自己等了一个央企6年，结果没有应聘上，很迷茫该怎么办？
我也遇到了这种问题。应聘了一个国企，一轮面试是他们经理面的，一对一，场面很融洽，表示对我很满意，之后问了我什么时候能入职，说2天内给通知。（当天是周四)我觉得自己没有问题了，当天下午一个企业让我去签约，但是我直接拒绝了。
后来到了周一，我打电话去公司询问，一个主管说经理出差了，招聘信息没有落实。之后的三天我就在等待，中间又经过了3天的假期，假期后我真的坐不住了，又打电话给主管，发现他关机了，之后再打就是停机。
又过来一两天，我直接给他们公司的总部打电话问的，后来给我短信回复说没有收到主管的通知就证明没有机会进入公司，我就说我以为经理已经要我进公司了，已经推掉其他公司的签约。短信发过去后，他打电话给我，说是因为同事的失误，我在录取的名单里，同事我月末去面试。
我现在的心情很忐忑，怀疑自己是不是太稚嫩，太容易相信人。同时也怀疑让我去参加下一轮的面试实际上是因为我自己多次打电话给他们。就怕他们在心里决定不要我，只是碍于情面才让我去参加面试，所以啊。。。。。。忐忑的等待中。
还是加油去找找其他的工作吧
中央企业在国民经济中占有举足轻重的作用，有一些企业因为具有垄断性质，是民营企业无法企及的，其工作岗位的风光和薪资待遇的丰厚 ，令无数人趋之若鹜。所以，能够进入央企上班，是许多人梦寐以求的事情。
毕竟，中国劳动力基数大，不可能都能去央企上班，少数人能够被幸运之神所光顾，那背后一定是在才能和品德的修炼中鲜为人知。
如果多次应聘无果而终，只能说明你的基本功还欠火候，亦或许专业不对口，亦或许还差那么一点点运气。总之，修炼基本功是最重要的，只要自己的才华能鹤立鸡群，一切皆有可能。如果，多次努力，还达不到自己所要的结果，也不要迷茫，因为，是金子在哪里都会发光。
不太清楚为什么你会等这么久？如果你真的甘愿为了这个企业等这么久，那么说明你很看重这份工作？
但是如果没有应聘上，我觉得有两个方向：
一；如果你很想去，并且经过慎重的考虑，还是有激情高涨的情怀，那么建议你静下心来去思考一下，为什么没有应聘上，你的缺失在哪里？同时最好找一下这个企业工作的人，了解一下这个岗位真正的需求是什么，潜规则对需求又是什么？按照这些需求去做下一次的准备，或者找些关系看看。
二：如果你只是不甘心，我觉得外面的世界也很精彩，为何只在一棵树上呢，外面是大片的森林，或许换一种姿态，换一种活法，换一个公司，搞不好你会工作更加出色，活的更精彩。
问问自己内心吧，到底内心里追求的、需要的是什么？
没什么怎么办，因为你为一棵树，放弃了一片森林。
招聘是双向的，你看上了企业，同时也要企业看上你才可以成交；招聘也是交易，你出售你的时候，企业购买你的时间；而时间背后就是“利益”。
你等企业6年，最终落败，那只能说明你是在单纯的“等待”而已，可企业不是“等待你”，在这6年里，企业在“挑选”应聘者。
在这6行里，你研究过这家企业的岗位胜任力模型吗？针对企业同类型的岗位，每年有什么变化？对应聘者的要求有哪些不一样之处？这就说明了企业的业务在发生着变化，针对企业的变化，你做了哪些应变措施？知识、经验、能力和职业素养这4个维度上，有没有用6年的时间，锤炼到强大的竞争力？
理想的背后是6年持续的、坚韧的、脚踏实地的自我更新和成长；如果没有这样的磨砺，单纯的等6年，有啥意义呢？
所以，有理想、有梦想，接下来才是为梦想不懈的、脚踏实地的付出；仰望星空，但更长的时间要脚踏实地“做”，才是最为重要的。
别再迷茫了，6年都这样被挥霍了，再迷茫，还有几个6年？！所有的迷茫，其实都是只有梦想，没有行动，或者是没有死磕自己的精神；最后剩下的就是“我有一个梦想”。
