会有意见，这就要看你在你老婆心中的是不是靠的住了，也就是说老婆是否对你放心。换句话说，如果你平日里在你媳妇那有很高的信任度，这些事都不是问题，反之，小事也是大问题。
第一，有前科。这个好理解呀，有前科的人，信用是负的，现在又是经常出差，搁谁身上也不放心呀。
第二，故意隐瞒糊弄。不怕实话告诉你，每个女性除非自己装傻，否则你很难一直欺瞒住她。再直白点，你觉得你糊弄住了，殊不知是她压根儿不在乎你呢。
此时，她的心理是:对于可有可无的人，你爱干嘛干嘛去，关老娘啥事。
所以，别想着能糊弄住，难，这不是一两天，也不是一次两次，等到事发了，有你好看的。
第三，对家人不上心，不顾家。如果一个人平时对媳妇关心不够，然后还天天跟女同事出差，老婆不发货才是奇怪呢。
首先，千万别隐瞒，自觉点，主动跟老婆坦白。
咱先不说老婆会不会有意见，这种事必须得坦白，告诉你一句话，世上没有不透风的墙。开始的时候不说，等你老婆发现了，有理也说不清。
我一闺蜜就对她老公盯得特别紧，我看着都累。实际上，闺蜜纯粹是没安全感，她老公让她不放心。她老公呢，又比较大男子主义，自己不觉得有问题的，也就想不起来提，弄得闺蜜越生气。
谢邀。别说和漂亮女同事一起出差，就是我平常的工作也是女同事巨多，而且一个比一个漂亮，老婆经常开玩笑说我是万花苁中一点绿，大小是个领导，同事们都很照顾我，加上我又长得帅，儒雅成熟真的是人见人爱花见花开。这些老婆都知道，人家才不会介意呢，老婆是一个非常自信的女人，情商又高，家里家外一把手。对我很放心，从不过问我的那些女同事们，我经常和老婆开玩笑说你都不怕我擦枪走火，老婆说不怕，我相信你更相信我。确实工作归工作，真的让我哪个女同事有个啥，还真的不会，有时间多陪陪老婆，没那闲情。夫妻之间要相互信任，相互给予安全感，相信自已的魅力，至于和漂亮女同事出差，那仅仅是工作而己。有赞同我观点的吗。
当了船员太煎熬，一旦上船后想转行都难了，为什么会这样呢？
船员是有很多工作劣势吗，但也不乏有些优势，那就是比岸上工资行情高，很多人上船后难转行，这都是正常的，第一因为岸上工资普遍较低，很多人接受不了工资差距，另外有的人在船上可能是个管理级船员有些权限，转行上岸和普通人在一起就没有这些权限可言了，另外其实每个人干了一行都会有职业习惯，不只是船员~
1、海员工作劣势——和人交流少了
远洋船员大半年海上飘着
与家人聚少离多
家里事情顾不上
个人朋友圈缩小
不像在岸上有人情世故维系着
各种人际关系
未婚小伙难找对象
2、海员工作劣势——寂寞单调
一般上船的分为两种，一种是大学学的就是这个专业，一毕业就上船了，一种是在岸上实在找不到什么好的工作然后听人介绍说工资高，就上船了。
第二种人，他们一般不会想下船的，因为对于他们来说，船上工资确实高，一年到头比岸上存的钱多多了，还不如就在船上好好干。
第一种大学出来的，上船后也确实很难转行，毕竟专业就是这个，岸上不需要这个专业，考公务员的话也会有专业限制，回岸上那就得选择不需要专业的岗位，一般都是销售什么的，很多人不能接受也干不来，在这犹犹豫豫跑个两三条船，就会慢慢适应船上生活，岸上工作反而适应不了了，尤其升职后工资还是非常客观，回岸上从新拿几千还是有些落差的。
所以想回岸上就得趁早，不然越往后越难得回到岸上。
专科生就业跟实习单位有关系吗？
这是一个非常好的问题，作为一名教育工作者，我来回答一下。
作为一名计算机领域的科技工作者，我曾经受邀担任过多次高职教育专业技能大赛的评委，而且在国家培训平台上也为很多高职教育的老师做过专业技能（大数据）的讲座，在这个过程中，对于大专生的学习和就业情况也有了一定的了解。
在当前产业结构升级的推动下，整个行业领域对于技能型人才的需求量还是比较大的，而在当前的教育体系结构下，专科教育的重点任务就是培养技能型人才。从这个角度来看，未来专科教育的发展潜力还是比较大的，而且人才培养规模也有继续扩大的空间。对于很多没有更好选择的学生来说，当前选择专科教育也是不错的选择，未来也依然有较大的上升空间。
技能型人才的培养一定要结合实际的场景，一定要提升学生的动手实践能力，这对于专科生的就业会起到非常直接的影响，所以很多专科学校会下大力气建立实践基地。对于学生来说，实践能力的提升，一方面要依赖于学校的教育，同时还需要在实习岗位上进行提升。按照历史经验来看，实习过程对于专科生的就业会起到非常关键的作用。
专科生在选择实习单位的时候，应该考虑三方面因素，其一是实习岗位与自身知识结构的契合度，其二是实习岗位与自身职业发展规划的契合度，其三是实习岗位的发展前景。在选择实习岗位的时候，还需要考虑到实习单位的资源整合能力，资源整合能力越强的单位，往往会为学生提供更好的实习体验。实际上，有不少专科生就是通过实习岗位最终实现了就业，所以在选择实习单位的时候，应该考虑到未来的就业方向问题。
专科生的实习一定要尽早，越早实习就会越有优势，不仅能够在实习岗位上积累更多的专业技能，同时在就业时也会有更多的主动权。按照历史经验来看，很多专科生出现就业困难，一个重要的原因就是在实习岗位选择时，一拖再拖，最终错过了很多机会。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
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