一个四年的程序员，一般工资在多少合适？
程序员毕业0-2年：6k-15k。基本处理基础问题，独立编写代码。
程序员毕业2-3年：15k-20k。能参与大项目，有较多的实战经验。能独立处理问题。
程序员毕业4年+：20k+。能参与或领导项目群，有多次项目经验。工资上涨接近极限。能接私活。尝试转型或提升学历或水平。
以上都是基于一线城市，二线城市*80%
从IT 行业数据看，选择的公司不同，价码是不一样的，行业内的平均工资20-30万都有，30-50万也大有人在，不过IT行业加班很多，干到凌晨也是常有的事，要意识到加班不是为公司加班，要从自身发展的角度考虑，今天的加班是为了自身发展，你就明白职场发展的意义。
最重要的几个因素，城市、学历、能力、行业
北上广深一线城市，四年实打实，至少18k起步。
省会等二线城市至少10k起步。
如果能力有限，通常8折。
学历非特殊岗位，一般前几年差距不大，后期发展需要学历，
最后最重要的就是行业，没有上限。程序员也有很多种类。热门的至少翻倍，例如大数据，人工智能。
个人观点。
我看了一堆人说这啊那的。
要我看，不是在秀，就是在卖焦虑。在我看来，薪资影响因素就两个：平台规模，和自身的硬实力。
1. 大公司大平台的薪资一般会比市面上的高一些，具体高多少，每个都有可能不一样。薪资倒挂，了解一下。——程序员是比较容易自然加班的，而薪资非常有诱惑力的话，会提升员工工作加班积极性，以及主动向薪资靠拢的自学积极性，同时也不容易离职，因为程序员其实心里都有个底。
2. 小公司更多的是考虑成本的，所以，你不符合他的要求，或者就算达到了要求，也会各种砍价，薪资水平自然没办法和大平台比。但是，为什么还是很多人去小公司呢？很简单，大公司大平台能进的话，谁去小公司呢？创业吗？画大饼吗？
3. 拿前端来说，甲工作5年，虽然会各种框架，各种配合协同开发；乙工作3年，不会太多框架，但是一手js玩的出神入化；丙工作2年，框架只会vue，但是vue的框架原理烂熟于心，项目架构也接触颇多。那么，问题来了，甲的薪资一定会很高吗？你作为老板，你敢开高吗？
说到底，薪资的因素就两个因素是最主要的：平台规模，和自身的硬实力。
说什么工作年龄在什么薪资范围，都是扯淡！
程序员可以说是目前最火的岗位之一，其最主要的原因就是工资高，可以在短时间内让自己的工资达到一个相对高的水平，所以就导致很多人去学习软件开发，去做程序员，导致此岗位市场竞争激烈，特别是两年以内软件开发经验的，竞争可以说是残酷了，且有些供过于求的局面，以深圳地区为例，说一下程序员的工资标准：
1、刚刚毕业的大学生，工资大概在5000-7000左右。
2、一年左右工作经验的，工资大概在7000-8000左右
3、两年以内工作经验的，工资大概在8000-10000左右
4、两年至三年工作经验的，工资大概在10000-15000左右
5、三年以上工作经验的，大概在15000以上。
6、五年以上工作经验的，大概在18000以上。
上面只是一个大概情况，希望能夠帮助到你。
如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？
在培训过程中，将自己的工作经历做有效的分享，可以用提问、讲故事或者场景速写三种不同的形式来实现，可以根据自己的实际情况来选择：
1、提问
提问就是通过问题的形式将你的职场经历串连起来，进行总结。比如：如何新员工如何融入公司集体的呢？可以分享你加入公司的过程遇到的问题和解决方法。比如：如何成为销售冠军？等等。将你的工作经历用问题的形式呈现出来，然后一一回答，这个过程中逐步将你的工作经验分享出去，学员记住了你的问题，也就获得了收获。
2、讲故事
讲故事是指通过将你的工作经历故事化来分享，故事可以是你自己的故事，也可以是顾客、同事的故事。比如：一个销售小白成长记，以故事形式讲解你的销售成长经历。比如：职场中的三个贵人，以故事形式讲解你在工作中碰到的顾客、同事等帮助过你成长的人。
3、场景速写
场景速写指的是用不同场景形式呈现你的工作经历。可以用图片和时间轴的模式来呈现自己3年来的工作经历，并重点讲解几个主要场景。比如：从加入这个企业开始到现在，每6个月用一个图片来表达，并讲解每一个图片的形成经历，这样也能让学员比较深刻的了解你的分享。
本科会计毕业工作经验七至八年月收入多少？怎么样？
我自考一类本科，工作九年，跨过很多行业，服装建材保险物流，现在在杭州，做财务统计结算类现在工资5k—6k这样的工资还压力特别大，一点都不轻松，买了房子还不了贷款的那种型的。生了一个小孩五岁，真的养不起。
之前回答过一篇类似的问答。
我也是一名工作了十年的财务人员，工作在北京，公司有保密制度，薪资不透露了。
我来回答一下你的问题。
总得来说，从事财务工作出头的凤毛麟角，大部分都是处在发不了财，也饿不死的状态。
为什么这么说呢？因为会计工作，能做出很高很明显业绩的不多，大部分都是平平淡淡的工作，因此不会发大财；而所有企业又都需要会计人员，而且接触的都是财物和企业的核心数据，因此，地位和其他部门的一般容易要高一些，收入也相应高一些，因此，饿不死。
工作七到八年的会计，也要看你这七八年是有七八年的工作经验还是一个经验用了七八年，这是不一样的，因此收入也相差很多。平均应该在1w左右。
以一线城市为例，大学刚毕业基本在4000-5000左右，随着工作年限不断提升，一年提升10%，八年差不多在1万左右，这与去年智联招聘的统计基本吻合。
那么，财务人员如何提升自己的收入呢？作为一个工作十几年的财务人员来说，
一方面要不断学习考证，对于一些财务高端岗位，招聘要求里会明确写明，需要具备什么证书，这也是判断财务人员能力的最简便方法。
另一方面可以利用自己的专业知识，比如财务分析能力，去选择好的公司去买他的股票并长期持有或定投，也会有不错的收益。
欢迎各位财务同行相互讨论学习，如果喜欢我的问答，欢迎评论点赞转发。
会计行业的收入阶级化还是很明显的，就算工作年限相同，收入差距也会很大。会计的收入受很多因素的影响，比如：
（一）行业
会计毕业有很多行业可以选择，可以去普通企业从事财务工作，可以去事务所做审计工作，还可以去银行、税收系统等等。你所处的行业不同，就业方向不一样，收入也会差很多。比如事务所从事审计工作，压力应该最大，收入也会最多。
（二）自我能力
每个人工作七八年后的工作能力，都不一样。有的人就算工作七八年，还是从事普通财务工作，工资肯定不会很高。而有的人，七八年后，不仅财务经验丰富，还能朝着管理方向发展。收入自然是普通财务人员的好几倍。
（三）证书
会计毕业生，工作七八年之后，都能考中级、高级职称了。还没毕业时，就可以参加注册会计师考试了。注册会计师年薪都是20万起，而普通财务人员的工资可能就7、8万左右，再加上其他职称类证书的话，差距会非常的大。
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