首次，不管结局如何，我很敬佩你！因为执着一种优秀的品格，可以让你拥有持久的动力去坚持做一件事！正所谓：锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂！
等一个自己想进的企业等6年终于等到一个机会，结果没有应聘上，可想而知，对于当事人来说，心情是多么的低落！就像是①个自己等了6年的心仪对象，终于见面了，结果对方说，你不太适合我！
不能说企业不人性，也不能说自己不够优秀！原因可能有很多，但无论哪一个，自己方面肯定是有原因的！我不知道在这6年当中，你从事的工作是否和你想进的央企有关联！如果是，可能你缺少了一点点运气！但以你的工作能力以及工作经验也足以让你在别的企业有一席之地！毕竟，能在一个行业扎根下来，并坚持6年的人不会差到哪去；但如果是从事与你想进的央企是没太多关联的工作，应聘不上可能也在情理当中，但不用过于气馁！有时候自己千方百计想得到的，得到后并不一定适合自己！说遗憾么？肯定会有！但只要自己努力过，至少不会后悔！正所谓：得之我幸，失之我命！
最后，6年时间，应该也将近三十了，真的需要让自己慢慢定下来！理性分析自己的现状及自己想要的工作及生活！然后再作一个决定！主业和副业并不起冲突！自身能力永远是关键！努力提升自己，三十岁，正当风华正茂！可以迷茫行业，但一定不可以迷失自我！相信自己！未来可期！不负如来不负卿！
夫妻如果一方已经完全不爱另一方了，而又因为要考虑孩子，要该如何继续生活下去？
夫妻一方对另一方完全没有感情了，为了孩子，到底该怎样处理这个问题。
首先已经确定一方的爱已经消失了，那么这个家庭已经缺了爱，有爱的地方才叫家，没爱是不能算家的。婚姻已经名存实亡，这时很多人都拿孩子来说事了，为了孩子要在一起，这是绝对错误的。
婚姻的主体是夫妻双方，孩子不在其中，更何况一个没有爱的家庭，孩子生活在里面是会有性格缺陷的，不仅仅影响他的现在，更影响他的未来。
婚姻中的爱已经没了，不要拿孩子当挡箭牌生活在一起，这对谁都不利。出现这种情况需要婚姻的双方用积极的心态去处理，把对双方当事人和孩子的伤害减小到最低。
一，双方再一次的沟通，是否真的已经不爱了，不爱的原因是什么，另一方是否可以改成，改正后是否可以继续。
二，假如确定不爱了，也不要很快离婚，而是暂时分开一段时间，跟孩子说清楚：爸爸妈妈的婚姻遇到了问题，需要双方冷静一段时间，但是对于他的爱不会因为两个人不在一起而减少，尽可能让他明白，可以举例身边离婚后都生活得很好的、孩子照顾得很好的夫妻，不让孩子压力过大。
三，冷静期真的让自己冷静，不要以为挣脱了婚姻的枷锁，放纵自己的情感，这段时间是这段婚姻是否存续的最关键时期。双方要真正的反思，检讨自己，而不是责怪对方，同时都不可以忽视对孩子的爱。假如对对方有新的认识，一定及时交流。这段时间一般一个月到半年。
四，通过冷静期思考，还是没有新的想法，这是双方要考虑离婚，一旦决定离婚，必须双方一起跟孩子沟通，有孩子在场不可以争吵，让孩子知道只是你们的感情出了问题，跟他没有关系，这样他将来才具有正确的恋爱婚姻观。
五，离婚前，把所有事情处理妥当，好合好散，对孩子的照顾和关心不可减少，特别要注意的是任何一方绝对不可以跟孩子说另一方的坏话。
走进婚姻不容易，有了孩子责任更重，但是每个人只有活出自己才可以更好的去爱别人。假如婚姻已经名存实亡，最好可以尽快走出来，不要让孩子将来对婚姻失去信心。
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